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上班途中摔傷算不算工傷
上班途中摔傷不算工傷。因?yàn)橐馔庠斐傻乃愎`法行為造成的不算工傷。在生產(chǎn)工作時(shí)間和區(qū)域內(nèi),由于不安全因素造成意外傷害,引起負(fù)傷、致殘、死亡的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
且認(rèn)定書中受傷職工承擔(dān)的事故責(zé)任為同等責(zé)任、次要責(zé)任或不承擔(dān)責(zé)任,這樣才可以認(rèn)定為工傷。
勞動(dòng)者在上班途中摔傷,不是在工作場(chǎng)所摔傷的,一般不屬于工傷,由勞動(dòng)者自己承擔(dān)受傷的責(zé)任。
若傷者是遇到上述幾種情況發(fā)生的事故,導(dǎo)致的受傷,應(yīng)認(rèn)定為工傷。(當(dāng)然還必須在下班回家的正常路線、習(xí)慣性路線、正常時(shí)間內(nèi)。) 下班途中的非正常路線受傷是不可以算為工傷的,因不是工作需要的路徑。
去上班的路上受傷算工傷嗎
1、上班路上發(fā)生受傷是否屬于工傷上班路上發(fā)生受傷屬于工傷。但只有職工上班路上,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,才屬于工傷,可以申請(qǐng)工傷補(bǔ)償。
2、上班路上發(fā)生受傷屬于工傷。但只有職工上班路上,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,才屬于工傷,可以申請(qǐng)工傷補(bǔ)償。
3、在上班的路上受傷是否算工傷,要分清以下情況:在上班的路上受傷,主要是自己主要責(zé)任受傷的,不算工傷;上班路上發(fā)生受傷的,如果是屬于交通事故,且不是本人主要責(zé)任的,可以認(rèn)定為工傷。
4、上班路上摔傷不屬于工傷。上下班路上受到傷害要認(rèn)定為工傷,必須同時(shí)滿足以下條件:在上下班途中;受到傷害的原因是發(fā)生了交通事故;該交通事故的責(zé)任認(rèn)定中,本人為非主要責(zé)任。
在上班的路上受傷算不算工傷
1、上班路上摔傷不屬于工傷。上下班路上受到傷害要認(rèn)定為工傷,必須同時(shí)滿足以下條件:在上下班途中;受到傷害的原因是發(fā)生了交通事故;該交通事故的責(zé)任認(rèn)定中,本人為非主要責(zé)任。
2、上班路上發(fā)生受傷屬于工傷。但只有職工上班路上,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,才屬于工傷,可以申請(qǐng)工傷補(bǔ)償。
3、上班路上發(fā)生受傷是否屬于工傷上班路上發(fā)生受傷屬于工傷。但只有職工上班路上,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,才屬于工傷,可以申請(qǐng)工傷補(bǔ)償。
4、在上班的路上受傷是否算工傷,要分清以下情況:在上班的路上受傷,主要是自己主要責(zé)任受傷的,不算工傷;上班路上發(fā)生受傷的,如果是屬于交通事故,且不是本人主要責(zé)任的,可以認(rèn)定為工傷。
5、上班途中受傷可以認(rèn)定工傷的有以下條件:上下班途中,在正常上下班規(guī)定的時(shí)間和合理的路線發(fā)生的交通事故,也包括加班的上下班途中或單位同意請(qǐng)假提早下班途中發(fā)生的交通事故。
6、上班路上受傷一般不算工傷。但如果是因非自己的責(zé)任而出現(xiàn)了交通事故;那么一般就可以在合理的時(shí)間之內(nèi)認(rèn)定為工傷,從而利用工傷的條款來(lái)進(jìn)行賠償;同時(shí)也可以申請(qǐng)交通事故的賠償。
上班路上發(fā)生受傷是否屬于工傷
上班路上發(fā)生受傷屬于工傷。但只有職工上班路上,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,才屬于工傷,可以申請(qǐng)工傷補(bǔ)償。
法律主觀:在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為認(rèn)定工傷。職工以上下班為目的、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線,視為上下班途中。
上班路上摔傷不屬于工傷。上下班路上受到傷害要認(rèn)定為工傷,必須同時(shí)滿足以下條件:在上下班途中;受到傷害的原因是發(fā)生了交通事故;該交通事故的責(zé)任認(rèn)定中,本人為非主要責(zé)任。
員工在上班途中受傷算工傷嗎?
1、上班路上發(fā)生受傷屬于工傷。但只有職工上班路上,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,才屬于工傷,可以申請(qǐng)工傷補(bǔ)償。
2、勞動(dòng)者在上班途中摔傷,不是在工作場(chǎng)所摔傷的,一般不屬于工傷,由勞動(dòng)者自己承擔(dān)受傷的責(zé)任。
3、員工在上班途中受傷可以算是工傷的,但一定要在合理的時(shí)間,合同的路線,而且發(fā)生事故之后所認(rèn)定的責(zé)任不在于自己,那么就可以按工傷來(lái)進(jìn)行處理,從而可以依法的享受到工傷的待遇。
4、若傷者是遇到上述幾種情況發(fā)生的事故,導(dǎo)致的受傷,應(yīng)認(rèn)定為工傷。(當(dāng)然還必須在下班回家的正常路線、習(xí)慣性路線、正常時(shí)間內(nèi)。) 下班途中的非正常路線受傷是不可以算為工傷的,因不是工作需要的路徑。
5、也就是說(shuō)上下班途中自己因滑到、摔倒、撞墻等受傷不能認(rèn)定為工傷。
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