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本文目錄一覽

• 1、2023四川省成都市年工傷最新賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
• 2、成都工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022最新規(guī)定是什么?
• 3、四川省及成都市10級工傷賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)
• 4、成都工傷八級賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 5、成都市工傷停工留薪期是按照出院醫(yī)囑還是分類目錄確定時間
• 6、成都市工傷職工停工留薪期管理辦法

2023四川省成都市年工傷最新賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

成都工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 2023年成都工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi) 《工傷保險條例》第29條第3款規(guī)定：“治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。

成都工傷九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)實(shí)報實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

四川省七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么 工傷職工依照《工傷保險條例》規(guī)定享受工傷保險待遇，一次性傷殘補(bǔ)助金：七級傷殘=本人工資×13個月。

四川成都市10級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)(2022年-2023年) 根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

成都工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022最新規(guī)定是什么?

1、法律主觀：四川省的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)： 一般賠償醫(yī)療費(fèi)用、住院補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、以及停工留薪等方面，造成傷殘的，還需要給予一次性傷殘補(bǔ)助金。

2、職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%(生活有困難的)；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有： 喪葬費(fèi) 、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。

3、停工留薪期待遇：原福利待遇不變，計(jì)算到 傷殘鑒定 之日。 一次性傷殘補(bǔ)助金：6個月本人工資。 勞動合同 期滿終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

4、年工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)：喪葬補(bǔ)助金按照當(dāng)?shù)厣夏甓鹊穆毠ぴ缕骄べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，賠償六個月；賠償給死者親屬的撫恤金按照死者職工工資的一定比例賠付。

四川省及成都市10級工傷賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

1、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2、分別是：（1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，十級傷殘為6個月的本人工資；（2）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、按照成都的規(guī)定，以十級城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)為例：26205元/年乘以20年乘以0.1等于52410元，農(nóng)村戶口23600元。

4、四川成都市10級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)(2022年-2023年) 根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

5、一般十級工傷賠償也就是5-7萬左右的賠償金。那么十級工傷賠償?shù)捻?xiàng)目有：殘疾賠償?shù)馁M(fèi)用和醫(yī)療的費(fèi)用、手術(shù)費(fèi)等，那么在發(fā)生工傷之后，除了績效和獎金之外，基本工資是照常發(fā)放的。

成都工傷八級賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷保險七級至十級傷殘待遇 標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

級傷殘標(biāo)準(zhǔn)為：26個月的本人工資； (3)其他賠償項(xiàng)目，包括：醫(yī)藥費(fèi)、交通食宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、輔助器材費(fèi)等，按照標(biāo)準(zhǔn)報銷。

法律規(guī)定了不同的傷殘等級賠償標(biāo)準(zhǔn)，賠償標(biāo)準(zhǔn)七級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是13個月的本人工資，八級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是11個月的本人工資，九級傷殘殘賠償標(biāo)準(zhǔn)9個月的本人工資，十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是7個月的本人工資。

成都一級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 各種賠償項(xiàng)目及計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下： (一)醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)包括當(dāng)事人為治療傷疾而支付的掛號費(fèi)、檢查費(fèi)、治療費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、整容費(fèi)和后續(xù)治療等費(fèi)用。

成都市工傷停工留薪期是按照出院醫(yī)囑還是分類目錄確定時間

1、具體停工留薪期由用人單位根據(jù)工傷協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病情證明（或職業(yè)病診斷、職業(yè)病鑒定證明），在目錄規(guī)定的期限內(nèi)予以確定。停工留薪期的延長依據(jù)《成都市工傷職工停工留薪期管理辦法》中的規(guī)定執(zhí)行。

2、工傷職工停工留薪期（停止工作、治療工傷期間），與傷殘等級無關(guān)，憑治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)書面休養(yǎng)證明，按《成都市工傷職工停工留薪期分類目錄》確定。

3、停工留薪期一般不超過12個月，具體根據(jù)傷情來確定。多數(shù)省份頒布《工傷職工停工留薪期分類目錄》，對應(yīng)具體傷情，確定停工留薪期長短。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。

4、但是，具體要看當(dāng)?shù)氐囊?guī)定，有的省市，比如北京、鄭州市、天津市、成都市、山東省、河北省、安徽省、吉林省等有“工傷職工停工留薪期分類目錄”，有的地方規(guī)定，停工留薪期由單位根據(jù)醫(yī)生的診斷證明按照分類目錄確定。

5、停工治療休養(yǎng)時間，憑治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)書面證明，由所在單位按當(dāng)?shù)貏趧硬块T《工傷職工停工留薪期分類目錄》確定，不服單位意見的，可以申請勞動能力鑒定委員會確認(rèn)。

6、注：成都地區(qū)的工傷可以參照《成都市工傷職工停工留薪期分類目錄》。

成都市工傷職工停工留薪期管理辦法

1、成都工傷停工留薪期標(biāo)準(zhǔn)在工傷恢復(fù)治療期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。

2、最佳停工留薪期是從受傷休息之日開始計(jì)算，一般不超過12個月。

3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

關(guān)于工傷停工留薪期成都和四川省工傷停工留薪期分類目錄的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。