本篇文章給大家談談外包保安發(fā)生工傷，以及保安工傷用人單位賠償對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、外包工人工傷誰負責
• 2、外包公司工傷找誰賠償
• 3、外包人員在單位受傷誰負責

外包工人工傷誰負責

法律分析：外包發(fā)生工傷由承包單位承擔責任。

法律主觀：外包員工 工傷 ，員工可要求用工單位及派遣單位一起承擔 人身損害賠償 責任。 因為用工單位負有保障勞動安全的義務，所以員工在工作期間受傷的，用工單位需要負擔主要責任。

法律主觀：外包發(fā)生工傷如果發(fā)包方分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，由發(fā)包方承擔責任；如果是 勞務派遣單位 、用人單位違法勞務派遣規(guī)定，造成勞動者損害的，由勞務派遣單位與用工單位承擔 連帶賠償責任 。

外包公司工傷找誰賠償

法律主觀：外包員工 工傷 ，員工可要求用工單位及派遣單位一起承擔 人身損害賠償 責任。 因為用工單位負有保障勞動安全的義務，所以員工在工作期間受傷的，用工單位需要負擔主要責任。

勞務外包人員發(fā)生工傷事故，可以要求用人單位和派遣單位一起負責民事賠償責任。工傷事故糾紛的解決方式是，首先員工和用工單位協(xié)商，協(xié)商不成，在申請勞動仲裁或向法院起訴。

按規(guī)定，在外包工作中員工受傷后，可要求用工單位及派遣單位一起承擔人身損害賠償責任。因為用工單位負有保障勞動安全的義務，所以員工在工作期間受傷的，用工單位需要負擔主要責任。

勞務外包的工人出工傷誰負責 勞務外包的勞動者發(fā)生工傷事故的，由勞務派遣單位承擔責任，因為勞務派遣單位和勞務人員建立了勞動關系。

外包人員在單位受傷誰負責

法律分析：外包發(fā)生工傷由承包單位承擔責任。

法律主觀：外包員工 工傷 ，員工可要求用工單位及派遣單位一起承擔 人身損害賠償 責任。 因為用工單位負有保障勞動安全的義務，所以員工在工作期間受傷的，用工單位需要負擔主要責任。

外包發(fā)生工傷如果發(fā)包方分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，由發(fā)包方承擔責任；如果是 勞務派遣單位 、用人單位違法勞務派遣規(guī)定，造成勞動者損害的，由勞務派遣單位與用工單位承擔 連帶賠償責任 。

外包保安發(fā)生工傷的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容，更多關于保安工傷用人單位賠償、外包保安發(fā)生工傷的信息別忘了在本站進行查找喔。