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上班路上被車撞了算工傷嗎
上班路上出車禍算工傷。只要當事人是受到機動車事故的,并且不是自身原因造成的。員工在上下時間、工作時間、工作場所以及因工作原因造成的事故傷害,經專業(yè)機構進行工傷鑒定的,都屬于工傷。
法律分析:公司員工在上班路上出事故被車撞了,屬于工傷事故,公司應當承擔工傷責任,有工傷保險的,按照工傷保險進行賠付。
并且承擔主要責任的,不屬于工傷。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
上班路上被車撞算工傷嗎,兩邊都可以賠嗎
1、上班路上被車撞算工傷嗎上班路上被車撞算工傷。職工在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的應當認定為工傷。
2、上班路上發(fā)生車禍可以獲得交通事故雙重賠償嗎上下班途中發(fā)生交通事故只要此事故與工傷事故相競合就可以獲得。
3、上班路上發(fā)生意外的,相關的責任當事人是對方的,勞動者可以享受工傷待遇。我國的法律規(guī)定,勞動者在上下班期間也受勞動法律的保護,對這類相關的當事人的實際損失進行賠償辦理,勞動者按照規(guī)定進行相關的傷殘鑒定進行辦理。
4、工傷和交通事故可以雙賠償。如果員工在上班途中發(fā)生交通事故對方主責的,可以由單位申報工傷,被評上工傷后,員工能享受工傷待遇,并且可以要求事故責任方賠償。
5、上班期間車禍對方全責算工傷,用人單位應該支付當事人應有的薪資,不得克扣。上班期間遭遇車禍若是受傷了便屬于工傷,單位應該按照工傷的相關規(guī)定支付。車禍負全責的一方還需要承擔相應的責任,不能推卸責任。
上班路上被車撞死工傷賠償多少錢
九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
上班路上工傷賠償標準:構成一級傷殘,一次性傷殘補助金是27個月的本人工資,傷殘津貼是職工工資的90%;構成二級傷殘的,一次性傷殘補助金是25個月的本人工資,傷殘津貼是職工工資的85%等。
工人在上班途中遇車禍賠償方式如下:醫(yī)療費的賠償標準。醫(yī)療費是指受害人在遭受人身傷害之后接受醫(yī)學上的檢查、治療與康復訓練所必須支出的費用;誤工費的賠償標準。
上班路上車禍死亡的賠償標準有:人身損害賠償標準;工傷死亡賠償標準。
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