企業(yè)注銷后工傷職工怎么辦（企業(yè)已注銷如何執(zhí)行工傷待遇）

adminllh社會法2025年06月12日 10:42:43310

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本文目錄一覽

1、公司被注銷,勞動者工傷賠償該由誰承擔(dān)
2、企業(yè)已注銷如何執(zhí)行工傷待遇,可以申請勞動仲裁嗎?
3、發(fā)生工傷后企業(yè)注銷如何賠償
4、公司注銷后工傷責(zé)任由誰承擔(dān)

公司被注銷,勞動者工傷賠償該由誰承擔(dān)

工傷賠償責(zé)任應(yīng)當(dāng)由公司的原股東承擔(dān)。《公司法》第一百八十三條規(guī)定，公司因本法第一百八十條第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)、第（四）項(xiàng)、第（五）項(xiàng)規(guī)定而解散的，應(yīng)當(dāng)在解散事由出現(xiàn)之日起十五日內(nèi)成立清算組，開始清算。

法律主觀：公司注銷后，可以向公司股東主張工傷賠償?shù)摹?/p>

公司注銷后工傷保險(xiǎn)待遇可由工傷保險(xiǎn)基金和公司的清算組來依法賠償，對于公司需支付的賠償部分，由清算組在注銷前以公司的財(cái)產(chǎn)來進(jìn)行支付；如果未經(jīng)支付即注銷的，則勞動者可請求公司的投資人或有關(guān)責(zé)任人來賠償。

法律主觀：公司注銷了，未支付工傷賠償?shù)模梢砸笥萌藛挝坏墓蓶|承擔(dān)工傷賠付的責(zé)任；未申請工傷認(rèn)定的，可以要求股東承擔(dān)人身損害賠償?shù)呢?zé)任。

勞動關(guān)系所在單位承擔(dān)。職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。企業(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時(shí)依法撥付應(yīng)當(dāng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。

企業(yè)已注銷如何執(zhí)行工傷待遇,可以申請勞動仲裁嗎?

法律分析：公司注銷了之后仍然可以仲裁。如果公司已經(jīng)注銷了，其公司法人的資格和地位也消失，所以無法起訴公司法人。勞動者可以到當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T申請仲裁，或者將接受清算資產(chǎn)的股東列為被申請人申請仲裁。

公司如果已經(jīng)注銷完畢了的話，那么也就意味著并沒有訴訟主體資格，到時(shí)候自己當(dāng)然就沒有辦法到勞動局申請仲裁了，如果說在這個(gè)注銷期間還沒有完成清算的話，那么就可以提起仲裁。

法律主觀：您好，對于您提出的問題，我的解答是：公司營業(yè)執(zhí)照注銷，公司法人主體資格消亡，不能再起訴。你可以抓緊申請仲裁，立案后，到工商局備案，減緩公司注銷的流程和速度。

首先，申請工傷鑒定，確認(rèn)傷殘等級后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條。第二，主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇，一次性傷殘補(bǔ)助金，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，輔助器具，醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變，生活護(hù)理費(fèi)等。

發(fā)生工傷后企業(yè)注銷如何賠償

公司注銷工傷責(zé)任還是由原單位來進(jìn)行處理。但只要在注銷了之后向保險(xiǎn)部門提供了相關(guān)的證明，那么后續(xù)發(fā)生的屬于工傷保險(xiǎn)基金支付范圍的工傷保險(xiǎn)待遇，繼續(xù)由工傷保險(xiǎn)基金支付。

公司注銷會進(jìn)行清算，清算后留下的資產(chǎn)除去清算費(fèi)用會用來優(yōu)先支付工傷費(fèi)用。法律規(guī)定，公司財(cái)產(chǎn)在分別支付清算費(fèi)用、職工的工資、社會保險(xiǎn)費(fèi)用和法定補(bǔ)償金，繳納所欠稅款，清償公司債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn)分配給股東。

法律分析：如果原用人單位已注銷的，受傷人員依據(jù)《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》獲得賠償。