本篇文章給大家談?wù)勏掳喟胄r內(nèi)出事算工傷嗎，以及下班半小時出車禍算工傷嗎對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、下班幾個小時內(nèi)算工傷
• 2、下班多長時間發(fā)生事故算工傷?
• 3、下班后幾小時死亡算工傷
• 4、在下班的途中出了事故算不算工傷

下班幾個小時內(nèi)算工傷

法律主觀：工傷的認(rèn)定與下班多久之間并無聯(lián)系。只與受傷的原因有聯(lián)系。下班時間算工傷的情況一般是在進行掃尾工作，然后受到傷，或者因為下班途中受到不是本人的原因的交通事故。

下班后的時間與認(rèn)定工傷沒有直接關(guān)系。根據(jù)法律規(guī)定，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的應(yīng)當(dāng)視為工傷。傷，是相對于非因公負(fù)傷而言，是因公負(fù)傷的簡稱。

下班算工傷和幾個小時沒關(guān)系。根據(jù)查詢相關(guān)法律顯示，在下班的途中受到不是本人的主要責(zé)任的交通事故或者是城市軌道交通、火車事故或者客運輪渡的傷害的，才可以認(rèn)定成工傷。

下班多長時間發(fā)生事故算工傷?

如果是下班后在用人單位受傷，只是“工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的”屬于工傷認(rèn)定范圍。

根據(jù)法律的規(guī)定，上下班途中受傷算工傷。 下班一小時內(nèi)算不算工傷關(guān)鍵看是不是在下班途中，如果是的話，就算工傷。 問題二：下班后多長時間內(nèi)算工傷？ 上下班途中受機動車事故傷害才算工傷，其余受傷的情形不屬工傷。

是否工傷跟下班時間長短沒有關(guān)系。下班時應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形是在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。

若傷者是遇到上述幾種情況發(fā)生的事故，導(dǎo)致的受傷，應(yīng)認(rèn)定為工傷。(當(dāng)然還必須在下班回家的正常路線、習(xí)慣性路線、正常時間內(nèi)。)下班途中的非正常路線受傷是不可以算為工傷的，因不是工作需要的路徑。

下班后幾小時死亡算工傷

在上班時間病發(fā)，下班后就醫(yī)12小時內(nèi)死亡算工傷的。如果上了24小時的班，已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了法定的工作時間，死亡與長時間工作是否有因果關(guān)系得需要進行相關(guān)的鑒定。

下班后在家中死亡一般不算工亡。下班后的時間與認(rèn)定工傷沒有直接關(guān)系。根據(jù)法律規(guī)定，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的應(yīng)當(dāng)視為工傷。傷，是相對于非因公負(fù)傷而言，是因公負(fù)傷的簡稱。

法律主觀：下班后2個小時內(nèi)死亡是否算工傷，需要根據(jù)員工是否在上下班的途中做自己的私事而定。如果下班后出公司的門，在回家的路上發(fā)生的，非本人主要責(zé)任的交通事故，則可以算工傷。

法律主觀：如果在下班后，不一定能視同工傷，具體以社保局工傷認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn)。

在下班的途中出了事故算不算工傷

職工上下班途中受傷算工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第14條第六項的規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。

下班途中出現(xiàn)事故是可以算工傷的，但如果是個人主要責(zé)任的話就不能算作工傷。根據(jù)法律規(guī)定，在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

法律分析：上下班途中出現(xiàn)交通事故一般是算工傷的，但如果是屬于自己責(zé)任造成了事故的，那么是不可以認(rèn)定為工傷的，特別是非上下班的線路上，或者非上班的時間引發(fā)的交通事故，是不屬于工傷的。

根據(jù)規(guī)定在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的情形應(yīng)該認(rèn)定為工傷。發(fā)生工傷后，用人單位可以在一個月內(nèi)向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾埞J(rèn)定，勞動者可以在一年內(nèi)申請。

法律分析：職工上下班途中交通事故不一定算工傷，根據(jù)《工傷保險條例》，職工在上下班途中，如果是受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，認(rèn)定為工傷的，可以享受工傷待遇。

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