今天給各位分享勞動者工傷認定的知識，其中也會對勞動者工傷認定程序進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、勞動者申請工傷認定,需要經(jīng)過哪些程序
• 2、員工工傷怎么認定
• 3、勞動法工傷的認定與賠償
• 4、個人申請工傷認定需要什么資料
• 5、勞動局怎樣認定工傷

勞動者申請工傷認定,需要經(jīng)過哪些程序

1、勞動者 申請工傷認定 ，大體需要經(jīng)過以下幾個程序：1年內(nèi)向勞動部門申報根據(jù)《 工傷保險條例 )的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向本區(qū)勞動保障行政部門申報。

2、第十八條 提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：(一)工傷認定申請表；(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料；(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

3、填寫相關(guān)資料。勞動者 申請工傷認定 ，要求填寫《工傷認定申報登記表》、《 工傷認定申請表 》、《工傷申報證據(jù)清單》等資料。 符合相關(guān)法定情形即 認定為工傷 。

4、申請 工傷認定 有哪些程序 (一) 職工所在用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為 職業(yè)病 之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

員工工傷怎么認定

1、法律分析：認定工傷的主要步驟如下：員工向用人單位報告；單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害或者診斷、鑒定為工傷之日起，三十天內(nèi)向統(tǒng)籌區(qū)勞動保障行政部門申請工傷認定；員工做工傷的傷殘鑒定，統(tǒng)籌區(qū)勞動保障行政部門進行審查和確定。

2、法律主觀：工傷 員工可直接向用人單位所在地勞動保障部門提出 工傷認定 申請。

3、按照如下步驟進行：第職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

勞動法工傷的認定與賠償

1、關(guān)于工傷的認定與賠償規(guī)定，具體如下：勞動者是因工作原因收到事故傷害的；是因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的、患職業(yè)病的；是因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明等情形應(yīng)當(dāng)認定為工傷。

2、勞動法工傷的認定與賠償：勞動者是因工作原因收到事故傷害的；是因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的、患職業(yè)病的；是因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明等情形應(yīng)當(dāng)認定為工傷。

3、具體賠償標準如下：醫(yī)療費用：工傷保險基金支付職工因工受傷、患病的醫(yī)療費用，包括住院費用、門診費用、藥品費用等。護理費用：工傷保險基金支付職工因工受傷、患病的護理費用，包括康復(fù)護理費用、護理用品費用等。

4、工傷責(zé)任劃分與賠償如下：當(dāng)事人有工傷保險的情況下，由工傷保險和用人單位按規(guī)定承擔(dān)；沒有工傷保險的情況下，全部賠償責(zé)任由用人單位承擔(dān)。工傷的認定程序是什么工傷的認定程序如下：申請。

個人申請工傷認定需要什么資料

勞動者個人申請工傷認定需要的材料：受害人身份證復(fù)印件及個人申請。二人以上證人證言、身份證明及身份證復(fù)印件。受傷害人與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料。

個人申請工傷需要：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

申請工傷認定需要的材料主要有：受傷害職工的身份證明；勞動合同書，或者其他建立勞動關(guān)系的有效證明；醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)；按法律規(guī)定應(yīng)提交的其他材料等。

勞動局怎樣認定工傷

職工所在用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

工傷認定程序如下： 需要向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，這是獲得賠償?shù)那疤帷? 填寫一份工傷申請表，準備好身份證復(fù)印件和疾病證明書。 (1)如果單位同意工傷就請法人在相關(guān)位置簽字，蓋單位公章。

遭遇工傷時勞動局的 工傷鑒定程序 如下： (一)申請認定 (二)申請材料的要求 (三)申請材料審核 (四)調(diào)查核實 (五)作出工傷認定的決定 (六)工傷認定結(jié)論送達。

可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 用人單位未在本條第一款規(guī)定時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合規(guī)定的 工傷待遇 等費用由用人單位負擔(dān)。

根據(jù)我國相關(guān)規(guī)定，工傷認定程序如下：首先需要向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，這是獲得賠償?shù)那疤帷Ｌ顚懸环莨暾埍恚瑴蕚浜蒙矸葑C復(fù)印件和疾病證明書。

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