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本文目錄

1. 辭退12年以上員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2021
2. 2020年平安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司裁員怎么補(bǔ)償
3. 上海2020辭退員工最新標(biāo)準(zhǔn)
4. 郵政清退外包工有何補(bǔ)償
5. 2020勞動(dòng)法辭退員工社保怎么處理

辭退12年以上員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2021

以你們單位2020年員工工資收入來定。

辭退一十二年老員工，主要要支付四類賠付。第一是每年一個(gè)月工資，就是十二個(gè)月，第二是補(bǔ)償三個(gè)月辭退金額，第三是以前有不有拖欠的五險(xiǎn)一金，第四是有不有合同規(guī)定的其他補(bǔ)助內(nèi)容。注意，老員工是不能隨意辭退的，要有正當(dāng)?shù)睦碛桑駝t他會(huì)申請(qǐng)安家費(fèi)。

2020年平安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司裁員怎么補(bǔ)償

員工被裁員補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動(dòng)者工作年限，每滿一年支付一個(gè)月的補(bǔ)償金。如果單位沒有正當(dāng)合法理由單方辭退，需要按上面標(biāo)準(zhǔn)支付雙倍的賠償金。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民 *** 公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

如果是有以下的情形的，公司開除員工不需要補(bǔ)償或賠償：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

(五)因情形致使勞動(dòng)合同無效的;

(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

上海2020辭退員工最新標(biāo)準(zhǔn)

按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算，不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

郵政清退外包工有何補(bǔ)償

郵政清退外包工沒有補(bǔ)償。

郵政公司目前的用工信息除了每年校園招聘正式工以外，還不定期的招收勞務(wù)派遣工。2020年郵政還沒有取消所有的勞務(wù)派遣工，今后也不會(huì)那么快取消勞務(wù)派遣工。但是每年都有將表現(xiàn)好優(yōu)秀的勞務(wù)派遣工，轉(zhuǎn)成正式工或招聘工的機(jī)會(huì)。

2020勞動(dòng)法辭退員工社保怎么處理

社保要從社保系統(tǒng)里做減員的處理，因?yàn)橐獬齽趧?dòng)關(guān)系了，員工跟企業(yè)就沒有關(guān)系了，所以要減員，這樣不影響該員工入職新企業(yè)，繳納社保。

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