工傷保險待遇糾紛裁判規(guī)則9條（工傷保險待遇糾紛精品案例）

adminllh民商法2025年06月05日 04:22:21480

今天給各位分享工傷保險待遇糾紛精品案例的知識，其中也會對工傷保險待遇糾紛裁判規(guī)則9條進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

1、工傷死亡賠償索賠案例分析
2、職工工傷怎么辦?沒交工傷保險?請查收這份工傷 *** 案例指導(dǎo)!
3、工傷賠償糾紛案例
4、騙取工傷保險待遇案例
5、工傷賠付的案例分析
6、工傷勞動爭議案例分析

工傷死亡賠償索賠案例分析

工傷死亡賠償案例篇1：天津市塘沽區(qū)生產(chǎn)服務(wù)管理局建筑工程公司第七施工隊承包的天津堿廠除鈣塔廠房拆除工程，于1986年10月轉(zhuǎn)包給本案被告?zhèn)€體工商戶業(yè)主張學(xué)珍組織領(lǐng)導(dǎo)的工人新村青年合作服務(wù)站，并簽訂了承包合同。

員工死亡公司賠償：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例賠償。

另外，陳雪飛告訴記者，之前的工傷賠償材料，都是由陳雪飛和王淑華兩人共同申報，根據(jù)正常程序，全部賠償金應(yīng)由五常市財政撥款到長山鄉(xiāng)教育辦，由二人共同到場領(lǐng)取。

存在事實勞動關(guān)系也可獲工傷賠付拔山鎮(zhèn)朝陽村王光蘭(化名)在工地上工作時受傷，未與工地所屬的公司簽定勞動合同，近日卻順利拿到工傷賠付。

工傷案例分析：社保費欠繳期間發(fā)生工傷也不能拒賠馬某原是山東省德州市某藥業(yè)公司職工，2010年12月3日調(diào)至當(dāng)?shù)蒯樋椆竟ぷ鳌?010年12月22日，原單位藥業(yè)公司為馬某補繳了2003年2月至2009年12月的工傷保險費。

不屬于《工傷保險條例》調(diào)整的范圍。案中，上訴人季明花已超過50周歲，屬于應(yīng)退休人員，不符合建立勞動關(guān)系的主體資格，其受傷不適用《工傷保險條例》調(diào)整，其在務(wù)工中遭受的傷害，可依照其他法律規(guī)定予以處理。

職工工傷怎么辦?沒交工傷保險?請查收這份工傷 *** 案例指導(dǎo)!

1、沒交社保，員工工傷賠償由用人單位全部承擔(dān)。建議按流程先申請工傷認定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。

2、法律分析：用人單位未參加工傷保險，職工遭受工傷事故不賠償可以通過勞動爭議仲裁 *** 。

3、在完成工傷認定和勞動能力鑒定程序后，可確定具體的賠償數(shù)額。此時，工傷職工可與用人單位協(xié)商工傷賠償事宜；若協(xié)商不成，可向用人單位所在地或勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

工傷賠償糾紛案例

1、去年1月的一天，王光蘭在永豐鎮(zhèn)團豐百家苑項目工地做雜工，工作時不慎從二樓滾落到底樓，致左髖臼、左額骨、左恥骨受傷。隨后，王光蘭向項目所屬的建筑公司提出工傷賠償，卻遭到拒絕。

2、年3月24日張某找到湖北xx律師事務(wù)所肖xx律師，肖律師代理其向法院起訴，要求武漢市某空調(diào)器銷售有限責(zé)任公司給付工傷待遇25270元。

3、最終，雙方平等自愿的就工傷賠償數(shù)額達成了協(xié)議，并表示調(diào)解的理論依據(jù)公平合理。調(diào)解結(jié)果雙方達成以下協(xié)議：某汽車工貿(mào)公司賠償胡某共計30萬元，賠付款項分為兩次進行支付。

4、腦溢血辦理視同工傷案例極少，故提供一下類似工傷成功案例以供參考。案例一：李某與西安某報社工亡待遇糾紛案(晚上在家中休息猝死，認定為“視同工亡”)【亮點】家中猝死仍被認定為“視同工亡”，認定過程利用“舉證責(zé)任”獲得突破。

5、工傷保險待遇爭議案例最高人民法院《民事案由規(guī)定》將工傷事故分別在第一部份人格權(quán)糾紛規(guī)定為“工傷事故損害賠償”，同時又在第六部份勞動爭議人事爭議規(guī)定為“工傷保險待遇糾紛”。

6、案例黃仲華訴劉三明債權(quán)人撤銷權(quán)糾紛案(《最高人民法院公報》2013年第1期) 【裁判摘要】用人單位與勞動者就工傷事故達成賠償協(xié)議，但約定的賠償金額明顯低于勞動者應(yīng)當(dāng)享受的工傷保險待遇的，應(yīng)當(dāng)認定為顯失公平。

騙取工傷保險待遇案例

該公司法定代表人周某指使一名員工編造了果某的虛假勞務(wù)證明，并虛構(gòu)了果某的入職時間，為果某補辦了社會保險，并以此騙取了保險公司的工傷保險賠償金40萬余元。

第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。

第六十條用人單位、工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險待遇，醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)騙取工傷保險基金支出的，由社會保險行政部門責(zé)令退還，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款；情節(jié)嚴重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

前者適用過錯原則，受害職工有過錯的，可按混合過錯減輕用人單位或第三人的責(zé)任。后者只要勞動保障行政部門認定是工傷事故，就適用無過錯原則，由用人單位或社會保險基金經(jīng)辦機構(gòu)按《工傷保險條例》的規(guī)定給予保險待遇賠償。

工傷賠付的案例分析

1、法律分析：徐某是某管業(yè)公司職工，其與公司一直沒有簽訂書面勞動合同，某管業(yè)公司也沒有依法給徐某繳納工傷保險，但公司按時將每月2700元左右的工資發(fā)到他手上。

2、工傷死亡賠償案例篇1：天津市塘沽區(qū)生產(chǎn)服務(wù)管理局建筑工程公司第七施工隊承包的天津堿廠除鈣塔廠房拆除工程，于1986年10月轉(zhuǎn)包給本案被告?zhèn)€體工商戶業(yè)主張學(xué)珍組織領(lǐng)導(dǎo)的工人新村青年合作服務(wù)站，并簽訂了承包合同。

3、工傷賠付的案例分析存在事實勞動關(guān)系也可獲工傷賠付拔山鎮(zhèn)朝陽村王光蘭(化名)在工地上工作時受傷，未與工地所屬的公司簽定勞動合同，近日卻順利拿到工傷賠付。

4、工傷勞動爭議案例分析范文一 2009年4月，杜某到陜西長城鐵塔制造有限公司(以下簡稱長城鐵塔公司)鍍鋅車間工作，2009年7月27日，杜某在上班時被空中落下的鋼材砸中左腳，工傷勞動爭議案例分析。