今天給各位分享在單位被貓抓了算不算工傷的知識，其中也會對在單位被貓抓傷能不能報工傷保險進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！
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員工工作時間在廠里抓貓,被貓咬傷了,屬于工傷嗎?請高手給予準確回答...
如果有工人特意帶貓去玩，并且讓貓傷到了你，有故意傷害情節(jié)的，就難認定工傷。如果貓屬于意外出現(xiàn)的，比如老鼠、蛇一樣情況，就可以算為工傷。
一般來說，如果是在工作期間，員工被貓咬傷了，可以認定為工傷，由在職工作的單位支付相應(yīng)的工傷醫(yī)療費用、傷殘賠償金和一定的誤工補償費用。
這屬于工作時間開小差了。至于貓，這個因素確實跟工作扯不上關(guān)系。如果有工人特意帶貓去玩，并且讓貓傷到了你，有故意傷害情節(jié)的，就難認定工傷。如果貓屬于意外出現(xiàn)的，比如老鼠、蛇一樣情況，就可以算為工傷。
主要是看是否與工作有關(guān)，如果是在寵物店上班，因工作原因被寵物傷到，這種情況是屬于工傷的。
就難認定工傷。如果貓屬于意外出現(xiàn)的，比如老鼠、蛇一樣情況，就可以算為工傷。這個認定可能在不同地方的勞動局把握的尺度會有不一樣的標準。下班吃飯，已經(jīng)不屬于工作期間，我認為應(yīng)該不能屬于工傷，故不能得到報銷。
關(guān)鍵看“同事D說得抓起來”，這個D是管理人員？還是一般員工？如果是管理人員，那抓貓應(yīng)是按指令辦事。算因公受傷。否則，算個人行為。和“因公（工）”無關(guān)的受傷，不能列為工傷范圍。
上班時被貓抓傷了算工傷嗎
上班時被貓抓傷了，一般不是工傷，要看是否是由工作原因所致。
法律分析：如果是在工作時間和工作場所被貓抓傷，則屬于工傷。
在公司被貓抓傷屬不屬于工傷，這分為兩種情況，如果是因為個人原因，逗貓玩被貓抓傷，這種一般不屬于工傷，如果是工作原因，導(dǎo)致被貓抓傷，這種屬于工傷。
抓貓被咬傷算不算工傷
如果有工人特意帶貓去玩，并且讓貓傷到了你，有故意傷害情節(jié)的，就難認定工傷。如果貓屬于意外出現(xiàn)的，比如老鼠、蛇一樣情況，就可以算為工傷。
這個不算，你因工作受的傷才是工傷，你是因為趕貓，如果傷嚴重，你也可以和老板協(xié)商一下。
主人賠償。首先，小區(qū)保安不是小區(qū)家政，更不是小區(qū)仆從。替業(yè)主抓貓并不是保安本職工作。因此不由公司負責(zé) 其次，受傷是為了貓主人的利益，并不是說你不知情，就可以不認賬。
一般來說，如果是在工作期間，員工被貓咬傷了，可以認定為工傷，由在職工作的單位支付相應(yīng)的工傷醫(yī)療費用、傷殘賠償金和一定的誤工補償費用。
如果你上班期間去樓道里逗誰家的貓玩，被貓抓了單位是沒有義務(wù)給你報銷的。
下班吃飯在廠里被野貓抓傷了有報銷嗎
下班吃飯，已經(jīng)不屬于工作期間，我認為應(yīng)該不能屬于工傷，故不能得到報銷。
法律分析：如果你上班期間去樓道里逗誰家的貓玩，被貓抓了單位是沒有義務(wù)給你報銷的。
法律分析：可以，并未處于不納入基本醫(yī)療保險基金支付范圍。
被貓抓了算工傷嗎
如果是因為工作緣故，比如說是單位外出業(yè)務(wù)人員，在工作的時候意外被貓抓傷了，這樣就屬于工傷的范疇內(nèi)，是可以向單位申請報銷的，單位也理應(yīng)同意。
上班時被貓抓傷了，一般不是工傷，要看是否是由工作原因所致。
在公司被貓抓傷屬不屬于工傷，這分為兩種情況，如果是因為個人原因，逗貓玩被貓抓傷，這種一般不屬于工傷，如果是工作原因，導(dǎo)致被貓抓傷，這種屬于工傷。
就難認定工傷。如果貓屬于意外出現(xiàn)的，比如老鼠、蛇一樣情況，就可以算為工傷。這個認定可能在不同地方的勞動局把握的尺度會有不一樣的標準。下班吃飯，已經(jīng)不屬于工作期間，我認為應(yīng)該不能屬于工傷，故不能得到報銷。
如果這是傷者本人的工作職責(zé)或者系用人單位安排的臨時工作的話，屬于工傷。
關(guān)于在單位被貓抓了算不算工傷和在單位被貓抓傷能不能報工傷保險的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。
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