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發(fā)生工傷后單位不墊付醫(yī)藥費(fèi)自己沒(méi)錢治,導(dǎo)致殘疾(公司不墊付工傷醫(yī)藥費(fèi))

adminllh民商法2025年06月06日 05:00:32700

發(fā)生工傷后單位不墊付醫(yī)藥費(fèi)自己沒(méi)錢治,導(dǎo)致殘疾(公司不墊付工傷醫(yī)藥費(fèi))

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工傷老板不墊付醫(yī)藥費(fèi)怎么辦

1、若用人單位拒不支付工傷賠償待遇的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

2、工傷老板不出醫(yī)藥費(fèi)可以向向勞動(dòng)部門投訴申請(qǐng)進(jìn)行強(qiáng)制工傷賠償。如果職工在工作過(guò)程中遭受事故傷害,必須馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),如果情況緊急要先到附近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行急救。

3、法律主觀:發(fā)生工傷老板只給醫(yī)藥費(fèi)的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴或者依法申請(qǐng)仲裁。如果在工作過(guò)程中遇到事故傷害,應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

工傷用人單位不墊付醫(yī)藥費(fèi)怎么辦

1、若用人單位拒不支付工傷賠償待遇的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

2、法律分析:工傷公司不出醫(yī)藥費(fèi)可以向向勞動(dòng)部門投訴申請(qǐng)進(jìn)行強(qiáng)制工傷賠償。如果職工在工作過(guò)程中遭受事故傷害,必須馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),如果情況緊急要先到附近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行急救。

3、工傷不賠償?shù)氖强梢哉覄趧?dòng)仲裁部門或者是人民法院處理的。

4、”可見如果受傷職工要求支付工傷醫(yī)療費(fèi),是可以一裁終局的,這樣使裁決能盡快生效,工傷醫(yī)療費(fèi)能得到盡快的落實(shí)。 (二)、如果爭(zhēng)議金額較大,不適宜一裁終局那么就要走一般的勞動(dòng)仲裁程序,可以到用人單位所在地要求勞動(dòng)仲裁。

5、法律主觀:公司用人單位不支付的,自己墊付可以從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付,然后由用人單位償還。一般由單位經(jīng)辦人攜帶規(guī)定資料前往社保機(jī)構(gòu)辦理報(bào)銷手續(xù),或者在出院時(shí)候直接進(jìn)行結(jié)算。

工傷老板不墊付醫(yī)藥費(fèi)違法嗎

1、工傷老板不墊付醫(yī)藥費(fèi)違法嗎工傷老板不墊付醫(yī)藥費(fèi)不違法,法律沒(méi)有明確規(guī)定醫(yī)藥費(fèi)需要由公司或者老板先行墊付。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

2、工傷老板不墊付醫(yī)藥費(fèi)不違法。【法律分析】如果員工工作時(shí)間、因工作原因發(fā)生輕微傷,公司將員工及時(shí)送到醫(yī)院治療,這種情況下,公司沒(méi)有強(qiáng)制墊付醫(yī)藥費(fèi)的義務(wù)。

3、法律主觀:發(fā)生工傷老板只給醫(yī)藥費(fèi)的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴或者依法申請(qǐng)仲裁。如果在工作過(guò)程中遇到事故傷害,應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

單位出工傷不給墊付醫(yī)藥費(fèi)咋辦

若用人單位拒不支付工傷賠償待遇的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

法律分析:工傷公司不出醫(yī)藥費(fèi)可以向向勞動(dòng)部門投訴申請(qǐng)進(jìn)行強(qiáng)制工傷賠償。如果職工在工作過(guò)程中遭受事故傷害,必須馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),如果情況緊急要先到附近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行急救。

法律主觀:發(fā)生工傷老板只給醫(yī)藥費(fèi)的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴或者依法申請(qǐng)仲裁。如果在工作過(guò)程中遇到事故傷害,應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

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