本篇文章給大家談?wù)勥`法發(fā)包工傷責(zé)任，以及違法分包工傷責(zé)任對應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、發(fā)包方需要對承包方工人工傷承擔(dān)責(zé)任嗎
• 2、違法轉(zhuǎn)包后工人受傷責(zé)任如何分配
• 3、違法分包造成人員傷亡承擔(dān)連帶責(zé)任
• 4、違法分包工傷誰來承擔(dān)責(zé)任

發(fā)包方需要對承包方工人工傷承擔(dān)責(zé)任嗎

建筑工人若在工作過程中受傷，其發(fā)包方是應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的，且工人可以享受工傷待遇。

勞動(dòng)者可以要求發(fā)包人、分包人承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。不屬于工傷或者不能認(rèn)定為工傷的，可以考慮按照這種方式賠償。 工傷勞動(dòng)關(guān)系的賠償。

工人受傷，可以要求包工頭和發(fā)包單位負(fù)責(zé)。 《勞動(dòng)合同法》第九十四條，個(gè)人承包經(jīng)營違反本法規(guī)定招用勞動(dòng)者，給勞動(dòng)者造成損害的，發(fā)包的組織與個(gè)人承包經(jīng)營者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

可以由兩個(gè)以上的承包單位聯(lián)合共同承包。共同承包的各方對 承包合同 的履行 承擔(dān)連帶責(zé)任 。 兩個(gè)以上不同資質(zhì)等級(jí)的單位實(shí)行聯(lián)合共同承包的，應(yīng)當(dāng)按照資質(zhì)等級(jí)低的單位的業(yè)務(wù)許可范圍承攬工程。

違法轉(zhuǎn)包后工人受傷責(zé)任如何分配

法律主觀：違法分包中，民工受的工傷的責(zé)任承擔(dān)方是違法分包的單位。

法律主觀：工程轉(zhuǎn)包后有人受傷的一般由雇主擔(dān)責(zé)。法律規(guī)定，個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。

法律主觀：工程轉(zhuǎn)包中工人受傷該由雇主承擔(dān)責(zé)任，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或安全生產(chǎn)條件的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任，賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的其他合理費(fèi)用。

分包、轉(zhuǎn)包受到法律法規(guī)的嚴(yán)格限版制，如構(gòu)成違法分包、轉(zhuǎn)包，工傷保險(xiǎn)責(zé)任應(yīng)由具備用工主體資權(quán)格的承包單位承擔(dān)。

違法分包造成人員傷亡承擔(dān)連帶責(zé)任

1、承包單位有前款規(guī)定的違法行為的，對因轉(zhuǎn)包工程或者違法分包的工程不符合規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)造成的損失，與接受轉(zhuǎn)包或者分包的單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

2、違法分包導(dǎo)致提供勞務(wù)者受傷的法律責(zé)任 依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，違法勞務(wù)分包與勞動(dòng)者受傷責(zé)任是兩個(gè)不同的法律關(guān)系，勞務(wù)者受傷的由用工單位或者雇主承擔(dān)人身損害賠償?shù)呢?zé)任。

3、但該人員在工作中發(fā)生傷亡，受害人直接向人民法院起訴，請求承包單位參照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償?shù)模嗣穹ㄔ簯?yīng)予支持，不具備用工主體資格的承包人對勞動(dòng)者的損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

4、法律主觀：違法分包中，民工受的工傷的責(zé)任承擔(dān)方是違法分包的單位。

5、法律分析：雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

6、分包、轉(zhuǎn)包受到法律法規(guī)的嚴(yán)格限版制，如構(gòu)成違法分包、轉(zhuǎn)包，工傷保險(xiǎn)責(zé)任應(yīng)由具備用工主體資權(quán)格的承包單位承擔(dān)。

違法分包工傷誰來承擔(dān)責(zé)任

1、但該人員在工作中發(fā)生傷亡，受害人直接向人民法院起訴，請求承包單位參照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償?shù)模嗣穹ㄔ簯?yīng)予支持，不具備用工主體資格的承包人對勞動(dòng)者的損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

2、違法轉(zhuǎn)包工傷認(rèn)定由誰承擔(dān)責(zé)任？如包工頭不具備用人資格的，應(yīng)將發(fā)包單位即建設(shè)單位列為被訴主體，承擔(dān)用工主體責(zé)任。

3、法律主觀：違法分包中，民工受的工傷的責(zé)任承擔(dān)方是違法分包的單位。

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