本篇文章給大家談?wù)動萌藛挝粚Ψ枪劳鋈藛T待遇，以及用人單位對非工傷死亡人員待遇保障對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、非工傷死亡用人單位賠償項(xiàng)目
• 2、非因工死亡單位需要支付賠償嗎
• 3、非工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表
• 4、企業(yè)職工因病或非因工死亡的待遇是什么,職工因病死亡能否獲得補(bǔ)償_百度...

非工傷死亡用人單位賠償項(xiàng)目

1、工傷賠償項(xiàng)目 (一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

2、非工傷死亡用人單位賠償項(xiàng)目如下：喪葬費(fèi)。職工平均工資2個(gè)月；一次性救濟(jì)金。供養(yǎng)直系親屬1人，是死者6個(gè)月工資。2人的，是死者9個(gè)月工資；3人或3人以上的，是死者12個(gè)月工資；供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助。

3、根據(jù)《勞動保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》第16條規(guī)定，非工傷死亡賠償項(xiàng)目有：喪葬費(fèi)本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月。

非因工死亡單位需要支付賠償嗎

1、退職養(yǎng)老后死亡時(shí)或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時(shí)，應(yīng)按本條乙款的規(guī)定，付給喪葬補(bǔ)助費(fèi)及供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。

2、法律主觀：非工傷死亡，公司需要賠償如下：喪葬費(fèi)，本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月。一次性救濟(jì)金，其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個(gè)月。2人者，為死者本人工資9個(gè)月。3人或3人以上者，為死者本人工資12個(gè)月。

3、非因工死亡單位不需要承擔(dān)責(zé)任工傷賠償，也不需要承擔(dān)非工死亡賠償責(zé)任。職工含離退休人員因病或非因工負(fù)傷死亡，發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金或供養(yǎng)直系親屬生活補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤金。

4、法律主觀：職工非工傷死亡，單位無賠償義務(wù)。但對于單位未給其繳納社保，可要求單位給予一定補(bǔ)償，對于因單位未繳納醫(yī)保而無法享受醫(yī)保報(bào)銷遭受的損失可要求單位賠償。建議協(xié)商處理。

非工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表

企業(yè)職工非工死亡應(yīng)享受以下待遇：喪葬費(fèi)本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月。一次性救濟(jì)金其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個(gè)月；2人者，為死者本人工資9個(gè)月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個(gè)月。

非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)。根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。誤工費(fèi)。根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。

六級傷殘為14個(gè)月的本人工資，七級傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級傷殘為6個(gè)月的本人工資。

非工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，單位是不承擔(dān)賠償責(zé)任的，如果有涉及第三人的賠償，可以向第三人主張賠償。可以得到的賠償可能有醫(yī)療費(fèi)用，傷殘賠償金，被撫養(yǎng)人生活費(fèi)(有被撫養(yǎng)人的情況下)等。

企業(yè)職工因病或非因工死亡的待遇是什么,職工因病死亡能否獲得補(bǔ)償_百度...

法律分析：職工因公死亡應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：喪葬補(bǔ)助金按省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資6個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

法律主觀：在職職工因病死亡待遇：遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和 撫恤金 。在未達(dá)到法定 退休年齡 時(shí)因病或者非因工致殘完全 喪失勞動能力 的，可以領(lǐng)取病殘津貼。

職工死亡后，喪葬補(bǔ)助費(fèi)按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給：因病或非因工傷死亡的，發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY3個(gè)月，低于600元的按600元發(fā)給工死亡的，發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY5個(gè)月，低于1000元的按1000元發(fā)給。

在職職工因病死亡可以獲得賠償，企業(yè)職工非工死亡應(yīng)享受三項(xiàng)待遇，喪葬費(fèi)，一次性救濟(jì)金和供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助，喪葬費(fèi)為職工兩個(gè)月平均工資，救濟(jì)金因供養(yǎng)直系親屬人數(shù)而定，困難補(bǔ)助按企業(yè)所在地調(diào)整為五類。

在職職工因病死亡單位有下列補(bǔ)償：喪葬費(fèi)，在職人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)為死亡當(dāng)月工資3個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。撫恤金。

國企員工因病去世，可以享受非因工死亡待遇，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，一次性生活困難補(bǔ)助費(fèi)。喪葬補(bǔ)助金：6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

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