本篇文章給大家談?wù)劰笕タ祻?fù)醫(yī)院治療，以及工傷在康復(fù)醫(yī)院可以住多久對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷后去醫(yī)院做康復(fù)費(fèi)用誰出
• 2、工傷鑒定后還能做工傷康復(fù)治療嗎
• 3、工傷后應(yīng)該回去康復(fù)治療嗎
• 4、必須要有工傷認(rèn)定書才能到康復(fù)醫(yī)院嗎
• 5、工傷在定點(diǎn)康復(fù)醫(yī)院康復(fù)治療可以提前結(jié)束嗎

工傷后去醫(yī)院做康復(fù)費(fèi)用誰出

工傷康復(fù)費(fèi)用由誰承擔(dān)依據(jù)工作管理條例的規(guī)定，職工因工傷需要進(jìn)行康復(fù)心血來潮治療的，并且符合條例規(guī)定的。康復(fù)治療的費(fèi)用由工傷保險進(jìn)行支付。

康復(fù)費(fèi)用由工傷保險基金支付，具體如下：《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

工傷康復(fù)期間住院的伙食補(bǔ)助及工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)為工傷職工康復(fù)所需符合相關(guān)規(guī)定的費(fèi)用，由工傷保險基金支付；未參加工傷保險的工傷職工發(fā)生上述費(fèi)用的，由用人單位支付。

法律分析：康復(fù)治療需要申請，然后到指定的醫(yī)院做康復(fù)，然后費(fèi)用可以報銷。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

由工傷保險基金支付。沒參加工傷保險的工傷職工產(chǎn)生了以上費(fèi)用的，單位會支付。職工在停工留薪期內(nèi)，且傷病情相對穩(wěn)定或舊傷復(fù)發(fā)。經(jīng)確認(rèn)具有康復(fù)價值的，單位、工傷職工或其直系親屬，認(rèn)定時要交醫(yī)療檢查資料。

職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。

工傷鑒定后還能做工傷康復(fù)治療嗎

法律主觀：勞動能力鑒定 后還能進(jìn)行 工傷 康復(fù)治療，但是必須要由勞動能力鑒定中心確認(rèn)同時也要求有主治醫(yī)生的 病假 條等證明材料。

可以繼續(xù)治療。確需治療的，可以繼續(xù)治療。因?yàn)橥９ち粜狡谝褲M，可以享受工傷醫(yī)療待遇，但不享受停工留薪期待遇。

法律主觀：在單位工傷鑒定后勞動者仍然能夠繼續(xù)住院治療。如果根據(jù)醫(yī)療結(jié)構(gòu)的建議勞動者應(yīng)當(dāng)住院接受治療的，勞動者就可以繼續(xù)住院，依法向用人單位申請停工留薪，或者請病假、事假。

法律分析：可以的。一般傷情穩(wěn)定便可以做。現(xiàn)行的《工傷保險條例》及《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》對勞動能力鑒定(工傷傷殘等級鑒定)并沒有明確的時間上的規(guī)定。

工傷后應(yīng)該回去康復(fù)治療嗎

工傷鑒定后還能做工傷康復(fù)治療嗎勞動能力鑒定后還能進(jìn)行工傷康復(fù)治療，但是必須要由勞動能力鑒定中心確認(rèn)同時也要求有主治醫(yī)生的病假條等證明材料。

并費(fèi)工傷職工都必須進(jìn)行工傷康復(fù)，工傷康復(fù)也并非適合于所有工傷職工，工傷職工是否應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工傷康復(fù)，取決于是否具有康復(fù)價值。工傷康復(fù)一般適用于骨傷、燒燙傷、神經(jīng)損傷、職業(yè)病。

工傷在發(fā)生后及時的做工傷鑒定，這樣可以減輕家里的負(fù)擔(dān)找公司進(jìn)行賠償，有的工傷是需要終身康復(fù)治療的，那么這個時候就應(yīng)該找保險，或者是公司進(jìn)行賠償了。

不是，法律對勞動能力鑒定(工傷傷殘等級鑒定)并沒有明確的時間上的規(guī)定。但勞動能力鑒定并非越早越好，鑒定時間的早晚不會對傷殘等級產(chǎn)生任何影響。工傷職工需要等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級。

必須要有工傷認(rèn)定書才能到康復(fù)醫(yī)院嗎

1、法律分析：發(fā)生工傷后立即治療可以在本市的醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院，但是認(rèn)定工傷后的后續(xù)治療和申請工傷賠償必須在工傷指定醫(yī)院才可以，不然醫(yī)療費(fèi)用是不能報銷的。

2、工傷職工需要進(jìn)行康復(fù)的，由定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出建議，填寫《工傷職工康復(fù)申請表》，經(jīng)省醫(yī)保局工傷處審核后，方可到指定的康復(fù)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)。

3、工傷后并不一定需要工傷鑒定的，對于造成了傷殘情況的才需要進(jìn)行工傷鑒定，并確定傷殘等級，目的在于對工傷的具體情況進(jìn)行認(rèn)定，以得出工傷賠償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)情況，具體情況結(jié)合實(shí)際而定。

4、發(fā)生工傷后立即治療可以在本市的醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院，但是認(rèn)定工傷后的后續(xù)治療和申請工傷賠償必須在工傷指定醫(yī)院才可以，不然醫(yī)療費(fèi)用是不能報銷的。

5、如用人單位不申請工傷認(rèn)定的，職工個人可以在受傷之日起一年內(nèi)申請受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付，內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放。

工傷在定點(diǎn)康復(fù)醫(yī)院康復(fù)治療可以提前結(jié)束嗎

1、可以。工傷職工臨床治療結(jié)束后，具有康復(fù)價值的應(yīng)當(dāng)及時轉(zhuǎn)入工傷定點(diǎn)康復(fù)醫(yī)院進(jìn)行康復(fù)治療，一般而言，越早介入康復(fù)治療，工傷職工的功能改善越好，康復(fù)效果越佳。

2、一般說來，必須是縣級以上正規(guī)醫(yī)院的專家和主治醫(yī)生決定，并做好詳細(xì)地記錄備查停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。

3、先到勞動保障行政部門提 i出工傷認(rèn) 定申請。

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