本篇文章給大家談談工傷認定終止材料，以及確認工傷終止我該怎么辦對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷認定那些材料退回不用
• 2、申請工傷死亡認定所需材料與流程
• 3、工亡認定流程和材料
• 4、工傷認定的程序,哪些情況下應終止工傷認定

工傷認定那些材料退回不用

法律分析：有些材料退，有些不退。提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

應當先辦理工傷保險待遇，后辦理保險公司賠償手續(xù)。因工傷保險待遇必須提交醫(yī)療費支付憑證原件，而保險公司的不一定需要原件，所以先報銷工傷保險費用，在報銷保險公司商業(yè)保險費用。

根據(jù)工傷認定申請的具體情況，申請人應向勞動保障行政部門提供以下材料：受傷害職工本人身份證明(復印件)；證人的證言材料。

工傷認定申請不需要提交的材料是住院的一些費用單子，其余基本都需要交。職工在生產(chǎn)、工作中發(fā)生水上交通等事故的，除按職工工傷認定的報審程序外、須附公安水上交警或港航監(jiān)督等相關(guān)部門出具的有效處理事故證明。

法律分析：工傷認定完以后，原材料是需要予以返還的。

申請工傷死亡認定所需材料與流程

工亡認定的流程如下：在規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷死亡認定申請；社會保險行政部門受理工傷認定申請；社會保險行政部門進行調(diào)查核實；核實后作出工傷認定決定。

死亡 工傷認定 的流程是什么？ 申請 填寫申請表并提交相應的資料。

同時，應在傷亡事故發(fā)生或職業(yè)病確認診之日起30日內(nèi)填表寫并提交《工傷認定申請表》和首診病歷本、旁證材料、身份證等有關(guān)材料。未參加工傷保險的用人單位應提交用人單位的營業(yè)執(zhí)照復印件或工商行政管理部門出具的查詢證明。

工傷認定申請表。醫(yī)院《診斷證明》。受傷職工的自述材料（事故詳細經(jīng)過包括：事故發(fā)生的時間、地點、因何原因、事故現(xiàn)場人員姓名、自述人簽字、按手印、日期等）。受傷職工身份證復印件（A4紙復印）。

首先，死者近親屬可以向當?shù)厝松缇稚暾埞劳稣J定。符合工傷認定申請條件的，勞動保障行政部門予以受理。對工傷認定申請材料不齊全的，告知在十五日內(nèi)補齊。

工亡認定流程和材料

1、工亡認定的流程和材料如下：在規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷死亡認定申請；社會保險行政部門受理工傷認定申請；社會保險行政部門進行調(diào)查核實；核實后作出工傷認定決定。

2、提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并提交下列材料：本人身份證或者社保卡復印件；勞動、聘用合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）、人事關(guān)系的其他證明材料；死亡證明。

3、同時，應在傷亡事故發(fā)生或職業(yè)病確認診之日起30日內(nèi)填表寫并提交《工傷認定申請表》和首診病歷本、旁證材料、身份證等有關(guān)材料。未參加工傷保險的用人單位應提交用人單位的營業(yè)執(zhí)照復印件或工商行政管理部門出具的查詢證明。

4、每月5-25日參保單位攜帶《工傷認定決定書》、工傷職工死亡前12個月的工傷保險繳費基數(shù)證明、死廣證明、《工傷職工登記表》到支付部門申請工亡職工待遇。

5、工亡認定完整詳細流程 用人單位或者職工及其近親屬向社會保險行政部門提出工傷認定申請； 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30內(nèi)，所在單位應當向我局提出書面工傷認定申請。

6、法律分析：首先，死者近親屬可以向當?shù)厝松缇稚暾埞劳稣J定。符合工傷認定申請條件的，勞動保障行政部門予以受理。對工傷認定申請材料不齊全的，告知在十五日內(nèi)補齊。

工傷認定的程序,哪些情況下應終止工傷認定

1、對于還未得出認定結(jié)果的工傷認定申請，可以由申請人(用人單位或個人)向勞動局提交撤回工傷認定的申請，從而終止勞動局的 工傷認定程序 。

2、工傷的認定：根據(jù)《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》（1996）規(guī)定，職工由于從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負責人臨時指定的工作而負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷。

3、作出工傷認定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的應當中止工傷認定。

4、第一步，工傷認定程序 發(fā)生工傷后單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。；單位未按規(guī)定提出工傷認定的，職工必須在1年內(nèi)提出工傷認定的申請。

5、工傷認定申報程序： (一)用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

6、工傷認定中止的情形消失或申請人提供新的證據(jù)后，恢復工傷認定程序。工傷認定中止的時間不計算在工傷認定的時限內(nèi)。

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