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工傷認(rèn)定在哪個(gè)單位(工傷認(rèn)定去哪個(gè)單位認(rèn)定)

adminllh民商法2025年06月05日 09:29:07400

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工傷認(rèn)定在哪個(gè)部門(mén)申請(qǐng)

1、法律分析:申請(qǐng)工傷認(rèn)定要去社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)。

2、法律主觀:工傷認(rèn)定在統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)。職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi),向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng)。

3、一般是去工作單位所在地的縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。制作《工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)》,填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》連同其他資料交至人社局,人社局一般會(huì)在一個(gè)月內(nèi)作出處理。

4、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。

5、申請(qǐng)工傷認(rèn)定到哪個(gè)部門(mén)去申請(qǐng)1 在我國(guó)申請(qǐng)工傷認(rèn)定去統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)。

工傷認(rèn)定在哪個(gè)部門(mén)認(rèn)定

法律分析:申請(qǐng)工傷認(rèn)定要去社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)。

工傷認(rèn)定找社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。

一般是去工作單位所在地的縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。制作《工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)》,填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》連同其他資料交至人社局,人社局一般會(huì)在一個(gè)月內(nèi)作出處理。

工傷鑒定歸勞動(dòng)保障行政部門(mén)管。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條,勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。

法律分析:應(yīng)當(dāng)由統(tǒng)籌地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者被診斷為職業(yè)病的,在一定期限內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng)。

鑒定工傷在哪個(gè)部門(mén)

工傷認(rèn)定由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)做出。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第六條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)等部門(mén)制定工傷保險(xiǎn)的政策、標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)當(dāng)征求工會(huì)組織、用人單位代表的意見(jiàn)。

工傷鑒定是在社保行政部門(mén)或者勞動(dòng)保障行政部門(mén);而勞動(dòng)能力的鑒定是在設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后,由用人單位、工傷職工或者其近親屬提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。

法律分析:鑒定工傷是社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

工傷認(rèn)定去哪里認(rèn)定

1、工傷認(rèn)定在勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)。工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)去統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門(mén)作出認(rèn)定。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,勞動(dòng)者要做工傷鑒定,應(yīng)先到勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,再到市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)工傷傷殘鑒定。

2、按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。補(bǔ)充:社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)一般是人力資源與社會(huì)保障局,您可以去當(dāng)?shù)厝肆Y源與社會(huì)保障局咨詢(xún)哦。

3、法律分析:如發(fā)生工傷應(yīng)去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)(一般為人力資源和社會(huì)保障局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,由勞動(dòng)行政部門(mén)審核申請(qǐng)人提供的相關(guān)材料并根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。

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