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本文目錄一覽

• 1、下崗失業(yè)人員退休年齡最新規(guī)定
• 2、2023年下崗工人退休新政策
• 3、下崗職工退休政策有哪些

下崗失業(yè)人員退休年齡最新規(guī)定

對(duì)于從事井下、高溫等繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的職工，規(guī)定退休年齡是男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲，因病或非因工致殘，規(guī)定退休年齡為男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲。

必須達(dá)到從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿十年、從事井下和高溫工作累計(jì)滿九年或從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿八年，退休年齡為男55周歲，女45周歲。

下崗失業(yè)職工男，年滿50歲，工齡滿30年以上，可以提前退休。女，年滿45歲，工齡滿25年以上，可以提前退休。

失業(yè)人員退休政策 失業(yè)人員退休的話還是按照法定的退休政策來(lái)規(guī)定的。 企業(yè)職工退休種類及需要具備的條件 (一)正常退休 男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲；繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年以上。

下崗買斷工齡退休年齡分別是：（一）即使已經(jīng)買斷工齡的人員，在辦理退休手續(xù)的時(shí)候，仍然按照國(guó)家法定的退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。

【下崗人員最新退休年齡】國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。

2023年下崗工人退休新政策

1、女同志55歲退休。男同志，工人和干部的退休時(shí)間是相同的，都是60歲退休。女干部，退休年齡是55歲，工人是50歲。

2、法律主觀：辦理病退的條件： 凡是在個(gè)人窗口參保的下崗失業(yè)人員符合因病、非因工致殘的，竟本人申請(qǐng)均可辦理。 病退年齡：男50周歲、女45周歲以上。 達(dá)不到上述年齡因病可以辦理退職。 工齡15年以上。

3、年人社部最新退休政策如下：在單位參保，并且從單位辦理退休的：（1）男同志，工人和干部的退休時(shí)間是相同的，都是60歲退休。（2）女干部，退休年齡是55歲，工人是50歲。

4、或許可以提前退休 一般來(lái)說(shuō)，如果你是女性，螞譽(yù)想退休，至少需要55歲。但在2023年的退休條例中，一些地方出臺(tái)了女性靈活就業(yè)人員滿足一定企業(yè)社保繳納年限，法定退休年齡可達(dá)50周歲的政策。具體的企業(yè)社保期限各地不一樣。

5、煤礦井下工人退休最新政策如下： 如果是從事井下作業(yè)的煤礦工人，國(guó)家規(guī)定連續(xù)工齡滿十年的，男年滿五十五周歲可以退休。

下崗職工退休政策有哪些

1、(四)特殊工種提前退休 男年滿55周歲，女年滿45周歲；繳費(fèi)年限累計(jì)15年以上；從事特殊工種時(shí)間達(dá)到規(guī)定年限。

2、下崗職工2022退休政策如下：男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。

3、新政策還規(guī)定只要還沒(méi)有達(dá)到退休年齡的，就可以購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)，一次性補(bǔ)繳一部分錢，以后按年繳費(fèi)至退休，繳滿15年，以后就可以享受退休金。

4、下崗職工退休政策 國(guó)家法定退休年齡是依據(jù)現(xiàn)在仍然有效的《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》所規(guī)定的退休年齡，若未出臺(tái)新政策，則法定退休年齡最新規(guī)定也依照此標(biāo)準(zhǔn)。

5、對(duì)于下崗職工，其退休政策主要包括兩部分：退休金以及養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇及基本養(yǎng)老金。一方面，下崗職工的退休金標(biāo)準(zhǔn)按最低標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，一般來(lái)說(shuō)是城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的2倍。

6、失業(yè)人員50歲退休政策是指在符合相關(guān)條件的情況下，失業(yè)人員可以提前退休并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。具體條件和政策可能因地區(qū)、時(shí)間等因素而有所不同，一般需要滿足以下幾個(gè)方面：年齡要求：失業(yè)人員必須年滿50周歲及以上。

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