本篇文章給大家談?wù)勛笫至?jí)傷殘賠款標(biāo)準(zhǔn)，以及手6級(jí)傷殘能賠償30萬(wàn)嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、六級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償
• 2、六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 3、6級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 4、六級(jí)傷殘一共賠多少

六級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償

造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

法律主觀：工傷六級(jí)以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)情況與職工工資收入相符，具體如下：醫(yī)療費(fèi)。

生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(八) 一次性傷殘補(bǔ)助金。

法律主觀：工傷經(jīng)過(guò)鑒定之后，確定為6級(jí)傷殘的，工傷職工要看自己有沒(méi)有買工傷保險(xiǎn)的，沒(méi)有就要和公司進(jìn)行溝通。傷殘等級(jí)6級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金14個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2173元×14個(gè)月=35714元。

六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的63%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給 傷殘津貼 ，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng) 社會(huì)保險(xiǎn) 費(fèi)。

法律主觀：工傷六級(jí)以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)情況與職工工資收入相符，具體如下：醫(yī)療費(fèi)。

難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

法律主觀：六級(jí)傷殘 的 賠償標(biāo)準(zhǔn) 包括： 因?yàn)?工傷 導(dǎo)致六級(jí)傷殘的員工可以獲得 一次性傷殘補(bǔ)助金 ， 賠償金 額為十六個(gè)月的員工本人 工資 。

6級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

2、車禍6級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)因人而異，傷殘賠償公式如下：①傷殘賠償金(60歲以下人群)=傷殘等級(jí)(一級(jí)100，二級(jí)10%等。

3、法律主觀：工傷經(jīng)過(guò)鑒定之后，確定為6級(jí)傷殘的，工傷職工要看自己有沒(méi)有買工傷保險(xiǎn)的，沒(méi)有就要和公司進(jìn)行溝通。傷殘等級(jí)6級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金14個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2173元×14個(gè)月=35714元。

4、六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

5、傷殘六級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)（1）要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 （2）備注：用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。

6、六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。

六級(jí)傷殘一共賠多少

1、難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：六級(jí)傷殘為本人工資的60%。并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2、法律主觀：6級(jí)工傷能獲得下列賠償：按16個(gè)月的本人工資來(lái)賠一次性傷殘補(bǔ)助金；按本人工資的60%來(lái)賠傷殘津貼（在單位難以為勞動(dòng)者安排工作的情況下賠）；以及按該省規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)賠償醫(yī)療費(fèi)、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)等其他的費(fèi)用。

3、工傷六級(jí)的職工可以獲得一次性的傷殘補(bǔ)助金為十六個(gè)月職工的工資。工傷六級(jí)的職工還可以獲得傷殘津貼，為職工工資的百分之六十。

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