本篇文章給大家談?wù)劰J(rèn)定后工地搬走了怎么辦，以及工傷認(rèn)定后工地搬走了怎么辦呢對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷治療期間項(xiàng)目部搬走怎么辦
• 2、2020年12月岀工傷,2021年6月份工地己經(jīng)搬走,可以做工傷認(rèn)定嗎?
• 3、申請(qǐng)工傷認(rèn)定工地完工了老板不在怎么為?
• 4、...但是現(xiàn)在查不到該公司,而且勞務(wù)公司又搬了地方,現(xiàn)在該怎么辦...
• 5、異地工傷,工地完工,公司搬走,還能否索賠

工傷治療期間項(xiàng)目部搬走怎么辦

1、如果搬遷導(dǎo)致 勞動(dòng)合同 不能繼續(xù)履行，可得到 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 ，如 工傷 時(shí)是 社保 賠償?shù)模€可要求單位支付一次性 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金。

2、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

3、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

2020年12月岀工傷,2021年6月份工地己經(jīng)搬走,可以做工傷認(rèn)定嗎?

如果沒(méi)有時(shí)效中斷、中止情形的，超過(guò)了申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)效。如果你已經(jīng)在一年內(nèi)提交了工傷認(rèn)定申請(qǐng)，可以繼續(xù)認(rèn)定并出具認(rèn)定決定書。

傷情穩(wěn)定后，若受傷嚴(yán)重構(gòu)成傷殘的，可向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。確定具體的傷殘等級(jí)，才能確定具體的賠償數(shù)額。需提供：工傷認(rèn)定決定和工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

可以申報(bào)，職工在工作時(shí)間因工作原因受到傷害的屬于工傷，用人單位應(yīng)該在職工發(fā)送工傷事故的30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會(huì)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

不可以。工傷認(rèn)定時(shí)限 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

申請(qǐng)工傷認(rèn)定工地完工了老板不在怎么為?

1、勞動(dòng)者的工傷認(rèn)定書下來(lái)了，鑒定為傷殘等級(jí)的，如果用人單位不賠償其傷殘期間的賠償?shù)模瑒趧?dòng)者是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付其傷殘期間的賠償?shù)摹?/p>

2、首先，申請(qǐng)工傷鑒定，確認(rèn)傷殘等級(jí)后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條。第二，主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇，一次性傷殘補(bǔ)助金，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，輔助器具，醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變，生活護(hù)理費(fèi)等。

3、在工地上受傷老板不管，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，作出認(rèn)定后，用人單位不賠償?shù)模梢韵騽趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

...但是現(xiàn)在查不到該公司,而且勞務(wù)公司又搬了地方,現(xiàn)在該怎么辦...

可能查得到，如果該公司變更了營(yíng)業(yè)執(zhí)照的地址以新地址統(tǒng)一的話。這種情況一般以大的公司為多，這類公司注重商業(yè)信譽(yù)，遵守法律法規(guī)。

法律分析：在省工商局網(wǎng)查詢輸入公司名稱，查不到該信息記錄，并不代表該公司不存在。

可通過(guò)商業(yè)用房的租賃合同、實(shí)際租個(gè)經(jīng)營(yíng)地址、找代理公司等辦法解決。想弄個(gè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照，開(kāi)個(gè)小的創(chuàng)業(yè)公司，平時(shí)自己接一些對(duì)公的業(yè)務(wù)。

公司搬遷了，應(yīng)該將公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照上的注冊(cè)地址也進(jìn)行變更，否則可能會(huì)面臨工商部門的罰款。注冊(cè)地址變更一般有兩種情況，同轄區(qū)變更與跨轄區(qū)變更，同區(qū)變更只需要去該區(qū)的工商局辦理即可。跨轄區(qū)則需要到兩個(gè)區(qū)的工商局都辦理。

異地工傷,工地完工,公司搬走,還能否索賠

與用人單位工傷賠償事宜，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。若沒(méi)有勞動(dòng)合同及繳納社會(huì)保險(xiǎn)記錄，應(yīng)搜集相關(guān)證據(jù)證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系：工作證、工作服、工資發(fā)放記錄、證人證言、錄音錄像。

工廠搬遷并不應(yīng)當(dāng)直接支付勞動(dòng)者賠償，只有在工廠因搬遷導(dǎo)致原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，雙方也無(wú)法就新的勞動(dòng)合同達(dá)成一致的情況下，以按照企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大變化為由雙方解除勞動(dòng)關(guān)系，企業(yè)應(yīng)支付給勞動(dòng)者補(bǔ)償金。

根據(jù)法律規(guī)定，你首先應(yīng)該進(jìn)行工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定后，可以要求勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

還可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)效是1年，現(xiàn)在還沒(méi)超。工地搬走，不影響工傷認(rèn)定申請(qǐng)。只要有關(guān)于當(dāng)時(shí)在該工地從事某勞動(dòng)時(shí)受傷，以及該工地的承包單位的證據(jù)材料，就可能申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

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