今天給各位分享受了工傷應(yīng)該向哪個部門報案的知識，其中也會對發(fā)生工傷找什么部門進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、發(fā)生工傷事故應(yīng)該向哪個部門報告
• 2、出了工傷找什么部門解決問題
• 3、工傷應(yīng)該去哪里報
• 4、在工地受了工傷應(yīng)該找哪個部門解決

發(fā)生工傷事故應(yīng)該向哪個部門報告

1、法律主觀：工傷如果發(fā)生安全生產(chǎn)事故，需要報告安監(jiān)部門。

2、根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動行政部門來確認。

3、出現(xiàn)工傷事故找社會保險行政部門解決。農(nóng)民工在工地發(fā)生事故后，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

4、職工發(fā)生事故，在向勞動行政部門申請工傷認定時，如果事故不明，是由勞動行政部門進行調(diào)查的。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)在30日。

5、如發(fā)生工傷應(yīng)去當?shù)貏趧有姓块T(一般為人力資源和社會保障局)申請工傷認定，由勞動行政部門審核申請人提供的相關(guān)材料并根據(jù)我國《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定進行認定。

6、職工發(fā)生事故傷害，向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)申請工傷認定；意大利文未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)申請。

出了工傷找什么部門解決問題

因工傷賠償發(fā)生糾紛的，勞動者可以找的部門有勞動監(jiān)察大隊、仲裁機構(gòu)、法院以及公安機關(guān)。

出現(xiàn)工傷事故找社會保險行政部門解決。農(nóng)民工在工地發(fā)生事故后，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

工傷咨詢當?shù)氐膭趧颖Ｕ闲姓块T。應(yīng)當向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的情況下，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

法律分析：工傷應(yīng)該找勞動保障行政部門幫忙處理。勞動者應(yīng)當向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的情況下，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

工傷應(yīng)該去哪里報

1、法律分析：申請工傷認定要去社會保險行政部門。

2、法律主觀：工傷如果發(fā)生安全生產(chǎn)事故，需要報告安監(jiān)部門。

3、(1)由單位在事故后30天內(nèi)向勞動局申報工傷，有工傷認定書后申請勞動能力鑒定，然后由工傷保險機構(gòu)賠償。

在工地受了工傷應(yīng)該找哪個部門解決

工人在工地上受傷，應(yīng)該屬于工傷范疇，由當?shù)厝肆Y源和社會保障局負責(zé)，申請工傷認定。發(fā)生工傷后，用人單位可以在1個月內(nèi)向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，如果公司不申請。

找社會保險行政部門解決。所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位不給報工傷，可能是不想承擔(dān)相關(guān)的賠償責(zé)任。

在工地受傷了，沒人管，可以找當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會，向仲裁委員會申請仲裁，或者向勞動監(jiān)察大隊舉報，請執(zhí)法部門幫忙 *** 。首先要確認你是屬于誰的工人，即跟誰建立了勞動關(guān)系。一般來講，工傷認定的前提是有勞動關(guān)系。

可以向當?shù)兀浩髽I(yè)勞動爭議調(diào)解委員會； 依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織； 在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織，進行申請調(diào)解或勞動仲裁。

關(guān)于受了工傷應(yīng)該向哪個部門報案和發(fā)生工傷找什么部門的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。