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本文目錄一覽：

• 1、工傷傷殘鑒定后可以再次申請傷殘鑒定嗎
• 2、北京工傷認(rèn)定下來了但是有增項(xiàng)如何加
• 3、工傷認(rèn)后可以增項(xiàng)嗎
• 4、工傷鑒定結(jié)果出來后不滿意再次鑒定有把握晉級嗎

工傷傷殘鑒定后可以再次申請傷殘鑒定嗎

工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷傷殘鑒定后可以再次申請傷殘鑒定，根據(jù)《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第十六條，工傷職工或者其用人單位對初次鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請?jiān)俅舞b定。法律依據(jù)：《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》 第十六條 工傷職工或者其用人單位對初次鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請?jiān)俅舞b定。申請?jiān)俅舞b定，應(yīng)當(dāng)提供勞動能力鑒定申請表，以及工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等有效身份證明原件。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

北京工傷認(rèn)定下來了但是有增項(xiàng)如何加

根據(jù)查詢相關(guān)資料顯示：提出申請。根據(jù)北京《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)發(fā)現(xiàn)有增項(xiàng)，可以向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，進(jìn)行增加。

工傷認(rèn)后可以增項(xiàng)嗎

《工傷認(rèn)定辦法》

第二十三條 職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

《行政復(fù)議法》

第九條　公民、法人或者其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出行政復(fù)議申請；但是法律規(guī)定的申請期限超過六十日的除外。

《行政訴訟法》

第四十六條　公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的，應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道作出行政行為之日起六個月內(nèi)提出。法律另有規(guī)定的除外。

工傷鑒定結(jié)果出來后不滿意再次鑒定有把握晉級嗎

不能。

工傷鑒定再次鑒定任然不滿意，是不能再次進(jìn)行鑒定的，以第二次鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。

對于同一器官或系統(tǒng)多處損傷，或一個以上器官同時受到損傷者，應(yīng)先對等級傷殘程度進(jìn)行鑒定。如幾項(xiàng)傷殘等級不同，以重者定級，兩項(xiàng)以上等級相同，最多晉升一級，如捌級三項(xiàng)，應(yīng)晉升為柒級。

擴(kuò)展資料：

工傷待遇的享受，有賴于合理科學(xué)的工傷鑒定。基于當(dāng)事人的申請，整個工傷鑒定程序就正式宣告開始啟動。勞動鑒定機(jī)構(gòu)的組織形式一般為“勞動鑒定委員會”，在有的中小型企業(yè)稱為“勞動鑒定小組”。

縣以上勞動鑒定委員會一般由勞動、衛(wèi)生、人事等行政管理部門和工會的主管領(lǐng)導(dǎo)組成。少數(shù)地方還吸收物價(jià)、民政等部門的同志和大醫(yī)院院長參加。勞動鑒定委員會主任大都由勞動行政部門的主管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任或由市、縣的 *** 負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

參考資料來源：百度百科-工傷鑒定

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