總包與勞務(wù)分包單位工傷責(zé)任（勞務(wù)分包工傷責(zé)任代理詞）

adminllh社會法2025年05月16日 20:23:30390

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本文目錄一覽

1、工傷保險待遇二級代理詞單位
2、勞務(wù)外包工傷誰負(fù)責(zé)任
3、個人勞務(wù)分包受傷誰負(fù)責(zé)?
4、工傷賠償糾紛代理詞

工傷保險待遇二級代理詞單位

法律分析：工傷賠償糾紛代理詞一般包括工傷賠償、解除勞動關(guān)系補(bǔ)償、社保糾紛等。工傷賠償?shù)捻?xiàng)目一般有醫(yī)療費(fèi)，伙食補(bǔ)助費(fèi)，康復(fù)治療費(fèi)，生活護(hù)理費(fèi)，傷殘補(bǔ)助金，傷殘津貼等等。

工傷二級傷殘，員工可享受一次性傷殘補(bǔ)助金為25個月的本人工資，并能按月領(lǐng)取津貼，津貼按照本人工資80%計(jì)算，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)。

二級工傷享有25個月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金，并按本人工資850%按月發(fā)給傷殘津貼直至退休，按護(hù)理級別發(fā)給生活護(hù)理費(fèi)直至去世。

勞務(wù)外包工傷誰負(fù)責(zé)任

法律分析：外包發(fā)生工傷由承包單位承擔(dān)責(zé)任。

法律主觀：外包員工工傷，員工可要求用工單位及派遣單位一起承擔(dān) 人身損害賠償責(zé)任。因?yàn)橛霉挝回?fù)有保障勞動安全的義務(wù)，所以員工在工作期間受傷的，用工單位需要負(fù)擔(dān)主要責(zé)任。

勞務(wù)外包人員發(fā)生工傷事故，可以要求用人單位和派遣單位一起負(fù)責(zé)民事賠償責(zé)任。工傷事故糾紛的解決方式是，首先員工和用工單位協(xié)商，協(xié)商不成，在申請勞動仲裁或向法院起訴。

按規(guī)定，在外包工作中員工受傷后，可要求用工單位及派遣單位一起承擔(dān)人身損害賠償責(zé)任。因?yàn)橛霉挝回?fù)有保障勞動安全的義務(wù)，所以員工在工作期間受傷的，用工單位需要負(fù)擔(dān)主要責(zé)任。

法律主觀：外包發(fā)生工傷如果發(fā)包方分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，由發(fā)包方承擔(dān)責(zé)任；如果是勞務(wù)派遣單位、用人單位違法勞務(wù)派遣規(guī)定，造成勞動者損害的，由勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān) 連帶賠償責(zé)任。

勞務(wù)外包員工受傷由誰負(fù)責(zé) 在工作中受傷，應(yīng)當(dāng)屬于工傷。勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

個人勞務(wù)分包受傷誰負(fù)責(zé)?

1、法律主觀：勞務(wù)分包中發(fā)生工傷由具有法定資質(zhì)的承包單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任。

2、法律主觀：勞務(wù)分包中的施工人員發(fā)生事故時，總承包人需要承擔(dān)責(zé)任，分包人不服從總承包人管理導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的除外。法律規(guī)定，總承包人應(yīng)對施工現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)，分包人應(yīng)當(dāng)服從總承包人對施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理。

3、建筑工程行業(yè)進(jìn)行勞務(wù)分包的，無論發(fā)包單位、分包單位都有承擔(dān)安全事故的責(zé)任，要簽訂分包合同時，要在合同中載明雙方安全責(zé)任。生產(chǎn)安全事故具有什么特征①事故主體的特定性：僅限于生產(chǎn)經(jīng)營單位在從事生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的事故。

4、你好，同學(xué)，很高興回答你的問題，公司分包給個人后工人受傷應(yīng)當(dāng)由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，分包工人因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向分包工人追償。