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本文目錄一覽

• 1、勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 2、視同工傷的情形
• 3、工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償

勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

勞動(dòng)合同法工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)(工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療保險(xiǎn)待遇(醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、食宿交通費(fèi)。傷殘保險(xiǎn)待遇。工亡保險(xiǎn)待遇。

造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

簽勞務(wù)合同工傷賠償如下：勞務(wù)關(guān)系中，勞動(dòng)者出現(xiàn)人身傷害時(shí)，如果是在從事勞務(wù)活動(dòng)中受傷的，由雇主承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任；接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。

視同工傷的情形

1、以下三種情形視同工傷：在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的。

2、視同工傷具體如下：視同工傷，即視為工傷對待。

3、視同工傷，即視為工傷對待。工傷其原意為因工作而《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定對部分非因工作原因發(fā)生傷亡的情形，同樣享受工傷待遇，即視同工傷的情形。

4、(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的。(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因工致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償

1、工傷醫(yī)療費(fèi)用賠償包括工傷治療費(fèi)用、藥品費(fèi)用、住院費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用和其他必要的醫(yī)療費(fèi)用。工傷津貼賠償主要包括傷殘津貼、生活津貼、職工傷殘等級津貼、交通補(bǔ)貼、家庭護(hù)理津貼等。工傷殘疾賠償分為一次性賠償和撫恤金賠償。

2、具體賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)用：工傷保險(xiǎn)基金支付職工因工受傷、患病的醫(yī)療費(fèi)用，包括住院費(fèi)用、門診費(fèi)用、藥品費(fèi)用等。護(hù)理費(fèi)用：工傷保險(xiǎn)基金支付職工因工受傷、患病的護(hù)理費(fèi)用，包括康復(fù)護(hù)理費(fèi)用、護(hù)理用品費(fèi)用等。

3、工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：當(dāng)職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的場合，用人單位應(yīng)當(dāng)依法申請工傷認(rèn)定，此系其法定義務(wù)。

4、醫(yī)療費(fèi)按可報(bào)銷的比例來賠付；一次性傷殘補(bǔ)助金按職工月工資的一定倍數(shù)來賠付；傷殘津貼按職工月工資的一定比例來賠付；而停工留薪期的工資照常賠付等。

5、工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)：例如一級傷殘的一次性補(bǔ)助金是職工工資的27倍，二級傷殘是25倍，三級傷殘是23倍等。

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