本篇文章給大家談談工傷賠償協(xié)議一方不履行，以及工傷達成協(xié)議一方不履行對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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不履行工傷賠償協(xié)議怎么辦
1、一。簽訂的賠償協(xié)議不履行的處理方式是：協(xié)議中有約定的按約定；沒有約定的，可以進行協(xié)商；協(xié)商不成的可以申請調(diào)解；調(diào)解不成的，當事人還可以向法院起訴。
2、但此時符合法律規(guī)定的條件，則也是具有法律效力的，因而也會對當事人產(chǎn)生約束力。所以要是工傷賠償協(xié)議不履行的話，則另一方可以向法院提起訴訟，追究對方的法律責任。
3、法律主觀：如果單位不按規(guī)定賠償工傷員工，員工可以與單位協(xié)商，要求其及時支付賠償；協(xié)商不成的，員工可以去找調(diào)解組織調(diào)解；可以去申請勞動仲裁；或者及時去法院起訴。
4、法律分析：工傷賠償協(xié)議達成后單位不履行的，勞動者可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。對于工傷待遇的問題屬于勞動爭議，因此比較合法的解決途徑就是向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，由勞動仲裁委員會依法作出仲裁裁決。
5、法律主觀：法院判決后不執(zhí)行怎么辦 法院判決后被告不執(zhí)行賠償當事人可申請 強制執(zhí)行 。 《 民事訴訟法 》第二百三十六條發(fā)生法律效力的民事判決、裁定，當事人必須履行。
工傷賠償協(xié)議不履行該怎么辦
工傷賠償款執(zhí)行不下來，可以申請勞動仲裁，由勞動仲裁委下達勞動仲裁裁決書，如果對方?jīng)]有到法院起訴，你可以到法院執(zhí)行庭申請強制執(zhí)行，由法院對被申請人的財產(chǎn)強行執(zhí)行。如果拒不執(zhí)行的，還可以對被申請人進行拘留。
雙方達成了協(xié)議，如果對方不履行協(xié)議，就相當于違約，可以起訴到法院，這時候的糾紛不是在仲裁委員會的受理范圍內(nèi)了。雙方若之前已經(jīng)達成賠償協(xié)議，無需再仲裁，直接起訴即可。
法律分析：工傷賠償協(xié)議達成后單位不履行的，勞動者可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。對于工傷待遇的問題屬于勞動爭議，因此比較合法的解決途徑就是向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，由勞動仲裁委員會依法作出仲裁裁決。
一。簽訂的賠償協(xié)議不履行的處理方式是：協(xié)議中有約定的按約定；沒有約定的，可以進行協(xié)商；協(xié)商不成的可以申請調(diào)解；調(diào)解不成的，當事人還可以向法院起訴。
一方不履行協(xié)議，另一方可以依據(jù)該賠償協(xié)議向法院提起訴訟。因工傷賠償事項已轉變?yōu)閭鶛鄠鶆贞P系，可以不經(jīng)過勞爭議仲裁程序，自然不受申請仲裁期限的限制。也就是說，如果雙方?jīng)]有達成協(xié)議，那么雙方的爭議受仲裁時效約束。
工傷賠償協(xié)議達成后用人單位不履行，勞動者可以催告其履行；協(xié)商不成的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
工傷賠償協(xié)議不履行該怎么辦?
1、一。簽訂的賠償協(xié)議不履行的處理方式是：協(xié)議中有約定的按約定；沒有約定的，可以進行協(xié)商；協(xié)商不成的可以申請調(diào)解；調(diào)解不成的，當事人還可以向法院起訴。
2、雙方達成賠償協(xié)議，說明雙方已無爭議，債權債務關系已經(jīng)確定，只待履行即告消滅。一方不履行協(xié)議，另一方可以依據(jù)該賠償協(xié)議向法院提起訴訟。
3、法律分析：工傷賠償協(xié)議達成后單位不履行的，勞動者可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。對于工傷待遇的問題屬于勞動爭議，因此比較合法的解決途徑就是向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，由勞動仲裁委員會依法作出仲裁裁決。
4、工傷賠償協(xié)議達成后用人單位不履行，勞動者可以催告其履行；協(xié)商不成的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
5、要在勞動爭議發(fā)生之日起2年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提議書面申請；（3）通過訴訟途徑解決。
6、可以直接按照協(xié)議，到法院訴訟解決。判決生效后申請強制執(zhí)行。
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