工傷賠償達(dá)成協(xié)議后不履行找哪個(gè)部門（工傷賠付不合理已簽字）

adminllh民商法2025年06月04日 02:44:00620

今天給各位分享工傷賠付不合理已簽字的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷賠償達(dá)成協(xié)議后不履行找哪個(gè)部門進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

1、工傷私了已簽字有補(bǔ)救方法嗎
2、工傷私了已簽字補(bǔ)救方法是什么
3、工傷賠償不合理,已經(jīng)簽字怎么辦
4、工傷協(xié)議已簽字還能起訴嗎
5、已簽了工傷賠償私了協(xié)議后還要反悔嗎
6、工傷賠償我簽字后我感覺(jué)不合理怎么辦?

工傷私了已簽字有補(bǔ)救方法嗎

工傷私了已簽字具有了法律效力，但是反悔有前提。用人單位對(duì)勞動(dòng)者作出的開除、除名、辭退等處理；或者因其他原因解除勞動(dòng)合同確有錯(cuò)誤的，人民法院可以依法判決予以撤銷。

工傷私了簽了協(xié)議書后悔了可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定和傷殘鑒定。然后按工傷保險(xiǎn)條例重新計(jì)算賠償?shù)模r償時(shí)扣除已經(jīng)支付的賠償款。工傷范圍是工傷認(rèn)定的前提，一般由法律直接規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

工傷私了已簽字補(bǔ)救方法是什么

在簽了工傷賠償私了協(xié)議之后，是可以反悔的。后悔了的可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定和傷殘鑒定。然后按工傷保險(xiǎn)條例重新計(jì)算賠償?shù)模r償時(shí)扣除已經(jīng)支付的賠償款。法律分析在工傷賠償協(xié)議簽訂時(shí)，往往勞動(dòng)者的傷情尚未穩(wěn)定，更未做傷殘鑒定。

工傷私了簽了協(xié)議書可以反悔，后悔了的可以申請(qǐng) 工傷認(rèn)定和傷殘鑒定。然后按工傷保險(xiǎn)條例重新計(jì)算賠償?shù)模r償時(shí)扣除已經(jīng)支付的賠償款。

工傷賠償不合理,已經(jīng)簽字怎么辦

工傷賠償不合同理，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位依法（工傷保險(xiǎn)條例）支付工傷待遇。

如果用人單位在工傷鑒定出來(lái)后公司不賠償怎么辦可以先進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商無(wú)果的再申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)仲裁無(wú)果的就可以直接申請(qǐng)法院訴訟。那么下面了解一下遇到公司不賠償?shù)慕鉀Q程序。

法律規(guī)定用人單位和勞動(dòng)者是可以對(duì)工傷賠償待遇進(jìn)行協(xié)商解決。如果該賠償協(xié)議是在勞動(dòng)者已認(rèn)定工傷和評(píng)定傷殘等級(jí)的前提下簽訂的，且不存在重大誤解、顯失公平的情形的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定協(xié)議有效。

工傷賠償協(xié)議書是職工自愿訂立的，但是基于工傷職工存在重大誤解的情況下訂立的，那么可以起訴至法院，要求撤銷該工傷賠償協(xié)議書，并按照法定的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。

工傷后雙方簽署賠償協(xié)議是否有效職工在工傷后，勞動(dòng)者和用人單位根據(jù)雙方意愿可以達(dá)成調(diào)解協(xié)議，調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后經(jīng)調(diào)解員簽字蓋調(diào)解組織章后才具有法律效應(yīng)，私下簽訂的賠償協(xié)議，不具有法律效應(yīng)。

你已經(jīng)在賠償上簽字了，說(shuō)明你已經(jīng)承認(rèn)了，簽字就具有法律效應(yīng)了。如果不合理你可以不簽，簽字了說(shuō)明你承認(rèn)了。

工傷協(xié)議已簽字還能起訴嗎

一般情況下，如果您已經(jīng)簽署了私了協(xié)議，那么您就無(wú)法再向雇主提起訴訟。因?yàn)樗搅藚f(xié)議是雙方自愿達(dá)成的協(xié)議，一旦達(dá)成，就意味著雙方已經(jīng)解決了爭(zhēng)議，雙方都不能再向法院提出任何訴訟。

如果已經(jīng)履行工傷賠償協(xié)議，還能起訴，但是要在訴訟時(shí)效內(nèi)起訴。

可以，依法提起訴訟是公民的權(quán)利。工傷后雙方已經(jīng)達(dá)成賠償協(xié)議后，一方可以向人民法院提起訴訟，但起訴后，能否得到法庭的支持，需要根據(jù)實(shí)際情況而定。

經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，協(xié)議書已經(jīng)送達(dá)發(fā)生法律效力，不可以起訴，但可以申請(qǐng)?jiān)賹彙７煞治鋈绻诠ぷ鬟^(guò)程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)立即到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

已簽了工傷賠償私了協(xié)議后還要反悔嗎

簽訂了工傷賠償私了協(xié)議之后，協(xié)議便是合法有效的，當(dāng)事人不得反悔。

法律主觀：簽了工傷賠償“私了協(xié)議”能反悔嗎私了協(xié)議具有法律效力，但是反悔有前提。我國(guó)《勞動(dòng)法》第77條規(guī)定：用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)事故，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁，也可以協(xié)商解決。

法律主觀：簽了工傷賠償私了協(xié)議書之后一般是不可以反悔，但是如存在重大誤解、顯示公平、或是受到脅迫等情形的，當(dāng)事人可以向法院起訴請(qǐng)求認(rèn)定該協(xié)議無(wú)效或者撤銷該協(xié)議。