本篇文章給大家談?wù)勂髽I(yè)注銷前工傷待遇怎么辦，以及企業(yè)注銷了工傷賠償怎么辦對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、公司被注銷,勞動者工傷賠償該由誰承擔
• 2、用人單位員工去上班時有營業(yè)執(zhí)照上一段注銷發(fā)生工傷怎么處理?
• 3、公司注銷工傷怎么辦
• 4、企業(yè)被注銷后職工工傷待遇怎么辦
• 5、發(fā)生工傷后企業(yè)注銷如何賠償
• 6、工傷待遇仲裁時企業(yè)注銷了怎么辦?

公司被注銷,勞動者工傷賠償該由誰承擔

1、公司注銷了工傷賠償誰來承擔公司注銷工傷人員待遇一般還是由原單位來進行處理，但只要在注銷了之后向保險部門提供了相關(guān)的證明，那么后續(xù)發(fā)生的屬于工傷保險基金支付范圍的工傷保險待遇，繼續(xù)由工傷保險基金支付。

2、工傷賠償責任應(yīng)當由公司的原股東承擔。 《公司法》第一百八十三條規(guī)定，公司因本法第一百八十條第（一）項、第（二）項、第（四）項、第（五）項規(guī)定而解散的，應(yīng)當在解散事由出現(xiàn)之日起十五日內(nèi)成立清算組，開始清算。

3、法律主觀：公司注銷后 ，可以向公司股東主張工傷賠償?shù)摹?/p>

4、法律主觀：公司注銷了，未支付工傷賠償?shù)模梢砸笥萌藛挝坏墓蓶|承擔工傷賠付的責任；未申請工傷認定的，可以要求股東承擔人身損害賠償?shù)呢熑巍?/p>

5、用人單位實行承包經(jīng)營的，工傷保險責任由職工勞動關(guān)系所在單位承擔。職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔工傷保險責任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補償辦法。

6、法律分析：公司注銷工傷人員待遇一般還是由原單位來進行處理，但只要在注銷了之后向保險部門提供了相關(guān)的證明，那么后續(xù)發(fā)生的屬于工傷保險基金支付范圍的工傷保險待遇，繼續(xù)由工傷保險基金支付。

用人單位員工去上班時有營業(yè)執(zhí)照上一段注銷發(fā)生工傷怎么處理?

法律分析：根據(jù)我國法律規(guī)定，職工發(fā)生工傷，可以依法獲得相應(yīng)賠償，職工受工傷但原公司已注銷還是可以進行索賠，可以向申請工傷賠償。

只要發(fā)生 工傷事故 時用人單位存在、 勞動關(guān)系 屬實，就不影響工傷認定及 工傷待遇 。

一般來說，如您與用人單位之間存在報酬和勞動關(guān)系，則發(fā)生的工傷事故仍屬于所在單位的責任范疇，需要承擔相應(yīng)的賠償責任。

公司注銷工傷怎么辦

公司注銷工傷責任還是由原單位來進行處理。但只要在注銷了之后向保險部門提供了相關(guān)的證明，那么后續(xù)發(fā)生的屬于工傷保險基金支付范圍的工傷保險待遇，繼續(xù)由工傷保險基金支付。

法律主觀：公司注銷了，未支付工傷賠償?shù)模梢砸笥萌藛挝坏墓蓶|承擔工傷賠付的責任；未申請工傷認定的，可以要求股東承擔人身損害賠償?shù)呢熑巍?/p>

公司注銷了工傷賠償誰來承擔公司注銷工傷人員待遇一般還是由原單位來進行處理，但只要在注銷了之后向保險部門提供了相關(guān)的證明，那么后續(xù)發(fā)生的屬于工傷保險基金支付范圍的工傷保險待遇，繼續(xù)由工傷保險基金支付。

如果用人單位注銷的，其主體資格已消滅，公司的原股東及 公司清算 組成員應(yīng)依法履行法定義務(wù)。工傷賠償責任應(yīng)當由公司的原股東承擔。

企業(yè)被注銷后職工工傷待遇怎么辦

1、法律主觀：公司注銷后 ，可以向公司股東主張工傷賠償?shù)摹?/p>

2、公司注銷了工傷賠償誰來承擔公司注銷工傷人員待遇一般還是由原單位來進行處理，但只要在注銷了之后向保險部門提供了相關(guān)的證明，那么后續(xù)發(fā)生的屬于工傷保險基金支付范圍的工傷保險待遇，繼續(xù)由工傷保險基金支付。

3、企業(yè)被注銷后就沒有權(quán)利繼續(xù)運營，如果非法運營致使職工受傷，不能享受工傷待遇，勞動者只能按照人身損害追償。

發(fā)生工傷后企業(yè)注銷如何賠償

法律主觀：公司注銷后 ，可以向公司股東主張工傷賠償?shù)摹?/p>

法律主觀：公司注銷了，未支付工傷賠償?shù)模梢砸笥萌藛挝坏墓蓶|承擔工傷賠付的責任；未申請工傷認定的，可以要求股東承擔人身損害賠償?shù)呢熑巍?/p>

公司注銷了工傷賠償誰來承擔公司注銷工傷人員待遇一般還是由原單位來進行處理，但只要在注銷了之后向保險部門提供了相關(guān)的證明，那么后續(xù)發(fā)生的屬于工傷保險基金支付范圍的工傷保險待遇，繼續(xù)由工傷保險基金支付。

工傷待遇仲裁時企業(yè)注銷了怎么辦?

公司在仲裁過程中撤銷的，可以變更或者追加被申請人，要求相關(guān)責任人履行生效的仲裁裁決，否則當事人可以依法申請法院強制執(zhí)行。

企業(yè)被注銷后就沒有權(quán)利繼續(xù)運營，如果非法運營致使職工受傷，不能享受工傷待遇，勞動者只能按照人身損害追償。

由于公司注銷，公司作為訴訟主體的資格已經(jīng)消滅，工傷職工如果再起訴公司要求其承擔工傷保險待遇，將會遇到被告主體不適格問題，最后會因此被駁回仲裁或者起訴。在此情況下，只能通過起訴公司股東或者清算組成員方式來解決此類糾紛。

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