春節(jié)延長(zhǎng)放假工資怎么算（2023春節(jié)延長(zhǎng)假期工資怎么算的）

adminllh行政法2025年05月17日 01:05:14260

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本文目錄一覽

1、2023年春節(jié)加班費(fèi)計(jì)算方法及標(biāo)準(zhǔn)
2、2023年節(jié)假日加班費(fèi)如何計(jì)算
3、2023春節(jié)加班工資如何計(jì)算
4、2023年春節(jié)工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

2023年春節(jié)加班費(fèi)計(jì)算方法及標(biāo)準(zhǔn)

1、年春節(jié)加班費(fèi)計(jì)算方法及標(biāo)準(zhǔn)如下：春節(jié)放假工資是正月初一到正月初三是三倍工資；后四天是兩倍工資。

2、年春節(jié)加班工資計(jì)算方式如下：農(nóng)歷大年初一至初三：法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。除夕、農(nóng)歷大年初四至初六：休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬。

3、年春節(jié)加班工資按三倍薪酬計(jì)算。根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2023年部分節(jié)假日安排的通知》：經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，現(xiàn)將2023年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。

4、年春節(jié)三薪是初一（1月22日）、初二（1月23日）、初三（1月24日）三天。三薪有兩種解釋，一是全國節(jié)假日時(shí)按平常工作日薪資的三倍計(jì)算。二是工作人員三薪制。

5、這3天的加班工資計(jì)算按不低于應(yīng)得報(bào)酬的300%。如果在“春節(jié)”等法定節(jié)假日加班，加班費(fèi)應(yīng)當(dāng)以不低于日工資基數(shù)的3倍支付加班工資，而且法定假日其他休息天加班應(yīng)當(dāng)以公休日加班的標(biāo)準(zhǔn)給予雙倍支付工資。

6、春節(jié)放假安排：2023年1月21日-1月27日放假調(diào)休，共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。

2023年節(jié)假日加班費(fèi)如何計(jì)算

勞動(dòng)節(jié)加班工資計(jì)算公式：5月1日加班費(fèi)：月工資基數(shù)÷275÷8×加班小時(shí)數(shù)×300%。4月29日-4月30日、5月2日-5月3日加班費(fèi)：月工資基數(shù)÷275÷8×加班小時(shí)數(shù)×200%。

年國慶節(jié)法定假日三倍工資是10月1日、10月2日、10月3日。所以在這三日上班（加班）的話，用人單位應(yīng)支付不低于本人日工資的300%的工資報(bào)酬。

而10月7日-10月8日則是調(diào)休日，這四天不是法定節(jié)假日，只有雙倍工資。因此，2023年國慶節(jié)加班工資的計(jì)算方式為：法定節(jié)假日加班工資=勞動(dòng)者正常日工資的3倍，休息日加班工資=勞動(dòng)者正常日工資的2倍。

隨著10月的臨近，我們馬上就要迎來國慶假期了。國慶節(jié)大多數(shù)單位均會(huì)放假，有些連續(xù)工作不能間短的工作確實(shí)需要加班，還有就是特殊崗位。國慶1，2，3，三天加班應(yīng)按三倍工資核計(jì)加班費(fèi)。

日工資基數(shù)的計(jì)算方法為：月工資除以一個(gè)月計(jì)薪的天數(shù)，今年中國節(jié)假日調(diào)整后的月計(jì)薪天數(shù)為275天。

2023春節(jié)加班工資如何計(jì)算

年春節(jié)加班工資按三倍薪酬計(jì)算。根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2023年部分節(jié)假日安排的通知》：經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，現(xiàn)將2023年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。

年春節(jié)加班費(fèi)計(jì)算方法及標(biāo)準(zhǔn)如下：春節(jié)放假工資是正月初一到正月初三是三倍工資；后四天是兩倍工資。

計(jì)算公式如下：法定節(jié)假日加班費(fèi)=月工資基數(shù)÷全年月平均計(jì)薪日×300%×加班天數(shù)；休息日加班費(fèi)=月工資基數(shù)÷全年月平均計(jì)薪日×200%×加班天數(shù)；工作日加班費(fèi)=月工資基數(shù)÷全年月平均計(jì)薪日×150%×加班天數(shù)。

須支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬，且不能用補(bǔ)休來替代加班工資。而其它四天安排加班可安排補(bǔ)休，若沒有安排補(bǔ)休的，須支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬。以上就是關(guān)于2023年春節(jié)加班工資的計(jì)算情況，大家可以關(guān)注一下。

這3天的加班工資計(jì)算按不低于應(yīng)得報(bào)酬的300%。如果在“春節(jié)”等法定節(jié)假日加班，加班費(fèi)應(yīng)當(dāng)以不低于日工資基數(shù)的3倍支付加班工資，而且法定假日其他休息天加班應(yīng)當(dāng)以公休日加班的標(biāo)準(zhǔn)給予雙倍支付工資。