今天給各位分享4000的工資公積金一般交多少的知識，其中也會對公積金交了6個月能貸30萬嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、4000工資交多少公積金
• 2、4000的工資公積金一般交多少
• 3、事業(yè)編制4000工資公積金多少
• 4、工資4000交五險一金還剩多少
• 5、工資4000五險一金扣多少
• 6、4000公積金交多少

4000工資交多少公積金

因此，對于工資為4000元的員工來說，每個月繳納480元的公積金是非常有必要的，可以為他們的未來提供一定的保障。

根據(jù)查詢財(cái)報(bào)網(wǎng)得知，事業(yè)編制月工資是4000元，那么每月的基本公積金應(yīng)繳金額是：4000*8%=320元公積金繳納比例為8%。也就是你工資的8%。

法律分析：按實(shí)際收入投保4000元工資，繳費(fèi)總額是1200元，個人約負(fù)擔(dān)400元。如果單位按規(guī)定繳納公積金，公積金總額為400元，單位個人各負(fù)擔(dān)50%，就是200元。你五險一金扣費(fèi)600元。

如果繳存基數(shù)是3000元，繳存比例為5%，那么4000元的工資需要交3000*5%=150元的公積金。正常來說，個人繳存比例應(yīng)該大于或等于單位繳存比例，但就目前大部分情況來看，單位和個人繳存比例都是保持一致的。

4000的工資公積金一般交多少

因此，對于工資為4000元的員工來說，每個月繳納480元的公積金是非常有必要的，可以為他們的未來提供一定的保障。

一般來說公積金的繳存比例在5%-12%左右。打個比方，繳存基數(shù)是4000元，繳存比例為5%，那么4000元的工資，需要交4000*5%=200元的公積金；如果繳存基數(shù)是3000元，繳存比例為5%，那么4000元的工資需要交3000*5%=150元的公積金。

法律分析：按國家政策規(guī)定，住房公積金繳存比例是按本人上年度在崗平均工資的5%～12%繳納，最高不允許超過12%。如果你的上年度在崗平均工資是4000元的話，那么住房公積金最低每月繳納200元，最高繳納480元。

個人繳納320元。根據(jù)查詢財(cái)報(bào)網(wǎng)得知，事業(yè)編制月工資是4000元，那么每月的基本公積金應(yīng)繳金額是：4000*8%=320元公積金繳納比例為8%。也就是你工資的8%。

的工資公積金一般交多少 這也取決于繳費(fèi)的比例多少。目前的公積金繳費(fèi)比例是在5%至12%左右，最高不超過12%。單位和個人各付一半。如果按照10%的比例支付，4000的工資，就是單位和個人各支付400，合計(jì)800元。

的工資公積金一般交多少 4000工資要交多少公積金，主要是和繳費(fèi)基數(shù)以及繳存比例有關(guān)。一般來說公積金繳存比例在5%-12%之間，下面以最低繳費(fèi)基數(shù)5%來計(jì)算，那么4000元的工資則需要交4000×5%=200元的公積金。

事業(yè)編制4000工資公積金多少

事業(yè)編制4000工資公積金多少專欄為您解答有關(guān)公積金2000工資大概多少的詳細(xì)內(nèi)容 本文由南川知識科普網(wǎng)友團(tuán)隊(duì)專業(yè)編輯許晉享整理發(fā)布，免費(fèi)幫助了352人解惑，如您有更多疑問可以聯(lián)系我們！公積金公司部分月交2000元大概是年薪24萬元。

法律分析：按國家政策規(guī)定，住房公積金繳存比例是按本人上年度在崗平均工資的5%～12%繳納，最高不允許超過12%。如果你的上年度在崗平均工資是4000元的話，那么住房公積金最低每月繳納200元，最高繳納480元。

舉個例子，基本工資4000，按照12%繳納的話，單位繳納金額是480，個人繳納480，那么一個月公積金總額就是960。事業(yè)編制工資構(gòu)成 事業(yè)編制工資由基本工資、崗位績效、津貼補(bǔ)貼構(gòu)成，除此以外還有五險一金。

工資要交多少公積金，主要是和繳費(fèi)基數(shù)以及繳存比例有關(guān)。一般來說公積金繳存比例在5%-12%之間，下面以最低繳費(fèi)基數(shù)5%來計(jì)算，那么4000元的工資則需要交4000×5%=200元的公積金。

公務(wù)員通常是按照百分之十二進(jìn)行繳納的，如果工資4000，差不多要交480左右。

工資4000交五險一金還剩多少

法律分析：大約剩下3600元。五險扣除：4000x4%16。

【法律分析】：一般4000的工資，假設(shè)繳納五險一金個人按20%工資比例繳納（各地略有不同），應(yīng)繳納800元，假設(shè)單位按照36%比例繳納，應(yīng)繳納1440元。

扣除五險一金還剩余4000-【4000*（8%+2%+0.2%+12%）+3】=3109元。我們通過以上關(guān)于4000交五險一金之后剩多少內(nèi)容介紹后，相信大家會對4000交五險一金之后剩多少有一定的了解，更希望可以對你有所幫助。

工資4000五險一金扣多少

法律分析：月薪4000的話扣除五險一金要扣400元左右。那就是能發(fā)3600塊錢。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第三十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費(fèi)，職工不繳納工傷保險費(fèi)。

工資扣除五險一金大約剩3112元。各地繳納五險一金的比例會有不同，所以4000的工資扣除的5險也不同。公積金一般是12%，醫(yī)療保險是2%，失業(yè)保險是0.5%，養(yǎng)老保險是8%，扣除部分就是4000乘以25%。

根據(jù)查詢律圖網(wǎng)得知，工資4000扣完五險一金一般還剩3100到3600元不等。各地繳納五險一金的比例會有不同，所以4000的工資扣除的5險也不同。

我們知道就是五險一金是每個公司都是要繳納的，職工每個月也是要扣除一部分的，那么，職工的工資如果有4000的話那么需要扣除多少的社保呢？下面就由我為大家解釋一下相關(guān)內(nèi)容，供大家參考學(xué)習(xí)，希望對于大家有幫助。

公積金：單位自行確定百分之5至百分之12的比例，個人扣取同樣比例。單位按規(guī)定繳納公積金，公積金總額為400元，單位和個人各負(fù)擔(dān)百分之50，即各需繳納200元，扣除五險一金之后實(shí)際到手的工資大約是3400元（4000元減600元）。

4000公積金交多少

根據(jù)國家規(guī)定，員工的公積金繳納比例為12%，單位也需要繳納12%的公積金。因此，如果一個員工的工資為4000元，那么他每個月需要繳納公積金的金額為4000*12%=480元，單位也需要繳納同樣的金額。

您好，一般公積金繳納金額是8%到10%。所以您所交納的公積金應(yīng)該用您的工資乘以8%或10%。如果您覺得你所繳納的公積金有問題的話，可以聯(lián)系一下相關(guān)部門查詢。

一般來說公積金的繳存比例在5%-12%左右。

工資是4000元，那么這個數(shù)值就是社保以及公積金的繳納基數(shù)。五險一金中只有公積金和養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險需要個人交部分，公積金一般是12%，醫(yī)療保險是2%，失業(yè)保險是0.5%，養(yǎng)老保險是8%。

的工資公積金一般交多少 這也取決于繳費(fèi)的比例多少。目前的公積金繳費(fèi)比例是在5%至12%左右，最高不超過12%。單位和個人各付一半。如果按照10%的比例支付，4000的工資，就是單位和個人各支付400，合計(jì)800元。

關(guān)于4000的工資公積金一般交多少和公積金交了6個月能貸30萬嗎的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。