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轉(zhuǎn)包工傷認(rèn)定(小工轉(zhuǎn)包發(fā)生工傷)

adminllh民商法2025年06月03日 13:30:47520

轉(zhuǎn)包工傷認(rèn)定(小工轉(zhuǎn)包發(fā)生工傷)

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工程轉(zhuǎn)包發(fā)生工傷后由誰(shuí)承擔(dān)賠償責(zé)任

法律主觀:由具備用工主體資格的承包人或者轉(zhuǎn)包單位提出承擔(dān)賠償責(zé)任。

工程轉(zhuǎn)包后造成工傷事故的,承包人是經(jīng)過(guò)合法注冊(cè)的用人單位,具有法定用工主體資格的,由承包人承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任;承包人不具有法定用工主體資格,由具備用工主體資格的轉(zhuǎn)包單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

法律主觀:工程轉(zhuǎn)包中工人受傷該由雇主承擔(dān)責(zé)任,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或安全生產(chǎn)條件的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任,賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的其他合理費(fèi)用。

由該具備用工主體資格的承包單位承擔(dān)用人單位依法應(yīng)承擔(dān)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

小包工頭在工傷事故中負(fù)多少責(zé)任

1、法律主觀:工人在工地受傷,屬于工傷; 應(yīng)當(dāng)由包工頭承擔(dān),但如果包工頭無(wú)力承擔(dān)的情況下,由將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給包工頭的用工單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,賠償后,用人單位可以向包工頭追償。

2、如果是民事責(zé)任關(guān)系,首先是包工頭賠償,發(fā)包人、分包人承擔(dān)連帶責(zé)任;如果是工傷陪償,由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用工主體責(zé)任。在工傷賠償爭(zhēng)議案中,包工頭不需要負(fù)法律責(zé)任。工傷賠償是用人單位與勞動(dòng)者之間的關(guān)系。

3、包工頭是自然人,不具有用工主體資格,招用的勞動(dòng)者,發(fā)生工傷事故受到傷害的,由具有用工主體的承包單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,但具有用工主體的承包單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任之后,可以向其追償。

4、法律主觀:工人工地受傷,包工頭承擔(dān)人身?yè)p害賠償責(zé)任;因第三人的行為造成工人受傷的,工人有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,也有權(quán)請(qǐng)求包工頭給予補(bǔ)償。包工頭補(bǔ)償后,可以向第三人追償。

工程轉(zhuǎn)包發(fā)生工傷應(yīng)當(dāng)找誰(shuí)

法律分析:工程轉(zhuǎn)包發(fā)生工傷找雇主解決,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或安全生產(chǎn)條件的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任,賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的其他合理費(fèi)用。

法律主觀:由具備用工主體資格的承包人或者轉(zhuǎn)包單位提出承擔(dān)賠償責(zé)任。

轉(zhuǎn)包工程發(fā)生工傷事故的一般由雇主解決,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或安全生產(chǎn)條件的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任,賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的其他合理費(fèi)用。

轉(zhuǎn)承包人可以直接向發(fā)包人主張工程價(jià)款; 轉(zhuǎn)包工程的,轉(zhuǎn)包人還可能受到行政處罰。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

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