今天給各位分享下班途中喝酒出車(chē)禍算工傷嗎的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)下班途中喝酒出車(chē)禍算工傷嗎怎么賠償進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、下班回家途中喝酒出意外造成死亡算不算工亡
• 2、下班喝酒受傷算不算工傷
• 3、下班喝酒摔傷算不算工傷
• 4、醉酒上班發(fā)生車(chē)禍能認(rèn)定為工傷嗎

下班回家途中喝酒出意外造成死亡算不算工亡

1、但是在下班后因病死亡，不符合前提條件，應(yīng)當(dāng) 不屬于工傷 。

2、肯定不能算工傷，但是單位的領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)楹湍阋黄鸷染疲哉f(shuō)免不了要負(fù)一定的責(zé)任。對(duì)于工商只是說(shuō)下班的既定路線，就是你天天走的路線上出了問(wèn)題才是算工傷。現(xiàn)在的情況是你下班后去吃飯喝酒了，肯定不能算工傷。

3、您好，以下為對(duì)您問(wèn)題的回復(fù)：不屬于工亡。該員工飲酒醉駕，違反交通法規(guī)和刑法的規(guī)定，屬于故意造成的工亡，應(yīng)按道路交通事故處理。

4、下班后去喝酒，喝罷酒開(kāi)車(chē)回家，途中單方事故死亡，那是酒駕，不屬于工商，已下班并且是酒駕，所以說(shuō)不屬于工商。

5、在下班后才死亡，并不屬于《工傷保險(xiǎn)條例》所規(guī)定的情形，因此，并不屬于因工死亡的范圍。

6、如果屬于突發(fā)疾病死亡，不是工傷。其中工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡的，或者經(jīng)搶救無(wú)效在48小時(shí)之內(nèi)死亡的，視同工傷，享受工傷死亡待遇；其他情形，按因病辦理。

下班喝酒受傷算不算工傷

1、若傷者是遇到上述幾種情況發(fā)生的事故，導(dǎo)致的受傷，應(yīng)認(rèn)定為工傷。(當(dāng)然還必須在下班回家的正常路線、習(xí)慣性路線、正常時(shí)間內(nèi)。)下班途中的非正常路線受傷是不可以算為工傷的，因不是工作需要的路徑。

2、法律主觀：下班后摔傷的不一定算工傷。如果是因?yàn)橄掳嗦飞习l(fā)生了非因勞動(dòng)者本人主要責(zé)任造成的交通事故導(dǎo)致摔傷的，則算工傷；除此之外下班后摔傷的不算工傷。

3、下班后喝酒出現(xiàn)傷亡是不會(huì)算工傷的，而且喝酒是屬于個(gè)人的行為與工作是沒(méi)有任何關(guān)系，這部分的費(fèi)用就會(huì)由發(fā)生交通事故的當(dāng)事人來(lái)進(jìn)行解決，而對(duì)于工傷的前提就要在工作的范圍之內(nèi)受傷才能進(jìn)行認(rèn)定。

下班喝酒摔傷算不算工傷

)下班途中的非正常路線受傷是不可以算為工傷的，因不是工作需要的路徑。

法律主觀：下班后摔傷的不一定算工傷。如果是因?yàn)橄掳嗦飞习l(fā)生了非因勞動(dòng)者本人主要責(zé)任造成的交通事故導(dǎo)致摔傷的，則算工傷；除此之外下班后摔傷的不算工傷。

下班后喝酒出現(xiàn)傷亡是不會(huì)算工傷的，而且喝酒是屬于個(gè)人的行為與工作是沒(méi)有任何關(guān)系，這部分的費(fèi)用就會(huì)由發(fā)生交通事故的當(dāng)事人來(lái)進(jìn)行解決，而對(duì)于工傷的前提就要在工作的范圍之內(nèi)受傷才能進(jìn)行認(rèn)定。

工人下班后在工地飲酒喝醉后在工地摔傷嚴(yán)格上來(lái)說(shuō)不算是工傷。不是在工作時(shí)間而且有飲酒狀況。吃不能算作工傷的。不過(guò)可以算是意外事故。如果有意外保險(xiǎn)的話，應(yīng)該是可以報(bào)的。

醉酒上班發(fā)生車(chē)禍能認(rèn)定為工傷嗎

法律分析：上下班途中出現(xiàn)交通事故一般是算工傷的，但如果是屬于自己責(zé)任造成了事故的，那么是不可以認(rèn)定為工傷的，特別是非上下班的線路上，或者非上班的時(shí)間引發(fā)的交通事故，是不屬于工傷的。

酒后駕駛發(fā)生交通事故可以認(rèn)定工傷嗎醉駕駕駛的，不可以認(rèn)定為工傷；不夠成醉駕的，可以認(rèn)定為工傷。 職工因?yàn)楣ぷ髟蚓坪篑{車(chē)，符合工傷保險(xiǎn)條例認(rèn)定為工傷的規(guī)定，可以認(rèn)定為工傷。

根據(jù)法律規(guī)定酒后受傷不算工傷，我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例對(duì)于工傷的認(rèn)定明確的規(guī)定的存在，醉酒或者是 *** 行為則不能夠認(rèn)定成為工傷。

員工在工作過(guò)程中因?yàn)楹染撇虐l(fā)生意外傷害事故的話肯定不算工傷，即便是為了履行工作職責(zé)，可因?yàn)槁毠ひ呀?jīng)處于醉酒的狀態(tài)，所以，按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，醉酒、自殺或故意犯罪等相關(guān)情形，都不可以被認(rèn)定成為工傷。

具有完全民事行為能力的員工在上下班途中，因醉酒或者 *** 等違法犯罪行為導(dǎo)致出車(chē)禍?zhǔn)軅惹樾蔚模坏谜J(rèn)定為工傷。

下班途中喝酒出車(chē)禍算工傷嗎的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于下班途中喝酒出車(chē)禍算工傷嗎怎么賠償、下班途中喝酒出車(chē)禍算工傷嗎的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。