轉(zhuǎn)包工傷認(rèn)定（轉(zhuǎn)包后發(fā)生工傷）

adminllh社會(huì)法2025年05月15日 07:35:02480

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本文目錄一覽

1、公司轉(zhuǎn)包給個(gè)人工傷由誰(shuí)負(fù)責(zé)
2、工程轉(zhuǎn)包發(fā)生工傷應(yīng)當(dāng)找誰(shuí)
3、工程轉(zhuǎn)包發(fā)生工傷后由誰(shuí)承擔(dān)賠償責(zé)任
4、轉(zhuǎn)包工程出現(xiàn)工傷責(zé)任的承擔(dān)
5、工程轉(zhuǎn)包發(fā)生事故誰(shuí)負(fù)責(zé)賠償

公司轉(zhuǎn)包給個(gè)人工傷由誰(shuí)負(fù)責(zé)

1、法律分析：工程承包出去后，如果工人受傷了，應(yīng)當(dāng)由雇主負(fù)責(zé)責(zé)任，因雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主是指雇請(qǐng)被雇傭者（勞工）的實(shí)體或者個(gè)人，雇傭者通過(guò)支付薪水以交換勞動(dòng)者所付出的勞動(dòng)。

2、用人單位實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)的，工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。安全事故中，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包、分包的單位個(gè)人沒(méi)有用工、安全生產(chǎn)資質(zhì)的，勞動(dòng)者可以要求發(fā)包人、分包人承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

3、法律主觀：勞務(wù)分包中發(fā)生工傷由具有法定資質(zhì)的承包單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

工程轉(zhuǎn)包發(fā)生工傷應(yīng)當(dāng)找誰(shuí)

1、工程轉(zhuǎn)包發(fā)生工傷應(yīng)當(dāng)通過(guò)雇傭人身傷害賠償程序來(lái)處理，分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。另一個(gè)途徑是工傷認(rèn)定 *** 。

2、工程轉(zhuǎn)包后造成工傷事故的，承包人是經(jīng)過(guò)合法注冊(cè)的用人單位，具有法定用工主體資格的，由承包人承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任；承包人不具有法定用工主體資格，由具備用工主體資格的轉(zhuǎn)包單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

3、包工負(fù)責(zé)人未匯報(bào)臨時(shí)工發(fā)生工傷事故的，應(yīng)承擔(dān)臨時(shí)工的工傷待遇。包工負(fù)責(zé)人確實(shí)無(wú)力承擔(dān)的，由發(fā)包方承擔(dān)。

4、法律分析：工程轉(zhuǎn)包發(fā)生工傷找雇主解決，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或安全生產(chǎn)條件的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任，賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的其他合理費(fèi)用。

工程轉(zhuǎn)包發(fā)生工傷后由誰(shuí)承擔(dān)賠償責(zé)任

1、工程轉(zhuǎn)包后造成工傷事故的，承包人是經(jīng)過(guò)合法注冊(cè)的用人單位，具有法定用工主體資格的，由承包人承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任；承包人不具有法定用工主體資格，由具備用工主體資格的轉(zhuǎn)包單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

2、用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，發(fā)生工傷時(shí)，用工單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位。

3、法律主觀：由具備用工主體資格的承包人或者轉(zhuǎn)包單位提出承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、轉(zhuǎn)包工程發(fā)生工傷事故的一般由雇主解決，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或安全生產(chǎn)條件的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任，賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的其他合理費(fèi)用。

轉(zhuǎn)包工程出現(xiàn)工傷責(zé)任的承擔(dān)

工程轉(zhuǎn)包后造成工傷事故的，承包人是經(jīng)過(guò)合法注冊(cè)的用人單位，具有法定用工主體資格的，由承包人承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任；承包人不具有法定用工主體資格，由具備用工主體資格的轉(zhuǎn)包單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

法律主觀：違法轉(zhuǎn)包工傷認(rèn)定由誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任？如包工頭不具備用人資格的，應(yīng)將發(fā)包單位即建設(shè)單位列為被訴主體，承擔(dān)用工主體責(zé)任。

轉(zhuǎn)包工程發(fā)生工傷事故的一般由雇主解決，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或安全生產(chǎn)條件的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任，賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的其他合理費(fèi)用。

工程轉(zhuǎn)包發(fā)生事故誰(shuí)負(fù)責(zé)賠償

1、轉(zhuǎn)包工程發(fā)生工傷事故的一般由雇主解決，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或安全生產(chǎn)條件的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任，賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的其他合理費(fèi)用。

3、法律分析：建筑單位工程轉(zhuǎn)包給沒(méi)有資質(zhì)的個(gè)人施工，出現(xiàn)安全事故，還是原來(lái)建筑公司的責(zé)任；所以原來(lái)的單位還是要對(duì)個(gè)人的工程隊(duì)加強(qiáng)安全教育，不能說(shuō)工程轉(zhuǎn)包出去，就和單位沒(méi)有關(guān)系了。

4、一般情況下由承包人負(fù)責(zé)，我國(guó)法律中禁止承包人將其承包的全部建設(shè)工程轉(zhuǎn)包給第三人或者將其承包的全部建設(shè)工程支解以后以分包的名義分別轉(zhuǎn)包給第三人。

5、其聘用的人員因工傷亡的，被掛靠單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位。前款第（四）、（五）項(xiàng)明確的承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位承擔(dān)賠償責(zé)任或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇后，有權(quán)向相關(guān)組織、單位和個(gè)人追償。

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