本篇文章給大家談?wù)勣r(nóng)民工工傷起訴需要準(zhǔn)備什么，以及農(nóng)民工工傷起訴流程對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、農(nóng)民工受傷怎么起訴
• 2、去勞動(dòng)局起訴需要準(zhǔn)備什么
• 3、農(nóng)民工工傷賠償?shù)奶幚聿襟E
• 4、工傷索賠的技巧
• 5、農(nóng)民工工傷賠償可以直接到法院起訴嗎?
• 6、農(nóng)民工工傷在。怎么起訴

農(nóng)民工受傷怎么起訴

法律分析：可以找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)。有疑問的可以撥打12333求助。農(nóng)民工和普通其他員工都是一樣的，受到工傷享受同樣的待遇。

法律分析：申請(qǐng)工傷認(rèn)定，請(qǐng)求按照工傷保險(xiǎn)待遇賠償。或者向法院起訴，主張人身損害賠償。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

農(nóng)民工在工地受傷后，如果選擇工傷認(rèn)定程序風(fēng)險(xiǎn)很大，可選擇向法院主張人身損害賠償。

去勞動(dòng)局起訴需要準(zhǔn)備什么

1、需要準(zhǔn)備下列事項(xiàng)或者材料： 申請(qǐng)書。申請(qǐng)書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請(qǐng)人留存一份。申請(qǐng)書除應(yīng)寫明勞動(dòng)者和用人單位的基本信息外，還應(yīng)當(dāng)有明確、具體的申請(qǐng)請(qǐng)求及申請(qǐng)所依據(jù)的事實(shí)和理由。 身份證 明。

2、起訴狀。證明當(dāng)事人主體資格的材料。受委托代為起訴的，應(yīng)提交原告的授權(quán)委托書。證明勞動(dòng)合同法律關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)法律關(guān)系存在的材料，如勞動(dòng)合同、工資單等。

3、告勞動(dòng)局一般屬于行政 訴訟 ，得看您是因?yàn)槭裁词掠筛鎰趧?dòng)局，一般案件需要的 證據(jù) 有： 書證。即以文字、符號(hào)、圖案等所記載的內(nèi)容表達(dá)的與案件事實(shí)有關(guān)的人的思維或者行為的書面材料。

4、勞動(dòng)局投訴流程是準(zhǔn)備證明材料、協(xié)商調(diào)解、投訴舉報(bào)仲裁；材料：個(gè)人身份證件、證明勞動(dòng)關(guān)系的資料。勞動(dòng)爭(zhēng)議一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

農(nóng)民工工傷賠償?shù)奶幚聿襟E

1、農(nóng)民工工傷賠償程序：工傷報(bào)告程序用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。 單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告。

2、農(nóng)民工工傷索賠流程：向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定；攜帶工傷認(rèn)定決定書、勞動(dòng)能力鑒定書等資料向工傷保險(xiǎn)加班機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷賠償。

3、法律分析：農(nóng)民工發(fā)生事故傷害后，用人單位應(yīng)及時(shí)的將傷者送到工傷保險(xiǎn)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治，并在24小時(shí)內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。

工傷索賠的技巧

工傷索賠技巧(一)迅速確定工傷發(fā)生單位名稱 單位沒有為員工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，用人單位承擔(dān)全部工傷賠償責(zé)任，基本上不可能主動(dòng)為員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定，甚至百般逃避工傷賠償責(zé)任。

先到醫(yī)院就醫(yī)，在就醫(yī)的同時(shí)向用人單位所在地縣級(jí)勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果傷情不是很嚴(yán)重(如沒有骨折、身體器官缺失等，可以和用人單位協(xié)商相關(guān)賠償事宜。

工傷賠償談判技巧在于： 設(shè)計(jì)一套理想的工傷理賠方案，一般調(diào)解金額為不低于法定標(biāo)準(zhǔn)的70%-80%； 可以委托訴訟代理人代為談判； 建議能約束用人單位的地點(diǎn)，如人力資源部門、法院。

農(nóng)民工工傷賠償可以直接到法院起訴嗎?

1、工傷案件不可以直接起訴。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件必須先要走仲裁前置程序，對(duì)仲裁結(jié)果不服才可起訴至人民法院。

2、法律主觀：可以，勞動(dòng)者可以不經(jīng)過勞動(dòng)仲裁委員會(huì)而直接向人民法院提起訴訟，要求勞務(wù)公司和包工頭承擔(dān)連帶責(zé)任，賠償標(biāo)準(zhǔn)參照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

3、法律分析：農(nóng)民工在工地受傷可以直接起訴。也可以是到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后可申請(qǐng)傷殘鑒定(如有傷殘的話)，之后申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求用人單位賠償。

農(nóng)民工工傷在。怎么起訴

法律分析：申請(qǐng)工傷認(rèn)定，請(qǐng)求按照工傷保險(xiǎn)待遇賠償。或者向法院起訴，主張人身損害賠償。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

法律分析：農(nóng)民工在工地受傷可以直接起訴。也可以是到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后可申請(qǐng)傷殘鑒定(如有傷殘的話)，之后申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求用人單位賠償。

向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映，優(yōu)先協(xié)商解決。無果向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁，要求賠償。最后是向人民法院提起訴訟，要求賠償。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工因工負(fù)傷治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

農(nóng)民工在工地受傷后，如果選擇工傷認(rèn)定程序風(fēng)險(xiǎn)很大，可選擇向法院主張人身損害賠償。

農(nóng)民工在工地受傷找誰 農(nóng)民工與包工頭的關(guān)系屬于雇傭關(guān)系。如果是第三人導(dǎo)致農(nóng)民工受傷的，那么可以向包工頭索賠，也可以向第三人索賠；如果是因?yàn)楣ぷ髟蛟斐傻陌踩鹿剩梢哉野ゎ^和發(fā)包人要求他們承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

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