本篇文章給大家談?wù)劰麄麣堣b定6個(gè)月，以及工傷傷殘鑒定6個(gè)月沒出結(jié)果對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、傷殘鑒定要多少時(shí)間才能鑒定
• 2、我的傷殘鑒定出來快六個(gè)月了還沒有賠償結(jié)果我該怎么做呢
• 3、傷殘鑒定必須6個(gè)月之后才能做嗎
• 4、為什么工傷非要六個(gè)月做鑒定
• 5、工傷認(rèn)定六個(gè)月生效是真的嗎?

傷殘鑒定要多少時(shí)間才能鑒定

根據(jù)我國法律規(guī)定，申請(qǐng)做傷殘鑒定需要30個(gè)工作日左右，特殊情況可以延長(zhǎng)30個(gè)工作日。申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的需要60日，特殊情況時(shí)可以延長(zhǎng)30日。傷殘鑒定一般在受傷后多久才能做傷殘鑒定一般在受傷后一個(gè)月左右做。

申請(qǐng)傷殘鑒定需要30日，特殊情況下可以延長(zhǎng)30日。根據(jù)規(guī)定，公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)與鑒定機(jī)構(gòu)確定檢驗(yàn)、鑒定完成的期限，確定的期限不得超過三十日。

傷殘鑒定需要六十天。傷殘鑒定申請(qǐng)不是向法院申請(qǐng)的，而是向有資質(zhì)的司法鑒定所申請(qǐng)，申請(qǐng)以后符合條件正式受理的，馬上就可以做鑒定。醫(yī)療鑒定機(jī)構(gòu)在半個(gè)月出具傷殘鑒定意見書。

對(duì)于傷殘鑒定具體什么時(shí)間可以做，并沒有明確的時(shí)間限定標(biāo)準(zhǔn)，要根據(jù)具體的傷情。

我的傷殘鑒定出來快六個(gè)月了還沒有賠償結(jié)果我該怎么做呢

1、用人單位承擔(dān)部分直接按 傷殘等級(jí) 向用人單位索要即可，工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)部分需要按相關(guān)規(guī)定，向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申報(bào)支付手續(xù)，經(jīng)審批無誤后才能發(fā)放。

2、用人單位不支付工傷待遇的，可以通過勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)仲裁，要求用人單位支付工傷待遇。

3、您好。工傷認(rèn)定的情況下，您可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位承擔(dān)相應(yīng)的工傷賠償金。具體的工傷賠償，需要根據(jù)傷殘等級(jí)和您的工資（實(shí)發(fā)的工資，不包括加班、補(bǔ)貼、福利等）來確定。

4、根據(jù)鑒定結(jié)論，主張工傷保險(xiǎn)待遇。不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償不同。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、傷殘津貼等。

傷殘鑒定必須6個(gè)月之后才能做嗎

法律主觀：傷殘鑒定并沒有嚴(yán)格需要幾個(gè)月后才能做，只是一般要等到治愈或者臨床治療穩(wěn)定后才能進(jìn)行。3個(gè)月的說法一般是指的骨折，因?yàn)橐话愎钦?個(gè)月就能愈合或者基本穩(wěn)定。

法律分析：傷殘鑒定需要治療終結(jié)才能做，一般需要三到六個(gè)月。傷殘鑒定機(jī)關(guān)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。

對(duì)于傷殘鑒定具體什么時(shí)間可以做，并沒有明確的時(shí)間限定標(biāo)準(zhǔn)，要根據(jù)具體的傷情。

不一定非要六個(gè)月后才去做鑒定，傷情穩(wěn)定后，即可向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)或者人力資源和社會(huì)保障局指定的鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，認(rèn)定結(jié)果在60日內(nèi)做出。

傷殘鑒定要3到6個(gè)月時(shí)間才能鑒定。如果是因?yàn)榍謾?quán)受傷的，傷殘鑒定也需等到其功能恢復(fù)到穩(wěn)定的狀態(tài)。

為什么工傷非要六個(gè)月做鑒定

1、法律分析：根據(jù)傷情而定的。向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定并提交相應(yīng)材料。提供材料完整的人力資源和社會(huì)保障局應(yīng)當(dāng)受理，材料不完整的，一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料，補(bǔ)正后，應(yīng)當(dāng)受理。

2、鑒定傷殘一般幾個(gè)月才鑒定 傷殘鑒定需要治療終結(jié)才能做，一般需要三到六個(gè)月。傷殘鑒定機(jī)關(guān)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。

3、你好，工傷認(rèn)定 書出具以后，雙方如果不服認(rèn)定書是可以在六個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)重新認(rèn)定的，所以勞動(dòng)局讓你六個(gè)月之后再申請(qǐng) 傷殘鑒定 。希望可以幫助你。

4、法律分析：不是等六個(gè)月，申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，認(rèn)定結(jié)果在60日內(nèi)做出。

5、工傷休息了2個(gè)月現(xiàn)正常，上班了5個(gè)月去做傷殘鑒定結(jié)果，還要過6個(gè)月可能是中樞損傷。按照原發(fā)損傷評(píng)殘的，可以在治療結(jié)束后盡早進(jìn)行鑒定。

6、這是合理的。六個(gè)月后，一般傷情比較穩(wěn)定了。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條　職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

工傷認(rèn)定六個(gè)月生效是真的嗎?

法律主觀：工傷認(rèn)定書不需要等六個(gè)月才生效，自作出之日起生效。

法律分析：工傷認(rèn)定決定書作出即生效，不過，用人單位或者工傷職工不服的，可以在6個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟。

一旦勞動(dòng)局認(rèn)定為工傷，就具有法律效力！工傷認(rèn)定決定書作出即生效，不過，用人單位或者工傷職工不服的，可以在6個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟。工傷范圍是工傷認(rèn)定的前提，一般由法律直接規(guī)定。

這個(gè)說法有其道理，因?yàn)閷?duì)工傷認(rèn)定決定書可以行政訴訟，而行政訴訟起訴期限是6個(gè)月。

法律主觀：工傷認(rèn)定決定書下來后，如果勞動(dòng)者和用人單位沒有及時(shí)申請(qǐng)行政復(fù)議，或者提起行政訴訟的，在上述申請(qǐng)期限屆滿即可生效。

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