本篇文章給大家談?wù)勣r(nóng)民工在小工地受傷怎么樣認定工傷，以及農(nóng)民工人在工地上受傷怎么賠償對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、農(nóng)民工在工地受傷怎么賠償
• 2、工地受傷沒有勞動合同怎么做工傷認定
• 3、農(nóng)民工受傷可以認定工傷嗎
• 4、農(nóng)民工受傷算工傷嗎
• 5、農(nóng)民工在建筑工地受傷算工傷嗎

農(nóng)民工在工地受傷怎么賠償

1、工地干活受傷的賠償方法：首先，申請工傷；其次，經(jīng)過機構(gòu)認定并評定傷殘等級；然后，到仲裁委申請裁決；最后，要求用人單位進行賠償。工地干活受傷是比較常見的事情，所以一定要注意賠償?shù)姆椒ā?/p>

2、綜上所述，農(nóng)民工在工地上受傷骨折需要賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費、誤工費。

3、雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。

4、法律主觀：建筑工地農(nóng)民工工傷的賠償：若用人單位為其繳納工傷保險費用的，由工傷保險基本支付符合標準的醫(yī)療費用、住院期間的伙食補助費等合理費用；由用人單位支付原工資福利待遇。

工地受傷沒有勞動合同怎么做工傷認定

法律主觀：員工在工地受傷但沒有簽勞動合同，但是只要是能證明存在實際勞動關(guān)系的證明也是可行的，比如說工資流水，同事的證明。員工在工作中受傷，單位沒有及時報工傷，那么員工需要在事故發(fā)生一年內(nèi)申請工傷認定。

法律主觀：沒有簽訂勞動合同也是可以要求工傷鑒定的。只要存在事實勞動關(guān)系就可以申請工傷鑒定，由用人單位在30天之內(nèi)向社會保險行政部門提出申請即可，用人單位不申請的，職工及其近親屬可以依法去提出申請。

如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認定。

在工地摔傷沒有勞動合同的情況下，受傷可以被認定為工傷，用人單位也應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。但是要想獲得賠償，需要進行工傷認定，并保存好相關(guān)證據(jù)。建議用人單位在招聘員工時一定要簽訂勞動合同，保障勞動者的合法權(quán)益。

員工在工作中受傷，單位沒有及時報工傷，那么員工需要在事故發(fā)生一年內(nèi)申請工傷認定。 員工沒有勞動合同，但是只要是能證明存在實際勞動關(guān)系的證明也是可行的，比如說工資流水，同事的證明。

工地受傷 無勞動合同 ，只要符合認定工傷的情形，也可以 認定為工傷 。勞動者可以享受 工傷保險待遇 ，沒有 購買工傷保險 的，相關(guān)責任主體承擔全部賠償責任。

農(nóng)民工受傷可以認定工傷嗎

1、法律主觀：可以向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請 工傷認定 ，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則 工傷 職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。

2、可以算工傷，屬于因工作地點內(nèi)工作造成的傷害，可以享受工傷待遇。根據(jù)我國原勞動部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規(guī)定。

3、法律主觀：60歲以上農(nóng)民工可以申請工傷，但是必須有相關(guān)證明，證明自己和用人單位之間存在勞動關(guān)系。

4、法律主觀：農(nóng)民工在建筑工地造成的工傷，用人單位應(yīng)當即使采取措施救治職工，然后在事故發(fā)生之日起的三十日內(nèi)向社會保險行政部門 申請工傷認定 ，若用人單位為其 購買工傷保險 的，可以依法享受 工傷保險待遇 。

5、律師解答 不可以認定工傷。律師解析 已滿60周歲工作受傷不可以認定工傷。 一般已達退休年齡繼續(xù)工作的，跟公司建立勞務(wù)關(guān)系，工作受傷不能認定工傷，不過，可以主張人身損害賠償。

農(nóng)民工受傷算工傷嗎

可以算工傷，屬于因工作地點內(nèi)工作造成的傷害，可以享受工傷待遇。根據(jù)我國原勞動部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規(guī)定。

法律分析：屬于工傷。如果用人單位是沒有營業(yè)執(zhí)照的個體老板，那么就屬雇員受傷，參照人身損害索賠。如果用人單位是經(jīng)工商注冊的單位，那么就是工傷，參照工傷條例賠償。

法律主觀：60歲以上農(nóng)民工可以申請工傷，但是必須有相關(guān)證明，證明自己和用人單位之間存在勞動關(guān)系。

法律主觀：農(nóng)民工在建筑工地造成的工傷，用人單位應(yīng)當即使采取措施救治職工，然后在事故發(fā)生之日起的三十日內(nèi)向社會保險行政部門 申請工傷認定 ，若用人單位為其 購買工傷保險 的，可以依法享受 工傷保險待遇 。

農(nóng)民工在建筑工地受傷算工傷嗎

1、法律主觀：農(nóng)民工在建筑工地造成的工傷，用人單位應(yīng)當即使采取措施救治職工，然后在事故發(fā)生之日起的三十日內(nèi)向社會保險行政部門 申請工傷認定 ，若用人單位為其 購買工傷保險 的，可以依法享受 工傷保險待遇 。

2、農(nóng)民工工地受傷這的處理方式，具體如下：這種情況下，一般屬于工傷；可以申請認定為工傷；工傷認定后，構(gòu)成傷殘的，還可以評定傷殘等級；等傷殘等級出來后可以到仲裁委申請裁決，要求用人單位賠付即可。

3、法律分析：是的。只要遭受的傷害符合下《工傷保險條例》第十四條、十五條，沒有第十六條的情況，就屬于工傷。

4、農(nóng)民工在建筑工地上班2天受傷沒有考勤能申請工傷。農(nóng)民工受傷收集好能夠證明勞動關(guān)系存在的證據(jù)就能證明是工傷，不需要考勤記錄。

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