本篇文章給大家談?wù)剠f(xié)議排除工傷申請(qǐng)，以及工傷達(dá)成協(xié)議對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷申請(qǐng)流程全指引(2022版):從證據(jù)搜集、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定到爭(zhēng)議...
• 2、發(fā)生工傷協(xié)議賠償不合理,該去做工傷認(rèn)定,還是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?
• 3、已經(jīng)跟公司簽訂了自愿放棄工傷鑒定協(xié)議有用嗎
• 4、放棄工傷申請(qǐng)承諾書(shū)有效嗎
• 5、簽勞務(wù)合同,下班走路回宿舍途中發(fā)生交通事故,對(duì)方全責(zé),申請(qǐng)工傷...

工傷申請(qǐng)流程全指引(2022版):從證據(jù)搜集、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定到爭(zhēng)議...

1、遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。特別注意：依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第17條規(guī)定，如果單位沒(méi)有這30日內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

2、工傷發(fā)生后的處理流程 前往參保地工傷定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)。 向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。 向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇。

3、工會(huì)組織代表工傷職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，應(yīng)提交工傷職工委托證明和工會(huì)介紹信。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

4、工傷鑒定流程有三個(gè)步驟，分別是工傷認(rèn)定，勞動(dòng)能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。工傷認(rèn)定申請(qǐng)既可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出。申請(qǐng)人不同，申請(qǐng)的先后順序也不同。

5、工傷案件處理流程：發(fā)生工傷后，需先去社保局確認(rèn)單位是否為自己購(gòu)買(mǎi)了工傷保險(xiǎn)。若單位已買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，可要求單位在一個(gè)月內(nèi)申報(bào)工傷。若沒(méi)有，則需盡快搜集勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)，一年之內(nèi)申報(bào)工傷。

6、工傷認(rèn)定下來(lái)后的步驟是什么工傷認(rèn)定下來(lái)后的步驟如下：（1）申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定；（2）向社保中心申請(qǐng)待遇審核；（3）如果員工需要解除勞動(dòng)關(guān)系，有傷殘員工可以享受一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金的待遇。

發(fā)生工傷協(xié)議賠償不合理,該去做工傷認(rèn)定,還是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?

1、必須先進(jìn)行工傷申明申請(qǐng)，再與公司談非法的事情！。因?yàn)檫@個(gè)申請(qǐng)有時(shí)間限制，越晚申請(qǐng)，證據(jù)就越少。

2、工傷認(rèn)定要先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎 工傷認(rèn)定不一定要先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

3、工傷職工可以先申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，對(duì)仲裁裁決不服向人民法院提起訴訟。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第五十四條 職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭(zhēng)議，按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理。

4、對(duì)工傷賠償有異議的可以進(jìn)行行政復(fù)議或向法院提起訴訟。

已經(jīng)跟公司簽訂了自愿放棄工傷鑒定協(xié)議有用嗎

自愿放棄工傷認(rèn)定，是無(wú)效的。無(wú)論是人身?yè)p害民事賠償，還是工傷保險(xiǎn)，傷殘鑒定(勞動(dòng)能力鑒定)是確定賠償標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算工傷保險(xiǎn)待遇)的基礎(chǔ)和前提條件，不進(jìn)行鑒定，就不能正確適用法律計(jì)算賠償額度。

自愿放棄工傷鑒定協(xié)議無(wú)效，當(dāng)事人可以反悔。工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。

法律主觀：自愿放棄 工傷認(rèn)定 ，是無(wú)效的。無(wú)論是 人身?yè)p害 民事賠償，還是 工傷保險(xiǎn) ， 傷殘鑒定 ( 勞動(dòng)能力鑒定 )是確定 賠償標(biāo)準(zhǔn) (計(jì)算工傷保險(xiǎn)待遇)的基礎(chǔ)和前提條件，不進(jìn)行鑒定，就不能正確適用法律計(jì)算賠償額度。

