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無法認(rèn)定工傷能否直接法院起訴賠償(無法認(rèn)定工傷能否直接法院起訴)

adminllh民商法2025年06月05日 16:11:57410

無法認(rèn)定工傷能否直接法院起訴賠償(無法認(rèn)定工傷能否直接法院起訴)

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受傷勞動(dòng)者未經(jīng)工傷認(rèn)定可以直接起訴嗎

1、法律分析:不可以。人民法院在審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中無權(quán)對(duì)勞動(dòng)者是否構(gòu)成工傷作出認(rèn)定,也無權(quán)改變勞動(dòng)保障行政部門的工傷認(rèn)定結(jié)論,這也就是我們常說的司法權(quán)不干預(yù)行政權(quán)。

2、工傷不認(rèn)定可以直接去法院起訴嗎 可以的。超過事故發(fā)生后一年內(nèi)沒有申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,傷者職工可以直接到法院發(fā)起民事訴訟,要求單位支付人身?yè)p害賠償。訴訟時(shí)效期間從知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時(shí)起計(jì)算起一年內(nèi)。

3、法律分析:可以直接起訴。依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者,因工傷事故遭受人身?yè)p害,勞動(dòng)者或者其近親屬可以起訴。

4、法律主觀:未經(jīng)工傷認(rèn)定,可以直接到法院起訴,但只能以一般的人身傷害賠償,不能提起工傷賠償請(qǐng)求。因?yàn)橹挥写_定屬于工傷,才能提起工傷賠償請(qǐng)求。

5、法律主觀:可以,勞動(dòng)者可以不經(jīng)過勞動(dòng)仲裁委員會(huì)而直接向人民法院提起訴訟,要求勞務(wù)公司和包工頭承擔(dān)連帶責(zé)任,賠償標(biāo)準(zhǔn)參照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

6、法律主觀:法院不可以認(rèn)定工傷。我國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,法院不是認(rèn)定工傷的主體部門。工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)由統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門依照具體工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)來作出工傷認(rèn)定。

工傷認(rèn)定不服可以直接行政訴訟嗎

1、法律分析:相關(guān)人員對(duì)于工傷鑒定不滿意的,可以向人民法院提起行政訴訟。

2、法律分析:工傷認(rèn)定不服可以直接起訴嗎 對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,當(dāng)事人可以申請(qǐng)行政復(fù)議,也可以直接向人民法院提起行政訴訟。

3、職工或者其近親屬、用人單位如果對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。復(fù)議與訴訟之間沒有前置關(guān)系,直接申請(qǐng)復(fù)議在訴訟,或者直接訴訟都是可行的。

4、對(duì)于工傷認(rèn)定不服,有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟。行政訴訟應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)氐幕鶎尤嗣穹ㄔ禾岢觯谥阑蛘邞?yīng)當(dāng)知道工傷認(rèn)定決定作出之日起的六個(gè)月內(nèi)提出。

5、(2)工傷職工對(duì)傷殘等級(jí)結(jié)論不服,不能提起行政訴訟,理由如下:行政復(fù)議辦法明確規(guī)定,這種情況不屬于行政復(fù)議范圍,因此也自然不能進(jìn)行行政訴訟。

沒有傷殘鑒定結(jié)果可以起訴嗎

1、法律分析:可以直接起訴,但是法院判決要有證據(jù),證據(jù)其中之一就是傷殘鑒定,法院也可能要求你做傷情鑒定。傷、殘鑒定是指?jìng)髠麣埑潭辱b定。傷、殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。

2、如果傷情鑒定為輕微傷,只能要求民事賠償,受害者可直接向法院起訴要求人身?yè)p害賠償;同時(shí)可以要求給予行政處罰。

3、工傷不認(rèn)定可以直接去法院起訴嗎 可以的。超過事故發(fā)生后一年內(nèi)沒有申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,傷者職工可以直接到法院發(fā)起民事訴訟,要求單位支付人身?yè)p害賠償。訴訟時(shí)效期間從知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時(shí)起計(jì)算起一年內(nèi)。

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