本篇文章給大家談談工傷沒有證言怎么辦，以及工傷沒有證人能認定嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷沒有人證證言證詞怎么辦
• 2、工傷沒有證據(jù)怎么辦
• 3、沒有證人證言如何申請工傷認定

工傷沒有人證證言證詞怎么辦

1、法律分析：工傷認定沒有同事證明沒有影響。證人證言只是一種證據(jù)，申請工傷認定，沒有證人證言，有單位蓋章證明的，或是有其他證據(jù)證明的，依然可以認定為工傷。

2、法律分析：提出工傷認定申請應當提交下列材料，不需要提供證人證言：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

3、沒有證人證明也是可以進行工傷認定的。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

4、法律主觀：不需要證人。 工人或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承受舉證職責。及時由自己申報，由社保去認定。

5、遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

工傷沒有證據(jù)怎么辦

1、工傷沒有證據(jù)的，應當先收集證據(jù)，之后再申請工傷認定。但是一般來說，關(guān)于工傷認定的證據(jù)需要由用人單位進行舉證，也就是如果用人單位無法證明不屬于工傷的情形的，那么則需要依法申請工傷認定。

2、法律主觀：勞動者遭受工傷后沒有證據(jù)的，應當依法先收集證據(jù)，之后再申請工傷認定。但是用人單位需要及時為勞動者申請工傷認定，所以關(guān)于工傷認定的證據(jù)也需要由用人單位來收集。

3、如果工傷沒有證據(jù)也沒有人證，那么建議您采取以下措施：盡快向雇主或者相關(guān)部門報告工傷情況，并要求對事故現(xiàn)場進行勘查，以獲取更多的證據(jù)信息。

4、工傷認定證據(jù)不足怎么辦？首先，工傷認定去勞動局申請，需要出具以下證據(jù)。（1）用人單位未參加工傷保險的，提交用人單位的營業(yè)執(zhí)照或者工商行政管理部門出具的查詢證明。（2）職工死亡的，提交死亡證明。

沒有證人證言如何申請工傷認定

1、法律分析：提出工傷認定申請應當提交下列材料，不需要提供證人證言：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

2、證人證言只是一種證據(jù)，申請工傷認定，沒有證人證言，有單位蓋章證明的，或是有其他證據(jù)證明的，依然可以認定為工傷。

3、法律分析：在我國申報工傷認定沒有證人的，有用人單位的蓋章證明，或有其他證據(jù)證明的，也可以認定為工傷。證人證言只是一種證明勞動者因工受傷，或者證實勞動者與用人單位之間的勞動關(guān)系的輔助性證據(jù)，并非是必要因素。

4、申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。法律客觀：沒有證人證言工傷可以認定嗎？證人證言只是一種證據(jù)，申請工傷認定，沒有證人證言，有單位蓋章證明的，或是有其他證據(jù)證明的，依然可以認定為工傷。

關(guān)于工傷沒有證言怎么辦和工傷沒有證人能認定嗎的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。