今天給各位分享出了工傷老板不管怎么辦的知識，其中也會對受了工傷老板不管應該找誰進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工地上受傷公司不管怎么辦
• 2、受工傷老板不管怎么辦
• 3、工傷后老板不管怎么辦
• 4、工傷老板不管怎么處理
• 5、工傷后老板不管不給錢怎么辦

工地上受傷公司不管怎么辦

在工地上受傷老板不給解決可以通過訴訟或者是仲裁的方式解決。要弄清楚用工性質(zhì)，是雇傭關(guān)系還是勞動關(guān)系，兩者的賠償程序和數(shù)額是有差別的。其次，如果是雇傭關(guān)系，協(xié)商不成，直接起訴。再次，如果是勞動關(guān)系，則屬于工傷事故。

法律主觀：工地受傷公司不給處理的，當事人可以向本單位 勞動爭議調(diào)解委員會 申請調(diào)解；調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向 勞動爭議仲裁 委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

親很高興為您解親親，在工地干活受傷了沒人管，應該盡快去勞動局申請工傷認定，因為只有申請了工傷認定之后才能主張工傷賠償，而且申請工傷認定是有時效的，錯過時效對自身的權(quán)益影響很大。

工地受傷公司遲遲不處理怎么辦工地受傷公司不給處理的，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

法律分析：應清楚用工性質(zhì)，是雇傭關(guān)系還是勞動關(guān)系，兩者的賠償程序和數(shù)額是有差別的。如果是雇傭關(guān)系，協(xié)商不成，直接起訴。

受工傷老板不管怎么辦

工傷后老板不管的解決辦法如下：出了工傷事故老板不管，勞動者可以向社會保險行政部門申請工傷認定：（1）在申報工傷認定時，要提供工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等資料。

可以與老板協(xié)商，要求其按規(guī)定進行賠償；可以向當?shù)氐纳鐣Ｕ暇诌M行投訴；可以到單位所在地勞動仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。

協(xié)商不成申請仲裁 雙方協(xié)商不了的，勞動者可以向用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，對不再向法院起訴的裁決結(jié)果應當服從。 向法院進行起訴 受害人不服仲裁裁決的，可以在15日內(nèi)向人民法院起訴。

工傷公司不管可以向當?shù)叵騽趧有姓块T投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請。

在工地上班受傷，老板不管的話，應該找勞動局下屬的勞動監(jiān)察大隊。同時可以找警察處理。按照工傷處理。在單位受傷，但是要看受傷的原因來判定是否是工傷，如果是在工作中意外受傷，是可以申請認定工傷的。

工傷后老板不管怎么辦

勞動者受了工傷，用人單位不管的，勞動者或者其親屬可以在發(fā)生工傷后一年內(nèi)申請工傷認定；造成傷殘的，可以申請傷殘鑒定。最后就是主張工傷賠償，用人單位沒有購買工傷保險的，向用人單位主張賠償。

工傷后老板不管的解決辦法如下：出了工傷事故老板不管，勞動者可以向社會保險行政部門申請工傷認定：（1）在申報工傷認定時，要提供工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等資料。

在工地上班受傷，老板不管的話，應該找勞動局下屬的勞動監(jiān)察大隊。同時可以找警察處理。按照工傷處理。在單位受傷，但是要看受傷的原因來判定是否是工傷，如果是在工作中意外受傷，是可以申請認定工傷的。

工傷老板不管怎么處理

1、可以與老板協(xié)商，要求其按規(guī)定進行賠償；可以向當?shù)氐纳鐣Ｕ暇诌M行投訴；可以到單位所在地勞動仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。

2、工傷后老板不管的解決辦法如下：出了工傷事故老板不管，勞動者可以向社會保險行政部門申請工傷認定：（1）在申報工傷認定時，要提供工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等資料。

3、工傷公司不管可以向當?shù)叵騽趧有姓块T投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請。

工傷后老板不管不給錢怎么辦

1、工傷調(diào)解后老板仍不給錢可以申請勞動仲裁，勞動仲裁不執(zhí)行申請人可以向人民法院申請強制執(zhí)行。具體步驟如下：提交申請：申請人應當向人民法院提交《申請執(zhí)行通知書》申請強制執(zhí)行。

2、工傷老板不賠償?shù)奶幚磙k法如下：農(nóng)民工依法勞動爭議仲裁調(diào)解委員會提起勞動仲裁，請求確認農(nóng)民工與某公司之間存在事實勞動關(guān)系，并依法承擔自己的損失。

3、如果發(fā)生工傷老板不賠償怎么辦 如果是雇傭關(guān)系，協(xié)商不成，直接起訴。如果是勞動關(guān)系，則屬于工傷事故。需要申報工傷，進行工傷鑒定，確定傷殘等級。用人單位沒去申請工傷認定，受害人可以通過自己或者是委托親戚為自己申請。

4、法律主觀：對于老板 工傷 怎么辦這個問題，解答如下： 【法律意見】公司不管，你可以自己申請 工傷認定 ， 然后 申請勞動仲裁 要求單位按照 工傷保險條例 進行賠償。

5、工傷職工在停工休假治傷期間單位不給工資的，勞動者可以先和公司好好協(xié)商，不能協(xié)商一致的，到勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。

出了工傷老板不管怎么辦的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于受了工傷老板不管應該找誰、出了工傷老板不管怎么辦的信息別忘了在本站進行查找喔。