本篇文章給大家談?wù)労戏十a(chǎn)假糾紛咨詢律師，以及合肥產(chǎn)前假對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、合肥陪產(chǎn)假多少天2022新標(biāo)準(zhǔn)(2022年合肥陪產(chǎn)假天數(shù)新標(biāo)準(zhǔn))
• 2、合肥產(chǎn)假規(guī)定
• 3、合肥產(chǎn)假多少天2022規(guī)定

合肥陪產(chǎn)假多少天2022新標(biāo)準(zhǔn)(2022年合肥陪產(chǎn)假天數(shù)新標(biāo)準(zhǔn))

1、法律主觀：2022安徽陪產(chǎn)假10天，不是30天。夫妻異地的，陪產(chǎn)假20天。陪產(chǎn)假按照天數(shù)計(jì)算，天數(shù)是指自然日歷數(shù)，包括休息日和法定休假日在內(nèi)，不單指工作日。

2、安徽產(chǎn)假最新規(guī)定2022年1月1日起實(shí)施 合肥產(chǎn)假 （女方）： 158天 合肥陪產(chǎn)假 （男方）：3 0天 產(chǎn)假規(guī)定： 女方在享受國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)產(chǎn)假六十天； 男方享受三十天護(hù)理假。

3、男方享受十天護(hù)理假；夫妻異地生活的，護(hù)理假為二十天。女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。

4、基礎(chǔ)產(chǎn)假是98天，加上30天晚育假和30天獨(dú)生子女假，就是158天。

合肥產(chǎn)假規(guī)定

1、合肥陪產(chǎn)假（男方）：20天 產(chǎn)假規(guī)定：女方在享受國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)產(chǎn)假六十天；男方享受十天護(hù)理假；夫妻異地生活的，護(hù)理假為二十天。職工在規(guī)定的產(chǎn)假、護(hù)理假期間，享受其在職在崗的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇。

2、流產(chǎn)情況下的產(chǎn)假：懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。晚育產(chǎn)假晚育產(chǎn)假由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計(jì)劃生育條例規(guī)定。

3、合肥市產(chǎn)假有多少天 合肥市產(chǎn)假為158天。

4、年安徽產(chǎn)假最新規(guī)定如下：根據(jù)國(guó)家規(guī)定女職工生育享受98天產(chǎn)假；根據(jù)地方規(guī)定女方在享受國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，一孩延長(zhǎng)產(chǎn)假六十天，二孩、三孩延長(zhǎng)產(chǎn)假九十天，自生育之日起按照自然日計(jì)算。

合肥產(chǎn)假多少天2022規(guī)定

1、安徽產(chǎn)假最新規(guī)定2022年1月1日起實(shí)施 合肥產(chǎn)假 （女方）： 158天 合肥陪產(chǎn)假 （男方）：3 0天 產(chǎn)假規(guī)定： 女方在享受國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)產(chǎn)假六十天； 男方享受三十天護(hù)理假。

2、根據(jù)之前的政策，安徽省產(chǎn)婦的基礎(chǔ)產(chǎn)假是98天，加上30天晚育假和30天獨(dú)生子女假，就是158天。如果發(fā)生難產(chǎn)、剖腹產(chǎn)等情況另有假期規(guī)定。

3、國(guó)家法定產(chǎn)假是98天。法律依據(jù)：《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條 （1） 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；（2）難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；（3）生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

4、【法律分析】法定產(chǎn)假98天。女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。

5、【法律依據(jù)】《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

6、年安徽產(chǎn)假158天。在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假60天，總產(chǎn)假為158天。生育子女的夫妻，在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假六十天，總產(chǎn)假為158天。基礎(chǔ)產(chǎn)假是98天，加上30天晚育假和30天獨(dú)生子女假，就是158天。

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