今天給各位分享工傷七級(jí)保險(xiǎn)公司能賠多少錢的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷七級(jí)能賠30萬(wàn)嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、湖北省59歲工傷七級(jí)工資4500能賠多少錢?
• 2、工傷七級(jí)傷殘一共賠多少錢
• 3、工傷7級(jí)一般賠償多少
• 4、七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)(2022最新最全)
• 5、七級(jí)工傷可以賠多少錢

湖北省59歲工傷七級(jí)工資4500能賠多少錢?

1、單論傷殘補(bǔ)償金的活，大概4500每月*40%*12月*20年=432000元，但要看傷殘者所在地的人均工資標(biāo)準(zhǔn)和年齡了。

2、不一定。七級(jí) 傷殘 陪20萬(wàn)是比較合理的。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)地方 法規(guī) 進(jìn)行計(jì)算。7級(jí)傷殘可領(lǐng)取的一次性就業(yè)補(bǔ)助金為10個(gè)月的全省職工平均 工資 ，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為10個(gè)月的全省職工平均工資。

3、能賠68900元。根據(jù)查詢相關(guān)資料顯示工傷7級(jí)會(huì)按本人十三個(gè)月的工資來(lái)進(jìn)行給予，月工作乘以13個(gè)月是68900元。

工傷七級(jí)傷殘一共賠多少錢

法律分析：工傷七級(jí)賠償內(nèi)容：一次性傷殘補(bǔ)助金人工資X13個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，七級(jí)傷殘為九個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

工傷7級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：13個(gè)月的本人工資。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 ，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么一次性傷殘補(bǔ)助金25個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付，賠償金額(7480元×25個(gè)月)。由社保機(jī)構(gòu)按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的85%支付至死亡。

工傷7級(jí)一般賠償多少

1、法律分析：工傷七級(jí)賠償內(nèi)容：一次性傷殘補(bǔ)助金人工資X13個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，七級(jí)傷殘為九個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

2、七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)包括：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通+食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、工傷醫(yī)療期工資、生活護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

3、工傷七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

4、一次性賠償工傷，該如何支付？下文為你介紹。

七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)(2022最新最全)

五級(jí)傷殘的為18個(gè)月本人工資；六級(jí)傷殘的為16個(gè)月本人工資；七級(jí)傷殘的為13個(gè)月本人工資；八級(jí)傷殘的為11個(gè)月本人工資；九級(jí)傷殘的為9個(gè)月本人工資；（10）十級(jí)傷殘的為7個(gè)月本人工資。

法律主觀：工傷七級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)療費(fèi)從工傷保險(xiǎn)基金支付。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

法律主觀：被認(rèn)定為七級(jí)傷殘的受害人可以主張的賠償標(biāo)準(zhǔn)為治療過(guò)程中所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等合理費(fèi)用；同時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)《民法典》的規(guī)定，賠償賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金。

法律主觀：2022年度最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：七級(jí)至十級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資×13/11/9/7個(gè)月；喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月；一次性工亡補(bǔ)助金=上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20；其他。

七級(jí)工傷可以賠多少錢

法律分析：工傷七級(jí)賠償內(nèi)容：一次性傷殘補(bǔ)助金人工資X13個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，七級(jí)傷殘為九個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

但最高為166140元，最低為33228元；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼金和傷殘就業(yè)補(bǔ)貼金：準(zhǔn)則為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)20個(gè)月的天津市2013年度工人月平均薪水（即85200元）。

從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)包括：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通+食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、工傷醫(yī)療期工資、生活護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

受到事故傷害或患職業(yè)病造成死亡的，按賠償基數(shù)的10倍支付一次性賠償金。賠償基數(shù)，是指單位所在地工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資。

標(biāo)準(zhǔn)是七級(jí)障礙為13個(gè)月的本人工資，本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％根據(jù)統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計(jì)算。如果解除勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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