本篇文章給大家談談南通工傷保險，以及南通工傷保險費率對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、2022年南通市社保繳費基數(shù)檔次、標準
• 2、南通8級工傷傷殘賠償標準與計算方法
• 3、南通社保基數(shù)是如何
• 4、南通十級工傷賠償多少錢
• 5、南通五險一金最低標準2023
• 6、2022南通工傷保險認定辦理指南

2022年南通市社保繳費基數(shù)檔次、標準

1、總結：2022年1月以來，由于南通社保基數(shù)調整，最低繳費基數(shù)為4250元，社保費用為1557元，其中職工個人需繳納25元。 投保簡易社會保險 因春節(jié)假期，南通2月社保提前于2022年1月26日下午16： 00結束。

2、元。江蘇調整2022年度社保繳費基數(shù)，繳費工資基數(shù)下限，按4250元執(zhí)行，繳費工資基數(shù)上限按2182l元執(zhí)行。

3、南通市社保繳費基數(shù)(2022年) 南通市市區(qū)繳費工資基數(shù)上下限標準確定，上限暫按21821元/月、下限按4250 元/月執(zhí)行，請大家注意，互相轉告。

4、其實每年社保繳費基數(shù)都要調整上下限，也要根據南通社保繳費基數(shù)2022最新標準來重計算社保費用。南通社保最低繳費基數(shù)為4250元，最高繳費基數(shù)為21821元。

南通8級工傷傷殘賠償標準與計算方法

工傷八級能賠多少錢 一次性傷殘補助金10個月，由 社保 機構支付。賠償基數(shù)2551元×10個月=25510元。

七級傷殘=本人工資×13個月 八級傷殘=本人工資×11個月 九級傷殘=本人工資×9個月 十級傷殘=本人工資×7個月 (四)工亡待遇標準 喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。

八級工傷的賠償項目有：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通食宿費、殘疾輔助器具費、停工留薪期間的工資、護理費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金。

工傷津貼：工傷津貼是因工致殘職工在停工留薪期滿后發(fā)給的一種喪失勞動能力后的經濟補償，按工傷職工本人月平均工資的80%支付。

南通社保基數(shù)是如何

法律主觀：社保繳費標準： 養(yǎng)老保險：單位一般是以企業(yè)職工的月平均工資為繳納基數(shù)繳20%，個人以月平均工資8%繳費。

社會保障繳費基數(shù)是指參保人員按照規(guī)定繳納社保費用的基數(shù)，它的高低直接影響著繳費金額和享受社保待遇的水平。目前，南通市還沒有公布2023年的社保繳費基數(shù)。

南通社保最低繳費基數(shù)為4250元，最高繳費基數(shù)為21821元。單位上報的繳費基數(shù)如果低于或者是高于標準，那么則要按照上下限標準來交社保費用。而如果本身上報的繳費基數(shù)就在此范圍內，那么按照上報的工資基數(shù)計算社保費用即可。

南通十級工傷賠償多少錢

法律主觀：工傷十級傷殘賠償標準及范圍：醫(yī)療費用：根據醫(yī)療機構的發(fā)票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費：前提：住院；根據當?shù)貥藴蚀_定。

十級工傷賠償標準為：一次性傷殘補貼7個月的個人工資。個人工資指的是受傷的職工在工傷前，或者在患職業(yè)病前12個月的月平均工資。如果當事人工資高于該地區(qū)職工平均工資的300%，就按該地區(qū)職工平均工資的300%進行計算。

級工傷賠償標準2020的標準有哪些十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

法律主觀： 工傷傷殘鑒定 10級怎么賠償多少錢？ 十級工傷賠償標準 醫(yī)療費 ： 職工治療 工傷 應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。

工傷是需要進行鑒定，然后按照國家的規(guī)定進行等級劃分。我們都知道十級傷殘是傷殘等級中最低的等級，傷殘程度也是最輕，賠償?shù)慕痤~也是最少，那十級賠償都是有哪些具體的要求，接下來我就來為大家進行介紹。

萬左右，但是不是所有都這樣，因為工傷保險待遇與傷者職工的個人工資、傷殘等級和所在地工傷保險政策有關，建議咨詢12333社保服務熱線，詢問所在地具體的工傷保險補償標準后，自行計算。

南通五險一金最低標準2023

總結：從2022年1月份起，由于南通社保基數(shù)調整，按照最低繳納基數(shù)為4250元計算，社保費用是1557元，其中職工個人部分需繳納4525元。

單位與個人五險一金繳費比例 養(yǎng)老保險繳費比例：單位21%，個人8%。醫(yī)療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元。失業(yè)保險繳費比例：單位2%，個人1%。

最低公積金標準如下：住房公積金最低比例為上年度平均工資的5%，繳費基數(shù)不得低于當?shù)刈畹凸べY水平。原則上不高于12%(合計繳存比例為10%至24%)，具體標準由各地根據實際情況確定。

南通五險一金繳費標準：養(yǎng)老保險單位繳納20%；個人8%；醫(yī)療單位繳納8%；個人2%；失業(yè)單位繳納2%；個人1%；生育單位繳納0.8%；個人無須繳納；工傷單位繳納0.8%；個人無須繳納。

2022南通工傷保險認定辦理指南

社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》。 社會保險行政部門對于事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當自受理工傷認定申請之日起15日內作出工傷認定決定。

第五條 勞動保障行政部門、勞動能力鑒定委員會、經辦機構應當加強信息網絡建設，實現(xiàn)資源共享，信息互通，建立全省統(tǒng)一規(guī)范的工傷保險信息處理系統(tǒng)。第六條 工傷保險經辦經費和工傷認定所必需的業(yè)務經費列入同級財政年度部門預算。

辦理工傷保險的流程如下：發(fā)生工傷24小時內要向社會保險經辦機構送工傷報告表；工傷員工單位要在事故傷害那天，或被診斷、鑒定為職業(yè)病起的30天內，向勞動科提交工傷認定申請。

資料備齊后到社保局填寫社會保險登記表、繳費工資申報花名冊，并繳納職工的工傷保險費。

時限：自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 周期：大約兩個月至半年的時間。

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

關于南通工傷保險和南通工傷保險費率的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。