本篇文章給大家談?wù)劰ｋU(xiǎn)斷交了怎么辦，以及工傷保險(xiǎn) 斷交對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、五險(xiǎn)一金斷交一個(gè)月怎么辦
• 2、工傷保險(xiǎn)中斷一個(gè)月,以后有影響嗎?
• 3、五險(xiǎn)一金繳納中斷怎么辦
• 4、從公司辭職了,工傷保險(xiǎn)中間有斷交,怎么要求公司補(bǔ)償
• 5、工傷保險(xiǎn)斷交有影響嗎

五險(xiǎn)一金斷交一個(gè)月怎么辦

法律主觀：五險(xiǎn)一金斷交，員工可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部分和公積金管理中心投訴，要求單位補(bǔ)交社保和公積金，社會(huì)保險(xiǎn)行政部分和公積金管理中心會(huì)依法要求單位補(bǔ)繳，糾正違法行為。

五險(xiǎn)一金斷交一個(gè)月是可以補(bǔ)繳的。若已有新工作，可申請(qǐng)單位辦理補(bǔ)交，單位經(jīng)辦人需到當(dāng)?shù)厣绫＞执蛴鄼n補(bǔ)繳單，然后由個(gè)人持業(yè)務(wù)單據(jù)前往指定銀行繳費(fèi)，繳費(fèi)后再攜帶銀行回單到當(dāng)?shù)厣绫＞执蛴∈論?jù)。

社保忘交一個(gè)月，可以補(bǔ)繳。社保斷交，補(bǔ)繳的方法如下：自行補(bǔ)繳中斷期間的費(fèi)用。如果個(gè)人辦理“五險(xiǎn)一金”，那么斷交期間其中的失業(yè)、生育、工傷就不存在了，因?yàn)檫@三項(xiàng)都由單位來(lái)承擔(dān)。

五險(xiǎn)一金繳納中斷的處理方式具體如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)。斷交后可申請(qǐng)補(bǔ)繳。若到退休年齡沒有交滿15年，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶里的錢全額退還給個(gè)人，但是統(tǒng)籌賬戶里的錢不退；醫(yī)療保險(xiǎn)。

工傷保險(xiǎn)中斷一個(gè)月,以后有影響嗎?

1、對(duì)于工傷職工本人來(lái)說(shuō)，用人單位未繳納（或者欠繳費(fèi)）都不會(huì)影響工傷待遇。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條　職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

2、工傷保險(xiǎn)斷交有影響嗎 無(wú)影響。職工發(fā)生工傷，經(jīng)過(guò)認(rèn)定是工傷，就可以享受工傷待遇，單位斷交工傷保險(xiǎn)的，不影響職工工傷待遇，只是由單位承擔(dān)。保險(xiǎn)中間斷交兩年會(huì)有影響，退休以后領(lǐng)取的養(yǎng)老金會(huì)少一些。

3、你好 只要職工發(fā)生工傷時(shí)，繳納了工傷保險(xiǎn)，則大部分工傷待遇賠償是由工傷保險(xiǎn)基金支付，發(fā)生工傷后斷交不影響本次工傷認(rèn)定及賠償。

4、遇到工傷鑒定期間公司停交交保險(xiǎn)一個(gè)月的情況，可以將單位告上法庭或向社保局舉報(bào)。只要?jiǎng)趧?dòng)合同還在繼續(xù)，單位就應(yīng)該持續(xù)繳納各項(xiàng)社保。在受到工傷后，有社保的職工可以及時(shí)得到撫恤，持續(xù)繳納社保很重要。

5、社保斷繳對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等影響相對(duì)較小。部分地區(qū)社保斷繳會(huì)影響購(gòu)房資格、戶口遷移、購(gòu)車等。

6、根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)于我國(guó)法律并沒有明確規(guī)定其相關(guān)的影響，但是現(xiàn)實(shí)生活中社保中斷了一個(gè)月后，其醫(yī)療保險(xiǎn)會(huì)被鎖定，去醫(yī)院看病不能享受醫(yī)療保險(xiǎn)的補(bǔ)助和報(bào)銷，后期補(bǔ)交的話也會(huì)有相應(yīng)的觀察期。