法律主觀：自愿放棄工傷認(rèn)定，是無(wú)效的。無(wú)論是人身?yè)p害民事賠償，還是工傷保險(xiǎn)，傷殘鑒定(勞動(dòng)能力鑒定)是確定賠償標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算工傷保險(xiǎn)待遇)的基礎(chǔ)和前提條件，不進(jìn)行鑒定，就不能正確適用法律計(jì)算賠償額度。

法律分析：如果協(xié)議的簽訂符合民法典143條規(guī)定的，則有效，反之無(wú)效。

當(dāng)然能，你跟老板簽訂的私了協(xié)議是不成立或者違法的。協(xié)議違法自然不作數(shù)了。當(dāng)然可以按照合法程序維護(hù)你的合法權(quán)益。

放棄工傷申請(qǐng)承諾書(shū)有效嗎

1、放棄工傷鑒定承諾書(shū)屬于無(wú)效協(xié)議。工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。放棄工傷鑒定損害了職工的權(quán)利。

2、勞動(dòng)者簽訂的放棄工傷申請(qǐng)的承諾書(shū)一般是無(wú)效的。申請(qǐng)工傷認(rèn)定是勞動(dòng)者的法定權(quán)利，用人單位不得與其訂立協(xié)議免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者的合法權(quán)利，是無(wú)效的。

3、自愿放棄 工傷認(rèn)定 ，是無(wú)效的。無(wú)論是 人身?yè)p害 民事賠償，還是 工傷保險(xiǎn) ， 傷殘鑒定 ( 勞動(dòng)能力鑒定 )是確定 賠償標(biāo)準(zhǔn) (計(jì)算工傷保險(xiǎn)待遇)的基礎(chǔ)和前提條件，不進(jìn)行鑒定，就不能正確適用法律計(jì)算賠償額度。

4、我可以明確的告訴你是不合法的，但是你為了轉(zhuǎn)合同工可以簽。簽了也不要緊，這種志愿書(shū)是在被逼迫下的簽了，沒(méi)有法律效力。在你不在這干的時(shí)候再要求工傷補(bǔ)償補(bǔ)助金，那他都得給你補(bǔ)上，知道吧？沒(méi)問(wèn)題。

5、因此，簽訂《自愿放棄傷殘鑒定協(xié)議》與法律規(guī)定相悖，屬于無(wú)效協(xié)議，當(dāng)事人可以反悔。

6、此承諾書(shū)違反相關(guān)法律法規(guī)，即使簽了協(xié)議，承諾書(shū)本身就是無(wú)效的。

簽勞務(wù)合同,下班走路回宿舍途中發(fā)生交通事故,對(duì)方全責(zé),申請(qǐng)工傷...

雇主不存在過(guò)錯(cuò)或不當(dāng)時(shí)，不承擔(dān)責(zé)任。如果是勞務(wù)派遣合同關(guān)系，由勞務(wù)派遣公司承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，上不班路上受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，主張工傷保險(xiǎn)待遇。

向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。

您好，保險(xiǎn)公司會(huì)賠付。我國(guó)原勞動(dòng)部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》對(duì)工傷的范圍作了明確規(guī)定，在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中發(fā)生意外屬于工傷。

上下班途中發(fā)生交通事故，算工傷，工傷保險(xiǎn)可以賠付。至于是選擇肇事方賠償還是選擇工傷保險(xiǎn)賠償，由當(dāng)事人確定。從理論上說(shuō)，如果你選擇工傷保險(xiǎn)賠付，如果是對(duì)方的責(zé)任，其追索權(quán)歸保險(xiǎn)公司。

你好，從法律上來(lái)講，一般情況下，需要?jiǎng)趧?dòng)合同、交警部門(mén)事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)，另外，如果你自己對(duì)相關(guān)法律知識(shí)以及法律程序不熟悉的話，最好問(wèn)題你們當(dāng)?shù)芈蓭煄椭恪?/p>

交通事故對(duì)方全責(zé)己方能否申報(bào)工傷 如果是上下班過(guò)程中發(fā)生交通事故，對(duì)方承擔(dān)全部責(zé)任，勞動(dòng)者沒(méi)有責(zé)任的，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

關(guān)于協(xié)議排除工傷申請(qǐng)和工傷達(dá)成協(xié)議的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。