本篇文章給大家談?wù)劙不帐⊥诵莘灯腹r償,以及安徽省企業(yè)職工退休工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
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單位聘用退休人員發(fā)生工傷如何處理?怎么賠償?
1、退休返聘人員與用人單位之間按照勞務(wù)關(guān)系處理。因此工傷應(yīng)當(dāng)視為一般侵權(quán)行為,按照侵犯人身權(quán)利進(jìn)行賠償。賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用。
2、法律分析:退休人員工傷賠償可以按照《工傷保險(xiǎn)條例》處理,向人社部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
3、法律主觀:退休人員發(fā)生工傷與單位需要賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用。退休員工喪失勞動(dòng)者主體資格,不得要求工傷保險(xiǎn)賠償。屬于單位失責(zé)的,單位作為雇主應(yīng)向退休返聘人員承擔(dān)人身?yè)p害賠償責(zé)任。
4、退休返聘人員發(fā)生工傷的處理方式如下:退休返聘員工在從事工作過程中發(fā)生事故,不能按照相關(guān)條款進(jìn)行工傷待遇申請(qǐng)。但是可以要求民事賠償,賠償標(biāo)準(zhǔn)可以參考工傷待遇的標(biāo)準(zhǔn)來定;單位應(yīng)承擔(dān)退休返聘員工受傷后的賠償。
退休返聘人員發(fā)生工傷如何賠付
1、退休返聘人員與用人單位之間按照勞務(wù)關(guān)系處理。因此工傷應(yīng)當(dāng)視為一般侵權(quán)行為,按照侵犯人身權(quán)利進(jìn)行賠償。賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用。
2、退休返聘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:醫(yī)療費(fèi),根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定;誤工費(fèi),根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。
3、因此退休返聘人員發(fā)生工傷,一般應(yīng)當(dāng)視為一般侵權(quán)行為,按照侵犯人身權(quán)利進(jìn)行賠償。賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用。
4、勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害,賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持。
5、退休返聘人員發(fā)生工傷的處理方式如下:退休返聘員工在從事工作過程中發(fā)生事故,不能按照相關(guān)條款進(jìn)行工傷待遇申請(qǐng)。但是可以要求民事賠償,賠償標(biāo)準(zhǔn)可以參考工傷待遇的標(biāo)準(zhǔn)來定;單位應(yīng)承擔(dān)退休返聘員工受傷后的賠償。
退休返聘人員工傷怎么賠償
應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為從事就業(yè)工作中受到的傷害,用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任;賠償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、傷殘賠償金、輔助設(shè)備費(fèi)、必要的交通費(fèi)和被撫養(yǎng)人的生活費(fèi),以及喪葬費(fèi)和死亡賠償金。
退休返聘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:醫(yī)療費(fèi),根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定;誤工費(fèi),根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。
因此退休返聘人員發(fā)生工傷,一般應(yīng)當(dāng)視為一般侵權(quán)行為,按照侵犯人身權(quán)利進(jìn)行賠償。賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用。
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