五險(xiǎn)一金繳納中斷怎么辦

1、法律主觀：五險(xiǎn)一金斷交，員工可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部分和公積金管理中心投訴，要求單位補(bǔ)交社保和公積金，社會(huì)保險(xiǎn)行政部分和公積金管理中心會(huì)依法要求單位補(bǔ)繳，糾正違法行為。

2、五險(xiǎn)一金斷交了的處理方式具體如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)。斷交后可申請(qǐng)補(bǔ)繳。若到退休年齡沒有交滿15年，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶里的錢全額退還給個(gè)人，但是統(tǒng)籌賬戶里的錢不退；醫(yī)療保險(xiǎn)。

3、法律分析：五險(xiǎn)一金斷交了可以補(bǔ)交或者續(xù)交的，補(bǔ)交有時(shí)間要求，一般可以補(bǔ)交3-5年的社保相關(guān)費(fèi)用。到達(dá)新單位工作后，單位會(huì)為員工續(xù)交的，也可以個(gè)人去續(xù)交五險(xiǎn)一金。個(gè)人能交的是養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。

從公司辭職了,工傷保險(xiǎn)中間有斷交,怎么要求公司補(bǔ)償

在勞動(dòng)者發(fā)生工傷以后，如果用人單位停繳了社保，所發(fā)生的一切賠償費(fèi)用都應(yīng)當(dāng)由公司全額承擔(dān)。 一般工傷認(rèn)定應(yīng)該是30個(gè)工作日內(nèi)做出，超過(guò)60日申報(bào)是不享受工傷待遇的。

你出工傷的時(shí)候在職的證據(jù)一定要有，也就是當(dāng)時(shí)看病的一些材料，然后你離職的時(shí)間，只要有時(shí)間證據(jù)你就可以追溯，你需要拿著材料，工傷鑒定，當(dāng)時(shí)看病的材料，還有離職的材料到所屬的勞動(dòng)局咨詢，應(yīng)該可以追溯。

如果有以下情況，可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： 因用人單位不繳納社保，勞動(dòng)者依法 解除勞動(dòng)合同 的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 。 因用人單位不繳納 醫(yī)療保險(xiǎn) ，造成勞動(dòng)者無(wú)法報(bào)銷醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，可以主張用人單位進(jìn)行賠償。

在職員工可以與單位協(xié)商，離職員工需在離職后一年內(nèi)與單位協(xié)商，要求補(bǔ)繳，協(xié)商不成的，可以向?qū)俚貏趧?dòng)監(jiān)察申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，主張單位補(bǔ)繳社保。

工傷保險(xiǎn)斷交有影響嗎

工傷保險(xiǎn)是單位為員工繳納的，在沒有工作期間斷交是沒有任何影響的，但是在工作過(guò)程中是必須處于參保狀態(tài)才能得到保障；可補(bǔ)交：工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)斷交不能享受享受工傷保險(xiǎn)待遇，可補(bǔ)交，但是補(bǔ)交期間也不能享受工傷保險(xiǎn)待遇。

職工發(fā)生工傷可以享受工傷待遇，單位斷交工傷保險(xiǎn)的，不影響職工享有工傷待遇，只是工傷待遇變?yōu)橛蓡挝怀袚?dān)。

你好 只要職工發(fā)生工傷時(shí)，繳納了工傷保險(xiǎn)，則大部分工傷待遇賠償是由工傷保險(xiǎn)基金支付，發(fā)生工傷后斷交不影響本次工傷認(rèn)定及賠償。

工傷停保后工傷待遇會(huì)受影響嗎？ 不會(huì)有影響的，一般社保停交3個(gè)月后會(huì)不能用，社保卡中有五個(gè)險(xiǎn)種，每個(gè)險(xiǎn)種對(duì)停交時(shí)間的規(guī)定不同。

無(wú)影響。職工發(fā)生工傷，經(jīng)過(guò)認(rèn)定是工傷，就可以享受工傷待遇，單位斷交工傷保險(xiǎn)的，不影響職工工傷待遇，只是由單位承擔(dān)。保險(xiǎn)中間斷交兩年會(huì)有影響，退休以后領(lǐng)取的養(yǎng)老金會(huì)少一些。

關(guān)于工傷保險(xiǎn)斷交了怎么辦和工傷保險(xiǎn) 斷交的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。