公司加班不給加班費(fèi)加違法嗎賠多少錢（公司加班不給加班費(fèi)需要什么證據(jù)）

adminllh律師咨詢2025年05月06日 01:02:15340

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本文目錄一覽

1、公司不給加班費(fèi)怎么投訴,要提供什么證據(jù)?需要提供哪些證據(jù)?答案
2、加班不支付加班費(fèi)需要提供哪些證據(jù)
3、主張加班費(fèi)要提供哪些證據(jù)
4、加班不給加班費(fèi)違法嗎?怎么舉報(bào)
5、如何收集加班不給加班費(fèi)的證據(jù)
6、加班不給加班費(fèi)怎么收集證據(jù)

公司不給加班費(fèi)怎么投訴,要提供什么證據(jù)?需要提供哪些證據(jù)?答案

加班工資投訴需要證據(jù) 證明加班時間方面的證據(jù)主要包括：考勤表、考勤卡、加班審批單、加班通知、監(jiān)控錄像、證人證言、加班時所做工作形成的書面文字記錄、電子郵件等。證人需要出庭作證才可以。書面證據(jù)最為有效。

追索加班費(fèi)案件應(yīng)要勞動者提基本證據(jù)或者說初步證據(jù)證明加班事實(shí)即視其舉證責(zé)任已經(jīng)完成，主張加班費(fèi)有效證據(jù)可以提供加班證據(jù)既考勤表、交接班記錄、加班通知；工資條、證言等。

法律主觀：去勞動局告不給工資需要帶下列證據(jù)：勞動者的身份證明；用人單位的營業(yè)執(zhí)照、法定代表人或負(fù)責(zé)人的身份證明；勞動合同書；以及單位不發(fā)工資的書證、物證等證據(jù)材料。

加班不支付加班費(fèi)需要提供哪些證據(jù)

首先勞動合同是必須呈現(xiàn)的有力證明。企業(yè)要求加班通知的信息、郵件及文書資料公司要求加班的時候，很少會口頭說明，通常是在公司內(nèi)部的群里通知，因此，員工收集加班證據(jù)的時候可以考慮這方面的內(nèi)容。

需要的證據(jù)有：考勤本：只要是關(guān)于考勤的記錄都能作為證據(jù)使用，如果有單位蓋章當(dāng)然更好。

四是受損害的具體情況、發(fā)現(xiàn)問題的時間及與經(jīng)營者交涉的經(jīng)過等。五是購物憑證、保修卡、約定書復(fù)印件等。

而加班費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，至少應(yīng)當(dāng)是按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。允許公司高于國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)，但是卻不能低于這個標(biāo)準(zhǔn)支付，或者不支付加班費(fèi)。

勞動仲裁時，涉及加班費(fèi)的部分要提供什么證據(jù) 首先需要勞動合同，沒有必須有廠證，加班記錄。如果沒有加班記錄就應(yīng)該有考勤卡或電子考勤表。另外還需要的前12個月工資條，如果沒有必須有銀行發(fā)薪流水，這樣可以按標(biāo)算出來。

主張加班費(fèi)要提供哪些證據(jù)

法律主觀：舉證加班費(fèi)最有力的證據(jù)包括加班審批表、職員與單位簽署的加班費(fèi)支付協(xié)議等。勞動者主張加班費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)就加班事實(shí)的存在承擔(dān)舉證責(zé)任。

法律主觀：去勞動仲裁追討加班費(fèi) 應(yīng)該提供書面仲裁申請書，并按照被申請人人數(shù)提交副本；雙方存在勞動關(guān)系的證據(jù)，如：有效的勞動合同；用人單位安排加班的通知，或者加班的工作成果等證據(jù)。

加班不給加班費(fèi)違法嗎?怎么舉報(bào)

1、法律主觀：公司無權(quán)強(qiáng)制要求員工加班，員工可以向勞動局舉報(bào)或者申請勞動仲裁。員工辭職用人單位不得克扣工資，克扣工資勞動者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊(duì)投訴。

2、根據(jù)中國勞動法，加班工資要按照法定工資的5-3倍給予，如果企業(yè)沒有按規(guī)定發(fā)放加班費(fèi)，員工有權(quán)向勞動監(jiān)察部門或者相關(guān)工會進(jìn)行舉報(bào)。在舉報(bào)時，應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)，如補(bǔ)償協(xié)議、打卡記錄等。

3、向勞動保障監(jiān)察部門投訴如果工作時間外加班卻沒有拿到加班費(fèi)，應(yīng)及時向勞動保障監(jiān)察部門投訴舉報(bào)，在提出 *** 主張時，要注意收集加班證據(jù)。

4、強(qiáng)制加班不給加班費(fèi)應(yīng)及時向勞動保障監(jiān)察部門投訴舉報(bào)，在提出 *** 主張時，要注意收集加班證據(jù)。

5、無償加班，如果用人單位強(qiáng)迫勞動者加班，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴，也可以前往勞動部門或者撥打12333投訴。無償加班，就是加班不支付加班費(fèi)，是違反勞動合同法相關(guān)規(guī)定的。

6、如果用人單位強(qiáng)迫勞動者加班的，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴。可以選擇以下方式舉報(bào)：可以把公司規(guī)避勞動法的事實(shí)和法律依據(jù)以及證據(jù)都搜集起來，一起通過信件的形式郵寄給當(dāng)?shù)貏趧硬块T的 *** 或者監(jiān)察部門來處理。