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人社局視同工傷

adminllh社會(huì)法2025年05月15日 19:56:15470

人社局視同工傷

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人社局為啥不想認(rèn)定為工傷

人社局(工傷認(rèn)定機(jī)關(guān))不予認(rèn)定工傷,一般是不屬于工傷認(rèn)定范圍或認(rèn)定條件不具備。

若是法院判決人社局撤銷不予認(rèn)定為工傷的決定,人社局不得以同樣的理由(不認(rèn)定為工傷的理由)再次作出《不予認(rèn)定工傷決定書》,其應(yīng)該審慎取證、審查,重新作出認(rèn)定為工傷的決定。

給個(gè)人工作受傷勞動(dòng)局不給工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定的前提是雙方當(dāng)事人存在勞動(dòng)關(guān)系,給個(gè)人工作受傷屬于勞務(wù)關(guān)系。

人社局認(rèn)定工傷又撤銷怎么辦

1、遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。

2、法律分析:作出認(rèn)定決定的人社局認(rèn)為認(rèn)定錯(cuò)誤的,可以自行糾正。但因?yàn)槿松缇忠呀?jīng)作出行政決定,工傷職工和所在單位不能撤回申請(qǐng),不服可以申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

3、法律分析:工傷認(rèn)定撤銷后不再享受工傷認(rèn)定后的待遇。作出認(rèn)定決定的人社局認(rèn)為認(rèn)定錯(cuò)誤的,可以自行糾正,但因?yàn)槿松缇忠呀?jīng)作出行政決定,工傷職工和所在單位不能撤回申請(qǐng),不服可以申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

4、工傷認(rèn)定行政訴訟被告撤銷了工傷認(rèn)定書,第三人可以申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。根據(jù)查詢相關(guān)信息顯示:工傷認(rèn)定案件,第三人與工傷認(rèn)定有關(guān)的,對(duì)工傷認(rèn)定不服的,可以申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

5、人社局可以撤銷自己作出的工傷認(rèn)定決定書。工傷認(rèn)定是社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(當(dāng)下為人社局)依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為,有權(quán)作出,就有權(quán)撤銷。

視同工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)

法律分析:視同工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)包括喪葬補(bǔ)助金、死亡賠償金、供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補(bǔ)助金。

視同工傷范圍及待遇標(biāo)準(zhǔn)(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的:依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第五章規(guī)定,享受和工傷一樣的待遇。

衍生問題:工傷一處骨折的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么工傷一處骨折的賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)傷殘級(jí)別來確定的。

對(duì)于其他支出的醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、停薪留職期間的工資,都可以按照實(shí)際治療的支出以及時(shí)間來計(jì)算確定。

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