今天給各位分享工傷左手六級(jí)的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷左手六級(jí)傷殘賠償進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷六級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)
• 2、左手食指斷了一截屬于幾級(jí)工傷?應(yīng)該賠償多少
• 3、左手4個(gè)手指工傷賠多少錢
• 4、工傷六級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么
• 5、國家對(duì)工傷六級(jí)傷殘有怎樣規(guī)定
• 6、6級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷六級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)

級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)為器官大部缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理者。

六級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么以下58種情況之一者可認(rèn)定為六級(jí)工傷或職業(yè)病。

工傷六級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下：輕度智能損傷；精神病性癥狀影響職業(yè)勞動(dòng)能力者；三肢癱肌力4級(jí)；截癱雙下肢肌力4級(jí)伴輕度排尿障礙；等等。

六級(jí)傷殘的鑒定標(biāo)準(zhǔn)包含了73種情況，只要是滿足這些情況當(dāng)事人就可以認(rèn)定為六級(jí)傷殘，比如當(dāng)事人它的智能方面已經(jīng)有了輕度的損傷，而且當(dāng)事人他的職業(yè)方面的勞動(dòng)能力，已經(jīng)被他精神上的一些癥狀所影響。

左手食指斷了一截屬于幾級(jí)工傷?應(yīng)該賠償多少

工傷左手食指骨折可以評(píng)殘，屬于10級(jí)。10級(jí)定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)：無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙，器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙。

手指斷掉一節(jié)屬于十級(jí)傷殘，可獲得以下賠償：到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資；終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；其他。

法律主觀：左手食指末節(jié)骨折工傷一般屬于十級(jí)，可以申請(qǐng)十級(jí)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)助。

根據(jù)您的情況，如果因工作原因?qū)е伦笫质持笖嗔艘还?jié)，屬于輕度傷殘，根據(jù)不同省份的規(guī)定賠償比例不同，大概在3%-10%之間。計(jì)算公式為：基礎(chǔ)工資 × 輕度殘疾賠償比例。

一般情況下，食指斷一節(jié)屬于九級(jí)工傷。工傷九級(jí)的賠償金額需要根據(jù)具體治療的費(fèi)用和工資等情況來進(jìn)行確定。主要賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)。

左手4個(gè)手指工傷賠多少錢

一般來說，傷殘程度是決定工傷賠償金額的主要因素。如果四個(gè)手指都是完全斷裂，那么屬于傷殘一級(jí)，最高可賠償30年工資總額的70%。如果是部分?jǐn)嗔眩瑒t傷殘等級(jí)和賠償金額會(huì)相應(yīng)降低。

一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X11個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，八級(jí)傷殘為八個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：八級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

手指頭賠償標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

法律分析：工傷左手4個(gè)手指斷了是屬于8級(jí)傷殘，只要是雙手掌缺失20%以上或雙手掌喪失功能30%以上，雙手十指缺失30 %以上或雙手十指喪失功能50%以上的都屬于8級(jí)傷殘。

工傷左手4個(gè)手指斷了是屬于8級(jí)傷殘，只要是雙手掌缺失20%以上或雙手掌喪失功能30%以上，雙手十指缺失30%以上或雙手十指喪失功能50%以上的都屬于8級(jí)傷殘。

九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。 《職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》1 器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

工傷六級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么

級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)為器官大部缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理者。

工傷六級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下：輕度智能損傷；精神病性癥狀影響職業(yè)勞動(dòng)能力者；三肢癱肌力4級(jí)；截癱雙下肢肌力4級(jí)伴輕度排尿障礙；等等。

六級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么以下58種情況之一者可認(rèn)定為六級(jí)工傷或職業(yè)病。

國家對(duì)工傷六級(jí)傷殘有怎樣規(guī)定

1、五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月； 保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系。如果離職的，可以獲得 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 和一次性傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金 等。

2、按月支付傷殘津貼：本人工資的60%。職工因工致殘經(jīng)鑒定為六級(jí)工傷的，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作，難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼。

3、由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

6級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、法律主觀：六級(jí)傷殘 的 賠償標(biāo)準(zhǔn) 包括： 因?yàn)?工傷 導(dǎo)致六級(jí)傷殘的員工可以獲得 一次性傷殘補(bǔ)助金 ， 賠償金 額為十六個(gè)月的員工本人 工資 。

2、難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

3、法律主觀：6級(jí)工傷能獲得下列賠償：按16個(gè)月的本人工資來賠一次性傷殘補(bǔ)助金；按本人工資的60%來賠傷殘津貼（在單位難以為勞動(dòng)者安排工作的情況下賠）；以及按該省規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來賠償醫(yī)療費(fèi)、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)等其他的費(fèi)用。

4、傷殘等級(jí)6級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金14個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2173元×14個(gè)月=35714元。由用人單位按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的60%支付。

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