今天給各位分享工傷公司墊付的醫(yī)藥費(fèi)報銷后的知識，其中也會對工傷單位墊付醫(yī)療費(fèi),工傷保險賠償進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷報銷剩余醫(yī)療費(fèi)誰承擔(dān)
• 2、工傷醫(yī)療費(fèi)公司墊付報銷后錢給誰
• 3、工傷醫(yī)藥費(fèi)公司墊付報銷的錢是給公司嗎?
• 4、工傷墊付的醫(yī)藥費(fèi)如何報銷
• 5、工傷公司付的醫(yī)藥費(fèi),報下來要給公司嗎

工傷報銷剩余醫(yī)療費(fèi)誰承擔(dān)

1、工傷住院期間費(fèi)用，社保處報銷后的剩余部分應(yīng)由工傷職工本人和醫(yī)療保險基金承擔(dān)。對于勞動者，處理工傷應(yīng)按如下步驟進(jìn)行： 第一步，要求用人單位墊付醫(yī)療費(fèi)，進(jìn)行治療。

2、工傷醫(yī)療費(fèi)由用工單位或者個人先行墊付。參加了工傷保險的，由工傷保險機(jī)構(gòu)審核報銷；沒有參加工傷保險的，由用工單位支付。由于工傷治療限定了藥品目錄等，一般情況下，超過范圍的，工傷保險基金不予報銷。

3、這筆不能報銷的醫(yī)藥費(fèi)該由勞動者一方來承擔(dān)。根據(jù)我國社會保險法，工傷保險報銷剩余的醫(yī)療費(fèi)如下：工傷保險基金報銷剩余的醫(yī)療費(fèi)用，按所在省市規(guī)定，分別情形由用人單位、工傷職工和醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

4、由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。 從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

工傷醫(yī)療費(fèi)公司墊付報銷后錢給誰

法律分析：如果是公司墊付了醫(yī)療費(fèi)，那么報銷的醫(yī)療費(fèi)當(dāng)然是給公司的，職工根據(jù)傷殘等級會有不同的賠付項(xiàng)目，比如：護(hù)理費(fèi)，停工留薪期的工資福利，構(gòu)成傷殘的還有傷殘金等等。

工傷保險費(fèi)用 不需要員工承擔(dān)。員工受傷之后，所花費(fèi)的醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)該由單位和 工傷保險基金 承擔(dān)費(fèi)用，員工本人是不需要承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用的。如果單位沒有為員工 繳納工傷保險 ，那么所有費(fèi)用應(yīng)該由單位承擔(dān)。

法律分析：工傷錢可以打到公司，也可以打給個人。打到個人賬戶或者單位賬戶都是可以的，需要看公司的規(guī)定，也可以與公司相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商。

一般情況下，工傷報銷會支付給墊付醫(yī)藥費(fèi)的一方。 職工發(fā)生工傷，經(jīng)過認(rèn)定工傷之后，就可以享受工傷待遇，所需要的治療費(fèi)用，應(yīng)該是工傷保險承擔(dān)，在報銷之前，是公司墊付的，報銷之后，就應(yīng)該還給公司。

如果員工的治療費(fèi)用是公司墊付的，治療完畢后，工傷報銷部分包括了醫(yī)療費(fèi)用和一次性傷殘補(bǔ)助，如果公司墊付的費(fèi)用超過報銷的總費(fèi)用，你可跟該員工協(xié)商沖減。

工傷醫(yī)藥費(fèi)公司墊付報銷的錢是給公司嗎?

法律分析：如果是公司墊付了醫(yī)療費(fèi)，那么報銷的醫(yī)療費(fèi)當(dāng)然是給公司的，職工根據(jù)傷殘等級會有不同的賠付項(xiàng)目，比如：護(hù)理費(fèi)，停工留薪期的工資福利，構(gòu)成傷殘的還有傷殘金等等。

法律分析：公司墊付的工傷醫(yī)療費(fèi)，與社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算。工傷職工工傷認(rèn)定前的治療費(fèi)用，由用人單位先行墊付，待工傷認(rèn)定后與社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算。

醫(yī)療終結(jié)之后，報銷時，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)如果是把錢支付給工傷職工的，工傷職工應(yīng)當(dāng)把用人單位墊付的部分返還給用人單位。

工傷墊付的醫(yī)藥費(fèi)如何報銷

法律主觀：公司用人單位不支付的，自己墊付可以從工傷保險基金中先行支付，然后由用人單位償還。一般由單位經(jīng)辦人攜帶規(guī)定資料前往社保機(jī)構(gòu)辦理報銷手續(xù)，或者在出院時候直接進(jìn)行結(jié)算。

工傷醫(yī)療費(fèi)用辦理報銷的方式是：治療工傷所需費(fèi)用，先由受傷者所在單位墊付。

認(rèn)定為工傷之后，單位可前往參保地社保中心申請工傷醫(yī)療費(fèi)用報銷。要帶好發(fā)票原件，門（急）診病歷本原件及復(fù)印件，如果有住院，還要帶好費(fèi)用清單原件和出院小結(jié)復(fù)印件。注意，所有復(fù)印件蓋好單位公章。

工傷賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)及護(hù)理費(fèi)、停工留薪期間工資、交通食宿費(fèi)、傷殘工傷輔助器具費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。

法律分析：這種情況的報銷賠償后要扣掉之前單位墊付的部分。如果員工是工傷，單位墊付了員工的醫(yī)藥費(fèi)之后，之后員工獲得工傷賠償單位也可以拿回墊付的。

其轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)用由單位或職工墊付，治療終結(jié)由單位到醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(審核一部)申請報銷。

工傷公司付的醫(yī)藥費(fèi),報下來要給公司嗎

1、法律分析：如果是公司墊付了醫(yī)療費(fèi)，那么報銷的醫(yī)療費(fèi)當(dāng)然是給公司的，職工根據(jù)傷殘等級會有不同的賠付項(xiàng)目，比如：護(hù)理費(fèi)，停工留薪期的工資福利，構(gòu)成傷殘的還有傷殘金等等。

2、法律分析：要，職工遭受工傷事故傷害，總是突發(fā)的狀況，因?yàn)楣J(rèn)定有一個過程，工傷保險基金醫(yī)療費(fèi)用必然滯后，醫(yī)療費(fèi)用往往都是用人單位先行墊付的，爾后提交社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報銷。對于用人單位墊付的費(fèi)用，爾后都應(yīng)當(dāng)返還的。

3、工傷，公司墊付的醫(yī)藥費(fèi)不用還給公司。既然是工傷，那就沒有必要還給公司。因?yàn)楣疽灿薪o員工上工傷保險，這是法律強(qiáng)制規(guī)定的。也就是說公司給墊付的錢，其實(shí)是保險公司出的。工傷范圍是工傷認(rèn)定的前提，一般由法律直接規(guī)定。

4、法律分析：公司墊付的工傷醫(yī)療費(fèi)，與社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算。工傷職工工傷認(rèn)定前的治療費(fèi)用，由用人單位先行墊付，待工傷認(rèn)定后與社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算。

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