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交通事故與工傷待遇競(jìng)合的規(guī)定是什么
1、律師解答交通事故與工傷競(jìng)合的賠償標(biāo)準(zhǔn)：依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身損害，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。
2、在商業(yè)保險(xiǎn)中人身傷害允許雙重賠償，如果勞動(dòng)者遭受工傷，是由于交通事故第三人的侵權(quán)行為造成，第三人不能免除民事賠償責(zé)任。
3、工傷與交通事故并存怎么賠償對(duì)于認(rèn)定工傷和享受工傷保險(xiǎn)待遇，現(xiàn)行法規(guī)針對(duì)不同情況作出了不同的規(guī)定，不能一概而論。
合肥交通事故,工傷競(jìng)合是雙倍賠償還是補(bǔ)差
1、法律主觀：交通事故與工傷競(jìng)合可以獲得雙份賠償，交通事故中關(guān)于人身損害的賠償一般包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)等，工傷的賠償一般包括一次性工傷補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、就業(yè)補(bǔ)助金。
2、交通事故導(dǎo)致的工傷，可以獲得雙重賠付(僅限于傷殘賠償，醫(yī)療費(fèi)及誤工費(fèi)等不支持雙賠)。
3、法律分析：交通事故與工傷競(jìng)合一般是不能雙重賠償。在上下班途中，因發(fā)生本人非主要責(zé)任的交通事故導(dǎo)致工傷的，在賠償?shù)呢?zé)任上屬于民事侵權(quán)賠償責(zé)任與工傷保險(xiǎn)賠償責(zé)任相競(jìng)合。此時(shí)一般醫(yī)療費(fèi)用是不可以獲得雙倍賠償?shù)摹?/p>
4、工傷和交通事故競(jìng)合的情況下是可以索要雙倍賠償?shù)摹?/p>
5、交通事故與工傷的雙倍賠償：雙倍賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是如果是用人單位造成的工傷就不能獲得雙重賠償，如果是第三方造成的，工傷職工雖依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。
6、法律分析：因交通事故導(dǎo)致的工傷一般可以獲得雙倍賠償，即人身損害賠償與工傷保險(xiǎn)賠償。
合肥可以要求工傷和交通事故雙重賠償嗎?、
可以的，建議委托專業(yè)律師代為處理，當(dāng)然如果自己不嫌麻煩可以親自跑，先與對(duì)方協(xié)商，協(xié)商不能的以交通事故起訴對(duì)方，工傷的話先向公司申報(bào)，公司不同意就自己去社保局申請(qǐng)工傷。
交通事故與工傷賠償不可以雙賠償，只能獲取一份賠償，這屬于責(zé)任競(jìng)合，如果工傷保險(xiǎn)將賠償全部賠給了拉勞動(dòng)者，那么可以依法向肇侵權(quán)人追償。侵權(quán)人未賠償?shù)牟糠郑梢宰吖ｋU(xiǎn)。
法律分析：交通事故與工傷賠償可以同時(shí)獲得，同時(shí)獲得工傷事故與交通事故賠償是有條件的，只有符合條件的才能夠同時(shí)獲得工傷事故與交通事故賠償。交通事故認(rèn)定工傷條件是：（1）必須在上下班途中。（2）必須是交通事故。
工傷待遇與交通事故賠償可以兼得，有些地方 *** 已經(jīng)明文規(guī)定。
法律分析：交通事故和工傷賠償是可以雙倍賠的，但需要一定的條件。
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