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本文目錄一覽
- 1、人社局個人工傷報備什么意思
- 2、工傷保險需要什么材料
- 3、工傷報案及備案程序
人社局個人工傷報備什么意思
1、法律分析:申報工傷公示制度是指用人單位為受事故傷害職工申請工傷認定前,將職工受傷害的有關情況在單位進行公示。
2、就是職工在發(fā)生工傷時到人社部門辦理工傷認定申請,填寫審批表。企業(yè)應向勞動保障行政部門工傷保險經(jīng)辦機構報送工傷事故備案表。發(fā)生重傷事故、死亡事故,應于24小時內(nèi)報送;發(fā)生輕傷事故,應于三個工作日內(nèi)報送。
3、人社局就是人力資源管理和社會保障局,人力資源管理就是對社會人士就業(yè)、失業(yè)問題進行相應的處理、安排和管理;社會保障的基本內(nèi)容就是社會保險、社會救濟、社會福利等等。
4、工傷預申報的意思是可以通過“東莞人社”微信小程序提出工傷認定預申報,無需再跑窗口。
工傷保險需要什么材料
報銷工傷保險需要什么材料 意外出事發(fā)生地點證明:如現(xiàn)場照片、現(xiàn)場監(jiān)控錄像、現(xiàn)場勘查筆錄等。醫(yī)院診斷證明:包括門診記錄、住院證明、出院小結等。相關證件:如身份證、戶口本、勞動合同等。
工傷認定書。工傷保險待遇申領資格認定表。工傷職工身份證(復印件。醫(yī)療費報銷申請表。醫(yī)療診斷證明(原件或復印件。門診醫(yī)療票據(jù)(附門診記錄。住院醫(yī)療票據(jù)(附住院明細。出院證明(出院結論。
報 工傷 險需要的資料: 工傷認定申請表 。 與用人單位存在 勞動關系 的證明材料。 醫(yī)療診斷證明或者 職業(yè)病 診斷證明書。 工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
醫(yī)院診斷證明書和出院通知單復印件。原始發(fā)票。門診處方及病歷本。醫(yī)院費用總清單。工傷職工身份證及復印件。屬于交通事故的必須提供道路交通事故責任認定書,損害賠償調(diào)節(jié)或人民法院民事判決書。
出院小結(記錄)復印件(病歷須復印封面);(六)工傷職工身份證復印件。
工傷報案及備案程序
工傷備案辦理程序:1.職工發(fā)生事故傷害后,用人單位應于24小時內(nèi)向勞動保障行政部門報告,同時向參保分中心工傷保險科書面?zhèn)浒浮?/p>
提出工傷認定備案申請應當提交下列材料: (一) 工傷認定申請表 ; (二)與用人單位存在 勞動關系 (包括 事實勞動關系 )證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或 職業(yè)病 診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書)。
工傷上報流程及認定辦法主要包括工傷鑒定、工傷認定、工傷賠償?shù)拳h(huán)節(jié)。具體流程包括:及時上報、工傷鑒定委員會審定和發(fā)布《工傷等級和傷殘等級分類標準》、勞動者申請工傷認定等多個步驟。
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