今天給各位分享違法發(fā)包方承擔工傷責任的知識，其中也會對發(fā)包方對工傷有責任嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工人受傷發(fā)包人是否承擔責任
• 2、違法分包工人受傷誰承擔責任
• 3、發(fā)包方需要對承包方工人工傷承擔責任嗎

工人受傷發(fā)包人是否承擔責任

雇工在雇用過程中受傷，承包人應承擔賠償責任，發(fā)包人與雇主承擔連帶賠償責任。

法律分析：工人在工地受傷，屬于工傷； 應當由包工頭承擔，但如果包工頭無力承擔的情況下，由將承包業(yè)務轉(zhuǎn)包給包工頭的用工單位為承擔工傷保險責任，賠償后，用人單位可以向包工頭追償。

建筑工人若在工作過程中受傷，其發(fā)包方是應當承擔責任的，且工人可以享受工傷待遇。

如果是承包方工人受傷，發(fā)包方可能有責任。工人和發(fā)包人之間形成勞動合同關系且屬于工傷的，那么工人應享受工傷保險待遇，發(fā)包方有責任。

工人因工受傷，發(fā)包給無資質(zhì)包工頭的發(fā)包人需承擔連帶賠償責任。

違法分包工人受傷誰承擔責任

違法分包工傷由分包企業(yè)承擔責任。在建筑行業(yè)違法分包的情況下，勞動者與分包企業(yè)雖不存在勞動關系，但勞動者在從事承包業(yè)務時因工傷亡的，分包企業(yè)應當承擔勞動者的工傷保險責任。

法律主觀：違法分包中，民工受的工傷的責任承擔方是違法分包的單位。

依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，違法勞務分包與勞動者受傷責任是兩個不同的法律關系，勞務者受傷的由用工單位或者雇主承擔人身損害賠償?shù)呢熑巍Ｈ绻枰煞矫娴膸椭瑲g迎讀者到進行法律咨詢。

法律分析：(1)通過申請由前用工單位承擔工傷保險責任。(2)直接起訴由包工頭與前用工單位共同賠償。

發(fā)包方需要對承包方工人工傷承擔責任嗎

建筑工人若在工作過程中受傷，其發(fā)包方是應當承擔責任的，且工人可以享受工傷待遇。

法律主觀：外包發(fā)生工傷如果發(fā)包方分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，由發(fā)包方承擔責任；如果是 勞務派遣單位 、用人單位違法勞務派遣規(guī)定，造成勞動者損害的，由勞務派遣單位與用工單位承擔 連帶賠償責任 。

雇工在雇用過程中受傷，承包人應承擔賠償責任，發(fā)包人與雇主承擔連帶賠償責任。

法律分析：應按照承包方和發(fā)包方簽訂承包工程合同的約定承擔賠償責任，沒有約定或約定不明確時，按照雙方的過錯責任大小來承擔賠償責任。發(fā)包方?jīng)]有按照約定支付承包費，要求支付，協(xié)商不成，訴訟解決。

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